Bagaman ang mga ito ay karaniwang nasa ilalim ng hagdan ng hagdanan ng pamumuno ng unyon, ang mga tagapangasiwa sa pangkalahatan ay mga lider ng de facto sa hierarchy ng unyon. Ang pagiging tagapangasiwa ng tindahan ay maaaring ang unang hakbang sa isang pag-unlad ng mga tungkulin ng pamumuno sa loob ng unyon. Kung ang isang volunteer steward o isang inihalal, ang mga tagapangasiwa ng unyon ay dapat magkaroon ng tiwala at pagtitiwala ng kanilang mga katrabaho upang maging matagumpay.
Work Union
Sa maikli, ang mga tagapangasiwa ay nagpapanatili ng pakiramdam ng pagkakaisa sa mga miyembro ng unyon at hinihikayat ang kolektibong aktibidad upang mapanatili ang katayuan ng organisadong paggawa sa lugar ng trabaho. Ang katiwala ay tumutulong sa mga katrabaho sa pagpoproseso ng kanilang mga grievances sa trabaho, at tinuturuan ang mga bago at napapanahong mga miyembro sa kanilang mga responsibilidad, mga panuntunan at inaasahan ng mga unyon. Mamimili ng mga tagapangasiwa ay kumilos bilang mga liaisons sa pagitan ng pamamahala ng kumpanya at mga manggagawa nito sa unyon upang lutasin ang mga isyu sa pamamahala ng paggawa bago sila lumaki sa mga bagay na may kinalaman sa mga welga o stoppages sa trabaho. Upang maging matagumpay sa papel na ito, ang tagapangasiwa ng shop ay dapat na pamilyar sa kasunduan sa kolektibong pakikipagkasundo at makapag-interpret ng mga claus na nakakaapekto sa parehong mga aksyon sa paggawa at pamamahala.
$config[code] not foundPangunahing Gawain
Ang pangunahing trabaho ng tagapangasiwa ng tindahan ay ang isa na siya ay tinanggap ng kumpanya upang maisagawa. Ang pagtatrabaho ng kumpanya, pagkatapos ng lahat, ay kadalasang kinakailangan sa tagapangasiwa ng tindahan. Halimbawa, ang isang manggagawa sa elektrikal ng konstruksiyon na isang shop steward ay dapat na tumuon sa pag-install ng mga de-koryenteng sangkap. Gayunpaman, ang kanyang pangalawang mga tungkulin - na nagbibigay ng pamumuno at patnubay sa mga kapwa kasapi ng unyon - ay pinahihintulutan sa panahon ng trabaho, na karaniwang isang probisyon sa kontrata ng unyon.
