Tinitiyak ng mga tagasubaybay ng pagsunod na ang mga proseso at mga empleyado ng mga kumpanya ay sumunod sa mga tuntunin na itinatag upang matugunan ang mga kinakailangan sa etika, legal at regulasyon. Ang mga coordinator na ito ay kinakailangan sa lahat ng mga industriya at sa iba't ibang mga disiplina, tulad ng seguridad sa pananalapi at impormasyon sa teknolohiya. Gayunpaman, ang posisyon ng isang coordinator ng pagsunod ay hindi palaging isang pamagat ng trabaho. Sa maraming mga kaso, ang mga empleyado na nagtatrabaho sa ibang mga posisyon ng kumpanya ay nagsasagawa ng boluntaryong o itinalagang tungkulin sa mga programa ng pagsunod sa kanilang mga kumpanya.
$config[code] not foundPagsunod sa Pamamahala ng Patakaran
Kinokontrol ng coordinator ng pagsunod ang mga pagbabago at paglulunsad ng dokumentasyon ng patakaran ng kumpanya at tinitiyak na ang mga kasalukuyang pagbabago ay laging magagamit para sa mga empleyado na ma-access at repasuhin. Ina-update ng coordinator ang dokumentasyon kung kinakailangan upang matugunan ang mga pagbabago sa mga batas, regulasyon, o mga panuntunan ng kumpanya at nakakakuha ng wastong pagsusuri ng pag-eehersisyo at awtorisasyon bago i-release. Ang mga tagapamahala ng pagsunod ay dapat na magkatabi ng mga pamantayan sa industriya at mga pananaw na may kinalaman sa mga responsibilidad ng korporasyon at mga kasanayan sa pagsunod, pati na rin ang mga regulatory news na maaaring makaapekto sa mga aktibidad ng negosyo ng kumpanya sa rehiyon, sa buong bansa o internationally.
Komunikasyon at Pagsasanay
Ang coordinator na ito ay nagpapaalam sa mga empleyado at alam ang kanilang mga responsibilidad at mga obligasyon ng kumpanya sa pagpapanatili ng mga gawi sa etika sa trabaho at pagsunod sa lahat ng mga naaangkop na batas at regulasyon. Ang coordinator ay nag-uugnay ng mga komunikasyon sa mga empleyado kapag itinatag ang mga bagong alituntunin, ang mga pagbabago ay ginawa sa mga umiiral na mga patakaran at bilang mga pana-panahong mga paalala ng mga responsibilidad ng empleyado sa pagsunod sa mga gawi sa trabaho na sumusunod. Ang mga responsibilidad sa kamalayan ng empleyado ay ang pagsasanay. Ang trainer ng pagsunod ay nagsasanay ng mga bagong empleyado sa panahon ng oryentasyon at ang buong populasyon ng empleyado kung kinakailangan upang matugunan ang mga pagbabago sa mga kinakailangan at inaasahan ng kumpanya. Upang suportahan ang mga aktibidad na ito, dapat na matiyak ng coordinator na ang mga materyal sa pagsasanay na may kaugnayan sa mga patakaran sa pagsunod ay laging napapanahon.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPagsusuri at Pag-uulat
Kinokontrol ng coordinator ng pagsunod ang mga talaan na may kaugnayan sa mga ulat ng mga hindi pagsunod at kahilingan sa pagsisiyasat at mga resulta. Ang pagsusuri ng mga rekord at mga dokumentong dokumentado at pamamaraan ng pagsunod ng programa ng pagsunod ay isa pang pangunahing aspeto ng posisyon. Ang mga plano ng coordinator at nagsasagawa ng mga audit sa proseso at dokumentasyon upang matiyak ang mga nakasulat na patakaran na nakakatugon sa mga pangangailangan ng kumpanya at mga kinakailangan sa regulasyon at patunayan ang kamalayan ng empleyado sa mga patakaran at inaasahan ng kumpanya. Nagbibigay ang coordinator ng mga regular na ulat sa executive management na nagdedetalye ng mga resulta sa pag-audit, mga paglabag sa panuntunan, katayuan ng mga pagsisiyasat, pag-aayos ng mga pag-aayos o pag-iwas sa pagkilos at anumang mga rekomendasyon para sa mga pagpapabuti sa programa ng pagsunod.
Kuwalipikasyon at Kita
Ang mga tagasubaybay ng pagsunod ay kadalasang nagtataglay ng mga bachelor's degree sa mga patlang na direktang may kaugnayan sa kanilang mga industriya o mga lugar ng kadalubhasaan, tulad ng accounting, pangangalaga sa kalusugan o teknolohiya ng impormasyon. Dahil ang maraming mga tagapamahala ng pagsunod ay nagtataglay ng posisyon na ito bilang karagdagan sa, sa halip na sa halip na, iba pang mga full-time na posisyon sa kanilang mga tagapag-empleyo, ang mga pamantayan ng suweldo ay hindi magagamit. Sa industriya ng pangangalagang pangkalusugan, gayunpaman, ang mga tagapamahala ng pagsunod ay maaaring makakuha ng isang kalamangan sa pamamagitan ng pagkuha ng Certified sa Certification Healthcare Compliance. Ayon sa Fierce Health Finance, ang mga tagapamahala ng pagsunod sa sertipikasyon ng CHC ay maaaring asahan ang mga kita sa pagitan ng 7 at 23 na porsiyento na mas mataas kaysa sa mga kasamahan na walang sertipikasyon.
