Kung nagpapatakbo ka ng isang maliit na negosyo at nagpapatrabaho sa mga tao, sa ilalim ng isa sa mga panukalang lumulutang sa paligid para sa repormang pangkalusugan na gusto mo kailangan upang magbigay ng segurong pangkalusugan para sa mga empleyado.
Ngayon, karamihan sa mga tao ay sasang-ayon na ang lahat ng mga indibidwal ay may karapatan sa pangangalagang pangkalusugan. Ang problema ay isa sa mga gastos - ang mga maliliit na negosyo ay madalas na hindi kayang magbigay ng segurong segurong pangkalusugan para sa mga empleyado.
$config[code] not found
Ang isa sa mga pinakahuling panukala ay ang pagbibigay ng mandato na ang lahat ng mga tagapag-empleyo ay nagbibigay ng saklaw ng kalusugan para sa mga empleyado.
Habang tinatalakay ng Washington ang pag-aayos ng pangangalagang pangkalusugan, maraming maliliit na negosyo ang labag sa pag-iisip ng ideya na nangangailangan ng mga tagapag-empleyo upang matulungan ang pagbayad para sa medikal na coverage ng kanilang manggagawa.
Ngunit hindi bababa sa isang maliit na grupo ng negosyo ang nagsasabing ang mga panukala na itinuturing na ngayon ng pangangasiwa ng Obama at mga lider ng Senado ay maaaring mag-save ng mga maliliit na kumpanya ng sampu-sampung bilyong dolyar sa isang taon sa mga gastos sa pangangalagang pangkalusugan - kahit na may utos para sa saklaw ng employer.
Ang pagtatasa ng grupo, ang hindi pangkalakal na Kadahilanan ng Maliit na Negosyo, ay inilabas na Huwebes, ay nagtatapos na ang mga pagbabago ay magiging mas mahusay para sa mga maliliit na tagapag-empleyo kaysa sa pagpapatuloy sa kasalukuyang sistema, na nag-iiwan ng marami sa mga negosyong nakikibaka upang makakuha ng mga benepisyong pangkalusugan para sa kanilang mga manggagawa. Ang kalahati ng mga kumpanya na may siyam o mas kaunting manggagawa ay kasalukuyang hindi nagbibigay ng saklaw ng empleyado.
Habang pinahahalagahan ko na nais ng grupong ito na malutas ang isang mahirap na problema sa societal, ang mga pagtitipid na kanilang pinag-uusapan ay hindi maliwanag. Walang garantiya na ang mga gastos sa kalusugan para sa mga maliliit na negosyo ay, sa katunayan, ay mas mababa - nakasalalay ito sa napakaraming pwersa na nasa labas ng kontrol ng lahat. Gayundin, pinag-uusapan nila ang mga taon ng pagtitipid sa kalsada, hindi sa dito at ngayon.
Ang kasalukuyang sistema ng pangangalagang pangkalusugan sa Estados Unidos ay katawa-tawa. Ito ay kahiya-hiya na napakaraming tao ang natuklasan sa isang sibilisadong lipunan. May kailangang gawin - ngunit sa palagay ko ang sagot ay isa sa paglalagay ng pasanin sa maliliit na negosyo upang magbigay ng seguro.
Para sa higit pa, basahin ang: Ang Impormasyong Pang-ekonomiya ng Reform sa Pangangalagang Pangkalusugan sa Maliit na Negosyo (PDF) sa pamamagitan ng tinaguriang "Majority Major Business."
Para sa isa pang pagtingin sa pangangalagang pangkalusugan, basahin ang: Bakit Hindi namin Mapapakinabangan HINDI na baguhin ang HealthCare, Kahit na sa Ekonomiya na Ito.
77 Mga Puna ▼
