Ang isang tagapangasiwa ng pananalapi ay may pananagutan para sa mga pinansiyal na operasyon ng kumpanya. Sa mundo ng negosyo, ang mga administrator ay nagtatakda ng mga proseso, mga tao at iba pang mga mapagkukunan upang matugunan ang mga layunin. Sa pananalapi, ang mga tagapamahala ay nakatuon sa mga aktibidad sa pananalapi ng kumpanya, kabilang ang accounting, pamamahala ng badyet at pag-uulat sa pananalapi. Iba-iba ang mga pamagat ng posisyon mula sa kumpanya hanggang sa kumpanya; madalas silang tinutukoy bilang mga finance manager o financial manager.
$config[code] not foundPangkalahatang Pananagutan
Ang isang tagapangasiwa ng pinansiyal ay nangangasiwa sa mga pang-araw-araw na operasyong pinansyal at pangmatagalang pagpaplano sa pananalapi Ang trabaho ay nagsasangkot sa pagpapaunlad ng mga proseso, mga ulat at mga alituntunin na kailangan upang bumuo at mapanatili ang pinansiyal na kalusugan ng lugar ng trabaho, at nakikipag-coordinate sa departamento ng departamento sa pananalapi. Ang mga propesyonal sa papel na ito ay tinitiyak din na ang mga ulat sa pananalapi ng kumpanya ay nakakatugon sa mga legal at regulasyon na kinakailangan, tulad ng mga tinukoy sa loob ng Sarbanes-Oxley Act, upang protektahan ang kumpanya mula sa mga claim ng pandaraya.
Tiyak na mga Tungkulin
Ang isang pinansiyal na administrator ay bubuo at sinusubaybayan ang mga badyet, at naghahanda o nagtuturo sa paghahanda ng mga pahayag ng kita, mga balanse ng balanse, mga pinansiyal na buod at mga pagtataya. Kasama sa mga tungkulin sa pamamahala ang pangangasiwa sa mga function at mga miyembro ng kawani sa mga account na pwedeng bayaran at mga account na maaaring tanggapin. Ang tagapangasiwa na ito ay dapat ding subaybayan ang mga uso sa merkado at may kakayahang magbigay ng mga lider ng negosyo na may mahusay na pinansiyal na payo sa mga pagkakataon upang ma-maximize ang kita.
Mga Katangian at Kasanayan
Ang mga matagumpay na pinansiyal na tagapangasiwa ay lubos na nakaayos at may mga detalye na nakatuon sa mga propesyonal na may malakas na analytical, komunikasyon at kasanayan sa matematika. Dapat na maunawaan ng mga administrator na ito ang mga kinakailangan sa legal at regulasyon na may kaugnayan sa pananalapi sa negosyo sa mga antas ng lokal, estado at pederal, at alam ang mga diskarte sa pag-awdit upang makatulong na matiyak na ang mga operasyong pinansyal ng kumpanya ay mananatiling sumusunod. Ang kakayahan ng computer para sa posisyon na ito ay kasama ang mga spreadsheet, presentasyon, word processing at software ng pag-uulat.
Mga Pangangailangan sa Pang-edukasyon at Outlook
Ang ilang mga kompanya ay kumukuha ng mga tagapangasiwa ng pinansiyal na may mga bachelor's degree sa negosyo, pinansya o economics, ngunit ang mga master degree ay kadalasang higit na mabuti. Ang isang malalim na kaalaman sa mga prinsipyo at kasanayan sa accounting, kasama ang kakayahang magsagawa ng masusing pagsusuri sa pananalapi ay kinakailangan. Ang US Bureau of Labor Statistics iniulat ang taunang median na suweldo para sa mga pinansiyal na tagapangasiwa sa $ 109,740 noong 2012. Ang inaasahang paglago ng trabaho sa pamamagitan ng 2022 ay 9 porsiyento.
2016 Salary Information for Financial Managers
Ang mga tagapamahala ng pinansyal ay nakakuha ng median taunang suweldo na $ 121,750 sa 2016, ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics. Sa mababang dulo, ang mga tagapamahala ng pinansyal ay nakakuha ng 25 porsyento na suweldo na $ 87,530, ibig sabihin ay 75 porsiyento ang nakakuha ng higit sa halagang ito. Ang 75 porsyento na suweldo ay $ 168,790, ibig sabihin ay 25 porsiyento ang kumita. Noong 2016, 580,400 katao ang nagtatrabaho sa U.S. bilang mga financial manager.
