Pagsukat ng trabaho ay ang proseso kung saan ang isang organisasyon ay nagpasiya kung ang mga programa sa trabaho, mga pamumuhunan at mga pagkuha ay umaabot sa inaasahang mga layunin. Bago matukoy ang pagsukat ng trabaho sa ilang mga pagtatanghal o mga gawain, ang isang dami ng oras ay dapat pahintulutang ipasa. Ang iba't ibang mga organisasyon ay gumagamit ng mga pamamaraan sa pagsukat ng trabaho para sa iba't ibang mga lugar ng pagganap ng trabaho. Pagsukat ng trabaho ay isang kapaki-pakinabang na tool para sa mga paaralan, mga employer at iba pang mga propesyonal.
$config[code] not foundParaan
Ang mga organisasyon ay maaaring magkaroon ng mga ginustong pamamaraan kung saan dapat isagawa ang trabaho. Kapag ang ginustong mga pamamaraan ay sinunod ang lahat ng mga partido ay ligtas at produktibo, ginagampanan ang kalidad ng trabaho at makatanggap ang mga indibidwal ng naaangkop na mga break at mga panahon ng pahinga kapag kinakailangan. Ang mga piniling paraan sa pangkalahatang panatilihin ang pagganap ng pagganap at mga pamamaraan na tumatakbo nang maayos.
Oras at Gastos
Ang wastong pagsukat ng trabaho ay binabawasan ang oras at pera na nasayang sa isang programa o proyekto. Ang pagsukat ng detalyadong trabaho ay tumutulong sa mga tao na gumawa ng sapat na mga plano para sa dami ng oras at pera na ginugol sa mga pakikipagsapalaran.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPag-uulat
Ang pagsukat ng trabaho ay kapaki-pakinabang din kapag ang nakolektang data ay sinusuri at nasuri nang wasto. Ang mga sistema ng pag-uulat ay tumutulong sa mga tao na makita kung kailan at kung saan maaaring magawa o mapabuti ang mga pagbabago sa sistema. Ang isang pinong tuned na sistema ng pag-uulat ay gumagawa ng istatistikal na impormasyon na kapaki-pakinabang para sa ganitong uri ng pagsusuri.
