Kung gumawa ka ng isang pagkakamali na may kaugnayan sa trabaho at takot na hindi ka mapapayagang matubos ang iyong sarili, huwag kang mawalan ng pag-asa. Mayroon pa ring pagkakataon upang kumbinsihin ang iyong amo upang bigyan ka ng pangalawang pagkakataon. Upang makagawa ng epektibong pakiusap, dapat kang magsisisi, humihingi ng paumanhin at ma-kumbinsihin ang iyong amo na ang naganap na maling misyon ay hindi mangyayari muli.
Ayusin ang Ano ang Nagkamali
Ang unang hakbang sa paghiling ng pangalawang pagkakataon ay ang pag-aayos ng anumang pinsala ay nagawa nang una. Kung may anumang paraan upang iwasto ang orihinal na problema, gawin ito sa lalong madaling panahon. Halimbawa, kung nawala mo ang isang order ng kostumer, makipag-ugnay sa kliyente at humingi ng tawad, pagkatapos ay gawin ang anumang hakbang upang maituwid ang sitwasyon at i-save ang account. Kung mayroon kang isang paglalabag sa isa pang miyembro ng kawani, humihingi ng paumanhin at gumawa ng reparations. Sikaping maabot ang isang pinagkaisahan tungkol sa iyong hindi pagkakasundo upang matiyak na ang mga pagbagsak ay hindi mangyayari muli.
$config[code] not foundMaging Introspective
Isaalang-alang ang mga kadahilanan na humantong sa iyong pagkakamali. Marahil ikaw ay may mahihirap na mga kasanayan sa pamamahala ng oras, lumipad masyadong madali o hindi nagbibigay ng sapat na pansin sa detalye sa iyong trabaho. Anuman ang pinagbabatayan isyu, kilalanin ang mga ito sa iyong sarili at kumuha ng mga proactive hakbang upang baguhin ang iyong sariling mga saloobin at mga antas ng pagganap. Lamang pagkatapos ay maaari kang pumunta sa iyong boss at sabihin sa kanya kung paano mo tinutugunan ang iyong mga kakulangan at mga pagkukulang at kumbinsihin sa kanya ang mga parehong problema ay hindi muling mamalagi.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMakipag-usap sa iyong Boss
Magtanong para sa isang pribadong pulong sa iyong boss upang talakayin ang isyu sa kamay. Kung ikaw ay tinanggal mula sa isang proyekto, binawasan, nasuspindi o tinapos pa, mahalaga na kumilos nang mabilis. Huwag gumawa ng mga dahilan para sa iyong kakulangan ng paghatol o mahinang pagganap. Sa halip, humingi ng paumanhin, kilalanin kung paano negatibong naapektuhan ng iyong mga pagkilos ang iyong kumpanya at ang iyong mga kasamahan, at balangkas ang isang plano para sa pagbabalik at pagsasagawa sa pinakamainam na antas. Makinig sa mga alalahanin ng iyong boss at tugunan ang mga ito sa abot ng iyong kakayahan.
Maghanda na Magsagawa
Kung bibigyan ka ng pangalawang pagkakataon, mahalaga na pag-atake mo ang iyong mga pagsisikap sa trabaho na may mas gusto at propesyonalismo kaysa sa dati. Kailangang makita ng iyong boss na gumawa ka ng isang buong pagsisikap na hindi lamang gumaganap hanggang sa mga pamantayan, ngunit upang malampasan ang mga ito. Maging isang mahusay na manlalaro ng koponan at humiling ng regular na feedback mula sa iyong boss upang matiyak na ikaw ay nasa tamang track. Kung una kang naipasa para sa mga proyekto ng kaakit-akit, mga pag-promote o iba pang mga accolade, tatakan ito hanggang sa pagsisisi para sa mga naunang pagkakamali at mapanatili ang isang positibong saloobin at solidong etika sa trabaho.
