Kamakailan lamang, nag-aral ako sa 2011 Small Business Summit sa Cleveland, isinusuot ng COSE, ang Council of Smaller Enterprises.
Sinabi ni Steve Millard, COSE President at Executive Director, na ang pangyayaring ito ay inilagay upang matulungan ang " muling tukuyin "Ang kinabukasan ng lokal na maliit na komunidad ng negosyo.
Daan-daang maliliit na may-ari at tagapamahala ng negosyo ang dumalo, at malinaw na sila ay naroroon upang hindi lamang maipahayag ang kanilang mga alalahanin, kundi pati na rin ang mag-ambag ng mga ideya na naaaksyunan upang makatulong na hulihin ang hinaharap ng rehiyon na ito. Ang tiyempo para sa Summit ay mabuti; ang mga palatandaan ng pag-asa ay nagsisimula nang lumitaw.
$config[code] not foundAng Summit, na pinangunahan ng CWRU Propesor ng Pagpapaunlad ng Organisasyon na si Ron Fry, ay isang " AI "(Appreciative Inquiry) Organizational Summit. Ang Propesor ay tinawag ito bilang " hindi ang iyong karaniwang pulong ng pagpaplano. "Siya ay tama sa marka sa pahayag na iyon.
Ito ay hindi isang PowerPoint kaganapan. Ang mga propesyonal na tagapagsalita ay wala saanman matatagpuan. Ang kaganapan na ito ay tungkol sa kung ano ang maaaring dalhin ng 300-taong-malakas na grupo sa talahanayan. Ito ay tungkol sa mga ideya .
Kung hindi mo pa naririnig ang AI, tinutukoy ito ng mga tao sa Wikipedia bilang:
“ Ang isang partikular na paraan ng pagtatanong at pagtukoy sa kinabukasan na nagpapatatag ng mga positibong relasyon at nagtatayo sa pangunahing kabutihan sa isang tao, sitwasyon o organisasyon. Sa paggawa nito, pinahuhusay nito ang kapasidad ng system para sa pakikipagtulungan at pagbabago.”
Ang mga handout na natanggap ng bawat dumalo ay nagsabi na, " Ang buong sistema ay nakikilahok-isang cross-seksyon ng maraming interesadong partido bilang praktikal. Ito ay nangangahulugan ng higit na pagkakaiba-iba at mas mababa hierarchy kaysa sa karaniwang sa isang pulong ng nagtatrabaho, at isang pagkakataon para sa bawat tao na marinig at upang matuto ng iba pang mga paraan ng pagtingin sa gawain sa kamay.”
Ang kuwarto ay napuno sa labi na may mga round table, at ang aming mesa ay may isang grupo ng anim na dadalo, kasama ang isang COSE empleyado upang tulungan kaming magpatuloy sa paglipat sa proseso ng AI. Hinilingan kami na pumili ng mga kasosyo; Ang aking kasosyo ay bahagi ng may-ari ng isang lokal na Sandler Sales Training franchise.
Ang unang bahagi ng proseso ay kasangkot sa amin parehong pagbabahagi ng isang kamakailan-lamang na oras kapag kami ay tunay na ipinagmamalaki na maging isang maliit na may-ari ng negosyo / pinuno. Sinabihan kami na kumuha ng mga tala kapag nagbahagi kami ng kasosyo, at gagamitin namin ang mga ito sa ibang pagkakataon sa sesyon.
Pagkatapos ay humukay kami ng mas malalim at tinalakay kung anong nakaraang pakikipagtulungan, mga network at mga karanasan sa pagkatuto ang nakatulong sa paghubog ng mga kinalabasan ng mga kuwento na ipinakita namin sa isa't isa.
Ang isa pang bahagi ng proseso ay nagsasama ng mga pagkakataon sa pagbabahagi kapag nakuha namin ang mga alyansa ng komunidad at mga network upang mapagtagumpayan ang isang maliit na sagabal o barrier ng negosyo upang makamit ang isang mas malaking resulta.
Pagkatapos ay nagpatuloy kami upang talakayin ang mga paraan kung saan ang aming lokal na komunidad kasalukuyan Sinusuportahan at pinapalakas ang tagumpay ng maliit na negosyo. Ang lahat ng nasa talahanayan ay nakapag-pangalan ng ilang mga organisasyon at institusyon na gumagawa ng isang mahusay na trabaho na sumusuporta sa maliit na komunidad ng negosyo, at iyon ay nagkakahalaga ng pagpepreserba, o pagpapalawak pa, habang lumilipat kami sa hinaharap.
Sa pagsasalita tungkol sa kinabukasan, ang susunod na bahagi ng proseso ay kasangkot ang aming paningin para sa hinaharap, na may kaugnayan sa aming maliit na tagumpay ng negosyo bilang isang komunidad. Sa lahat ng mga bagay na ginawa namin, marahil ito ang pinaka-nakapapaliwanag.
Sinabihan kami na isipin kung ano ang magiging mga bagay para sa aming komunidad sa Pebrero 2015, na parang isang himala ang nangyari. Naisip namin ang aming mga negosyo at ang aming komunidad na nakakaranas ng tagumpay tulad ng hindi kailanman bago. Sinabihan kami na ibahagi ang mga tiyak na imahen na naisip.
Karamihan sa mga larawan na ibinahagi ay dumating sa anyo ng mga headline ng pahayagan:
"Ang Cleveland ay naging isang Portal para sa Tagumpay ng Internasyonal na Negosyo"
"Ang Ohio Unemployment ay Pinakamababang sa Bansa"
"Ang Major Kakulangan ng Residential Housing sa Metropolitan Cleveland ay iniulat"
"8 Out ng 10 Local Graduates ay Pinipili na Manatili sa Cleveland"
"Browns Win Super Bowl!"
Nakuha mo ang larawan.
Sa wakas, isang miyembro ng bawat mesa ang nagpakita ng kanilang mga ideya para sa pagbabago sa lahat ng mga dadalo. Ang ilan sa mga ideya ay kasama:
- Ang pagbuo ng isang maliit na lending hub ng negosyo (estilo ng credit union)
- Ang one-stop na istasyon ng istasyon ng mapagkukunan ng online na mapagkukunan para sa kasalukuyang / hinaharap na mga may-ari ng maliit na negosyo
- Isang maliit na negosyo na incubator na matatagpuan mismo sa COSE headquarters
- Higit pang maliliit na negosyo na nakatuon sa pagsasama ng damo sa mga lokal na komunidad
Mayroong maraming iba pang magagandang ideya na ipinakita, at ang COSE ay magbibigay ng buod ng kaganapan (kabilang ang mga resulta ng pagboto sa mga ideya) sa malapit na hinaharap.
Natagpuan ko ang format ng COSE Small Business Summit na talagang makapangyarihan. Ito ay isang tunay na pagkakataon para sa mga tunay na maliliit na may-ari ng negosyo na magkasama at magpanukala ng mga tunay na ideya para sa isang rehiyon na nangangailangan ng mga ito.
6 Mga Puna ▼
