Mayroong higit sa limang milyong mga nanay na nasa bahay sa U.S. noong 2011, ayon sa Census Bureau. Gayunman, sa milyun-milyong ina, maraming gustong bumalik sa workforce, maging para sa pinansiyal na dahilan, personal na katuparan, o pareho. Ang pagbalik sa trabaho pagkatapos ng isang kawalan ay mahirap para sa sinuman, ngunit kapag nakatuon ka sa pagpapalaki ng mga bata sa loob ng limang taon o higit pa, maaari itong maging mas mahirap. Ang mabuting balita ay ang isang 2007 na pag-aaral ng Work Life Policy Center na nagsiwalat na ang karamihan sa mga ina na gustong bumalik sa trabaho ay nakakahanap ng trabaho.
$config[code] not foundTukuyin na ikaw ay handa na upang bumalik sa trabaho full-time at na ikaw ay handa na upang gumawa sa isang posisyon. Ayon sa may-akda Leslie Morgan Steiner, maraming mga ina ang bumabalik sa damdamin ng proyektong pampubliko ng ambivalence tungkol sa pagtatrabaho, at ang mga tagapag-empleyo ay nag-aalinlangan na umupa sa kanila.
Limitahan ang iyong paghahanap sa trabaho sa patlang na iyong iniwan at ang geographic na lugar kung saan ka nakatira. Ang pagpapanatiling lokal ay nagbibigay-daan sa iyo upang gamitin ang iyong mga umiiral na mga contact at karanasan.
I-revamp ang iyong resume upang i-highlight ang iyong karanasan at kasanayan. Kung ikaw ay sa labas ng workforce para sa isang pinalawig na panahon, isang na-chronologically-format na resume ay i-highlight lamang ang isang puwang sa iyong kasaysayan ng trabaho. Sa halip, tumuon sa mga kasanayan at talento na maaari mong dalhin sa employer, at ang mga highlight ng iyong karera bago ka magkaroon ng mga anak.
I-update ang iyong hanay ng kasanayan. Kung maraming taon na ang nakalipas mula noong ginamit mo ang karaniwang mga programa sa computer, kumuha ng kurso sa iyong lokal na sentro ng edukasyon para sa mga adult o extension ng unibersidad upang i-refresh ang iyong mga kasanayan. Ang pag-alam kung paano gamitin ang mga pinakabagong bersyon ng software ng computer ay nagtatakda sa iyo sa antas ng paglalaro, at binabawasan ang curve sa pag-aaral kapag ginawa mo ang isang posisyon. Kung ikaw ay nasa isang accredited field, panatilihin ang iyong mga kredensyal kasalukuyang may patuloy na edukasyon.
Turuan ang iyong sarili sa pinakabagong balita at pagbabago sa iyong industriya. Kung ikaw ay nasa labas ng mundo ng pagtatrabaho sa loob ng maraming taon, malamang na nagkaroon ng mga makabuluhang pagbabago. Basahin ang mga pahayagan sa industriya at mga journal sa kalakalan upang makakuha ng hanggang sa bilis ng kasalukuyang estado ng industriya upang ihanda ang iyong sarili para sa mga panayam.
Gamitin ang iyong network. Ang dating mga kasamahan at mga kasosyo ay maaaring maging isang mahalagang pinagkukunan ng mga lead ng trabaho, ngunit huwag pansinin ang iba pang mga koneksyon na iyong ginawa habang ikaw ay wala sa trabaho. Ang iba pang mga magulang, tagapagturo at mga boluntaryong kasamahan ay maaari ring makatulong sa iyo na makahanap ng isang bagong trabaho. Sabihin sa lahat na nais mong bumalik sa trabaho, kung ano ang iyong mga kasanayan at ang uri ng trabaho na gusto mo.
Galugarin ang mga pagpipilian sa pangangalaga sa bata at gumawa ng pansamantala na kaayusan bago ka mapunta sa isang posisyon. Ang paghanap ng de-kalidad na pag-aalaga sa bata ay nangangailangan ng oras, at ayaw mong mag-scramble para sa isang babysitter o daycare kapag nagsimula ka sa trabaho sa loob ng ilang araw.
I-refresh ang iyong propesyonal na imahe. Maaaring ginugol mo ang nakaraang ilang taon sa kaswal na damit at isang mababang buhok na pagkukumpuni, ngunit kailangan mong mag-project ng isang propesyonal na imahe upang bumalik sa trabaho. Kumuha ng gupit, at bumili o humiram ng ilang mga propesyonal na outfits upang magsuot para sa mga panayam.
Babala
Huwag tangkaing pakilusin ang iyong puwang sa trabaho sa isang pakikipanayam. Ipaliwanag kung ano ang iyong ginagawa nang matapat at walang katwiran. Ilista pa rin ng ilang bumabalik na ina ang "Stay at Home Mother" sa kanilang resume, at detalyado ang kanilang mga responsibilidad.
