Ang isang tagapamahala ng bangko ay ang taong namamahala sa mga pinansiyal na operasyon ng isang bangko, pati na rin ng mga empleyado na nagbibigay ng serbisyo sa customer sa mga transaksyon sa pagbabangko o pagpapautang. Sinusubaybayan niya ang mga transaksyon para sa katumpakan at propesyonalismo. Sa interes ng kasiyahan ng customer at pagpapanatili, siya ay nagpapanatili ng isang welcoming at mahusay na kapaligiran.
Mga Uri
Ang isang tao sa posisyon na ito sa isang maliit na lugar ay maaaring sa singil ng lahat ng mga departamento ng pagbabangko. Sa mas malaking mga bangko na may maramihang mga lokasyon, karaniwang may isang tagapangasiwa ng sangay para sa bawat lokal na tanggapan. Kung ang pangunahing bangko o sangay ay isang malaking operasyon, may mga karaniwang tagapamahala para sa mga indibidwal na mga kagawaran, tulad ng mga pautang, mortgage, investment, checking at savings department.
$config[code] not foundMga tungkulin
Bilang karagdagan sa pagsasanay at pangangasiwa ng mga empleyado at ginagarantiyahan ang katangi-tanging serbisyo sa kostumer, ang isang tagapamahala ng bangko ay naghahanda ng mga ulat at mga buod na sumasalamin sa mga aktibidad ng bangko tungkol sa mga bagong pautang at mga mortgage, default na aktibidad, bagong aktibidad ng account at mga pagbalik sa mga pamumuhunan ng bangko. Ang data na ito ay ipinamamahagi sa itaas na pamamahala, pati na rin sa mga board ng mga direktor at mamumuhunan sa bangko. Ang tagapamahala ay madalas na tinatawag ng mga subordinates upang tugunan ang mga isyu sa serbisyo sa customer o upang makatulong sa ekspedisyon ng mga aplikasyon ng utang o mortgage.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga Kondisyon sa Paggawa
Ang isang tagapamahala ng bangko ay gumastos ng marami sa kanyang oras sa kanyang desk na gumagawa ng mga papeles at nagtatrabaho sa kanyang computer. Maaaring paminsan-minsan siyang lumakad sa mga opisina sa likod, teller at lobby upang makipag-ugnay sa mga tauhan at mga customer. Bagaman maaari siyang magtrabaho sa bangko nang mas mababa kaysa sa tradisyonal na 40 oras sa isang linggo, madalas siyang nagtatrabaho sa bahay na nakumpleto niya sa gabi o tuwing katapusan ng linggo. Ang code ng damit para sa mga bangko ay tradisyonal na propesyonal, at ang pangkalahatang kapaligiran ay kadalasang palakaibigan at kapaki-pakinabang.
Mga Pangangailangan sa Pang-edukasyon
Ang mga aplikante para sa mga programa sa pamamahala ng bangko o mga programa ng trainee ng pamamahala ay kailangang magkaroon ng edukasyon sa kolehiyo. Ang mga iminungkahing lugar ng konsentrasyon ay kasama ang matematika, accounting, finance o business administration. Ang antas ng mga kinakailangan sa edukasyon sa kolehiyo ay nag-iiba sa bangko. Ang karamihan sa mga bangko ay nag-aalok ng mga programa sa pamamahala ng pamamahala sa mga prospective na tagapamahala upang gawing pamilyar sila sa iba't ibang kagawaran ng bangko at sa kanilang mga operasyon.
Mga Mapaggagamitan ng Salary at Advancement
Ayon sa Salary.com, ang median taunang kita para sa isang tagapamahala ng bangko noong 2009 ay $ 137,163, depende sa sukat ng bangko, mga kinita nito at mga kondisyong pang-ekonomiya sa rehiyon kung saan matatagpuan ang bangko. Ang mga pagkakataon ng pagsulong ay lubos na nakadepende sa mga salik na ito. Ang mga tagapamahala ng bangko sa mas mababang antas ay kadalasang naka-enroll sa mga advanced na mga kursong pinansya at pagbabangko upang madagdagan ang kanilang mga pagkakataon para sa pag-promote
