Staff Analyst Job Description

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Gumagana ang mga analyst ng kawani upang matiyak na ang kanilang mga kumpanya ay tumatakbo nang maayos at mahusay sa pamamagitan ng paghahanda at pangangasiwa ng mga badyet ng ahensiya, at pagsasagawa ng pang-ekonomiyang pananaliksik at pag-aaral. Naghahanda din sila ng mga pag-aaral at pagpapatakbo ng pamamalakad, pagpapatakbo at pang-administratibo at pag-aaral ng organisasyon at operasyon ng kanilang kumpanya, at maaari din nilang pangasiwaan at sanayin ang mga bagong kawani.

Pananagutan ng Trabaho

Ayon sa mga trabaho ng Boeing, pinangangasiwaan ng mga analyst ng kawani ang mga papasok at papalabas na empleyado, tinutugunan ang mga aktibidad sa pangangasiwa ng kanilang departamento, magtipon at subaybayan ang data ng pagganap at magtrabaho upang mapanatili ang moral ng kawani sa pamamagitan ng mga kaganapan at aktibidad ng kumpanya. Ang karaniwang mga pang-araw-araw na gawain ng mga propesyonal ay maaaring kabilang ang:

$config[code] not found
  • Pagpapanatili ng mga spreadsheet ng trabaho.
  • Nagbubuo, nagkoordina at tinatasa ang mga istraktura ng pagpupulong at pagtatagubilin.
  • Sinusubaybayan ng mga pangangailangan ng kumpanya ang tungkol sa badyet, workforce, pagsasanay at kagamitan at pasilidad.
  • Naghahatid ng impormasyon at mga teknikal na materyales sa mga customer, kasosyo, supplier at empleyado ayon sa kanilang kaalaman sa mga regulasyon, patakaran, pamamaraan at pinakamahusay na kasanayan.
  • Maghanda, repasuhin, i-edit at mag-publish ng mga materyales at dokumento.
  • Magbigay ng suporta sa teknolohiya para sa mga kumperensya ng video at telepono.
  • Coordinate travel and expense reimbursements.

Ang mga analyst ng kawani ay nagsasagawa ng marami sa kanilang trabaho sa mga computer, kaya ang mga kandidato sa posisyon ay dapat kumportable na nagtatrabaho sa teknolohiya ng computer at sa isang setting ng opisina.

Mga Kinakailangan sa Kasanayan at Edukasyon

Karaniwang nagtataglay ng antas ng bachelor's sa isang paksa tulad ng negosyo, pamamahala, ekonomiya, agham pampulitika, marketing, accounting, sikolohiya, pananalapi, Ingles o computer at agham sa impormasyon. Ang ilang mga kandidatong gusto ng employer ay may degree ng kanilang master - alinman sa isang MBA (master ng business administration) o isang master sa isa sa mga sumusunod na lugar ng pag-aaral:

  • Economics.
  • Pananalapi.
  • Accounting.
  • Negosyo o pampublikong pangangasiwa.
  • Pamamahala ng mga mapagkukunan ng tao.
  • Agham sa pamamahala.
  • Operations research.
  • Pag-uugali ng organisasyon.
  • Pang-industriyang sikolohiya.
  • Istatistika.
  • Pangangasiwa ng tauhan.
  • Mga relasyon sa paggawa.
  • Psychology.
  • Sociology.
  • Pag-unlad ng mapagkukunan ng tao.
  • Agham pampulitika.
  • Mga pag-aaral sa lungsod.

Ang mga kandidato na may hindi bababa sa tatlong taon ng naunang karanasan sa pagkonsulta sa pamamahala ay maaari ding maging kwalipikado upang makakuha ng sertipikadong tagapayo sa pamamahala ng tagapayo (CMC). Ang pagtatalaga ng CMC ay nangangailangan ng mga kandidato na magpasa ng isang pambansang pagtatasa, na nagpapakita ng pag-unawa sa siyam na pangunahing mga lugar ng kagalingan. Ang proseso ng sertipikasyon ay mahigpit, ngunit maaaring makatulong sa mga aplikante ng analyst ng kawani na lumabas mula sa kanilang mga kasamahan. Ang karaniwang background ng trabaho para sa mga kandidato ng CMC ay nagsasama ng karanasan sa pamamahala, human resources o teknolohiya ng impormasyon.

Video ng Araw

Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni Sapling

Dapat din tiyakin ng mga prospective staff analyst na hone ang kanilang mga kasanayan sa mga sumusunod na lugar:

  • Analytical thinking.
  • Pandiwang at nakasulat na komunikasyon.
  • Interpersonal relations.
  • Pagtugon sa suliranin.
  • Pamamahala ng oras.
  • Organisasyon at multitasking.
  • Kakayahang magtrabaho nang maayos sa mga kapaligiran ng koponan.

Mas gusto ng mga employer ang mga aplikante na may kasanayan sa Microsoft Office, kabilang ang mga advanced na kasanayan sa Excel.

Potensiyal na kita

Ayon sa PayScale, ang mga analyst ng kawani ay kumita ng median taunang sahod na $ 64,000, na bumababa sa $ 27.05 kada oras. Ang mga propesyonal sa pinakamababang porsiyento ng mga nag-aari ay nagdadala ng mga $ 43,000 bawat taon, samantalang ang mga nasa 90 porsiyento ay maaaring kumita ng hanggang $ 103,000 taun-taon. Ang mga trabaho ng Boeing ay partikular na nagbabayad sa mga analyst ng kawani nito ng isang karaniwang suweldo na $ 64,054 bawat taon.

Ang mga analyst ng kawani ng entry na may zero hanggang limang taon ng karanasan ay maaaring umasang isang taunang sahod na humigit sa $ 53,000.Ang mga propesyonal sa kalagitnaan ng karera na may limang hanggang 10 taon na karanasan sa ilalim ng kanilang sinturon ay kumita ng median taunang sahod na humigit sa $ 68,000. Ang mga nakaranas ng mga analyst ng kawani na may pagitan ng 10 at 20 taon ng karanasan ay kumita ng $ 82,000 bawat taon. Ang mga empleyado ng dating karera na nagtrabaho bilang mga analyst ng kawani sa loob ng 20 taon o mas matagal ay dapat kumita ng isang taunang sahod na humigit-kumulang na $ 86,000.