Ang tagapangasiwa ng kalidad ng kontrol ay nagtuturo sa mga gawain ng koponan ng kontrol sa kalidad, na tinitiyak na ang isang pangkat ng mga tauhan ay gumana nang tumpak at epektibo upang makabuo ng mga produkto o serbisyo sa kalidad. Ang tagapamahala na ito ay isang lider at dapat kumilos sa propesyonalismo, na naghihikayat sa mga empleyado na sundin ang mga pamamaraan at pamamaraan ng kontrol sa kalidad at panatilihin ang produksyon ng mga produkto na umaagos sa isang pare-pareho na bilis.
Mga tungkulin
Ang tagapamahala ng kalidad ng kontrol ay may tungkulin sa pagpili at pagtatalaga ng mga tungkulin sa kalidad ng kontrol sa kawani, at pagkatapos ay dapat suriin ang pagganap ng mga empleyado sa kanilang nakatalagang mga tungkulin. Matapos ituro ang mga pangangailangan ng pag-unlad ng kawani, ang tagapamahala ay nag-aayos ng pagsasanay na may kaugnayan sa pagpapabuti ng mga panukalang kontrol sa kalidad at sinisiguro na ang mga kinakailangan sa relasyon sa paggawa ay natutugunan. Ang mga tungkulin ng tagapamahala ng kalidad ng kontrol ay kasama ang pagpapanatili ng mga tala at mga ulat at pagpapalabas ng mga sulat, pagsuri sa mga pagkakamali at sa kanilang mga dahilan at pagbibigay ng payo upang itama ang mga pagkakamali. Sa ilang mga pagkakataon, ang tagapamahala ay isang pag-uugnayan sa pagitan ng mga tauhan at pang-itaas na pamamahala upang makipag-ayos ng mga problema na nagmumula sa kawani.
$config[code] not foundEdukasyon
Ayon sa Michigan Department of Civil Service, ang karaniwang tagapamahala ng kalidad ng pangangasiwa ay mayroong apat na taong bachelor's degree sa isang larangan na may kaugnayan sa piniling industriya. Halimbawa, ang isang tagapamahala ng kalidad para sa Michigan Department of Civil Service ay may isang degree sa social welfare o social work. Sa iba pang mga industriya, ang isang degree na engineering o coursework na may kaugnayan sa konstruksiyon ay maaaring naaangkop.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga lugar ng Kaalaman
Ang tagapamahala ng kalidad ng kontrol ay may sapat na kaalaman sa mga patakaran at pamamaraan ng kumpanya pati na rin ang mga regulasyon na may kaugnayan sa kontrol sa kalidad. Sa larangan ng trabaho, ang pamilyar ay pamilyar sa mga epektibong pamamaraan at pamamaraan ng pangangasiwa at naiintindihan kung paano sumunod sa patakaran ng tauhan.
Mga Kasanayan
Ang propesyonal na ito ay nagtataglay ng kakayahan ng magtuturo, direktor at evaluator. Ang isang epektibong tagapamahala ng kalidad ng kontrol ay may kakayahan sa pagbibigay-kahulugan sa mga batas at regulasyon, pagpapatupad ng mga tumpak na patakaran at pagsasagawa ng mga tungkulin sa pag-iimbestiga kung kinakailangan. Ang tagapamahala na ito ay nagtataglay ng mga mahusay na kasanayan sa analytical at may kakayahang makipag-usap nang maayos sa iba o sa pamamagitan ng nakasulat na salita.
Suweldo
Ang Salary.com ay nag-ulat na noong Nobyembre 2009, ang karaniwang taunang suweldo para sa pangkaraniwang tagapamahala ng kalidad na kontrol ay $ 87,964, na may isang saklaw na suweldo na $ 76,621 hanggang $ 100,444. Ang mga tagapamahala na kumikita sa mas mababang dulo ng pay scale ay nasa 25 porsiyento, samantalang ang mga tagapangasiwa ng kontrol sa kalidad na kumikita sa mas mataas na dulo ng iskala sa pay ay nasa 75 na percentile. Ang suweldo ay nag-iiba ayon sa laki ng operasyon, kredensyal sa industriya at empleyado.
