Bagaman gustung-gusto ng mga recruiters ng Army tungkol sa mga potensyal na karera ng mahabang hanay ng militar at ang pagsasanay sa karera na natatanggap ng mga miyembro nito, marami na pumasok sa serbisyo ang hinuhuli ng mga upfront cash bonus na binabayaran upang magpatala. Habang ang mga bonus sa pagpapalista ay kadalasang ginagamit upang makatulong na maakit ang mga inarkila na hukbo, ang ilang mga opisyal ay maaari ding maging kuwalipikado para sa isang bonus sa pag-sign. Sa pagtatapos ng kanilang paglilibot, ang mga opisyal na nakakatugon sa ilang pamantayan ay maaaring maging kwalipikado rin para sa muling pagpapalista ng mga bonus.
$config[code] not foundPangunahing Mga Bonus sa Enlistment
Tulad ng mga nakarehistrong tropa, maaaring maging kuwalipikado ang mga opisyal para sa isang beses na bonus ng pagpapalista ng hanggang $ 40,000 kung pumirma sila ng apat na taong kontrata sa Army. Ang Pentagon doble ang halagang ito noong 2006 upang makatulong na matugunan ang mga hinihingi ng mga hinihiling ng mga digmaang Iraq at Afghanistan. Ang mga opisyal na nagsasalita ng matatas na Arabic ay maaari ring karapat-dapat sa isang karagdagang $ 5,000. Ang mga opisyal na nakakasama sa Reserves ng Army para sa isang kontrata na anim na taon ay maaaring maging karapat-dapat para sa isang $ 20,000 bonus sa pag-sign. Ang programa ng enlistment bonus ng Army ay nag-aalok ng pinakamataas na maximum na bonus at nagbibigay ng dalawang beses ng mas maraming pera bilang sangay sa pangalawang pinakamataas na bonus sa pagreretiro, ang Navy.
Bonus ng Paaralan ng Kandidato ng Opisyal
Ang mga opisyal na nagpaparehistro at pinili para sa ilang mga espesyalista sa trabaho sa militar ay maaari ring maging karapat-dapat na makatanggap ng karagdagang $ 10,000 na bonus kapag nakumpleto nila ang kandidato ng paaralan ng opisyal, o OCS. Ang mga bonus ng OCS ay hindi binabayaran sa pag-sign, sa halip na pagkumpleto ng pagsasanay ng OCS, at hindi magagamit para sa lahat ng specialty. Ang dating mga miyembro ng serbisyo na bumabalik sa OCS ay maaaring maging karapat-dapat para sa Programang Pagbayad ng Pondo ng Army, na tumatanggap ng bonus sa anyo ng mga plano sa pag-aaral ng pag-aaral ng matrikula na nagkakahalaga ng hanggang $ 65,000.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga Bonus sa Edukasyon
Maraming mga kandidato ng opisyal ang may degree na sa kolehiyo bago nila matanggap ang kanilang komisyon, at ang Army ay nagbabayad ng premium para sa mga rekrut na may advanced na degree. Ang mga opisyal na nagtataglay ng isang kaakibat na antas o mas mataas o hindi bababa sa 60 na oras ng semestre ay maaaring maging karapat-dapat na makatanggap ng $ 2,000 na bonus kapag pumirma sa anumang kontrata ng hindi bababa sa dalawang taon. Ang mga bonus sa edukasyon ay nalalapat sa anumang espesyalidad sa trabaho kung saan nagtatapos ang isang recruit.
Re-enlistment Bonus
Ang mga opisyal na nagtataglay ng ilang mga kasanayan ay maaaring makatanggap ng reenlistment bonus kung sumasang-ayon sila na pahabain ang kanilang serbisyo sa Army. Upang maging karapat-dapat, ang opisyal ay dapat maglingkod sa isang specialty na itinuring na highly skilled at mag-sign isang kasunduan sa serbisyo ng hindi bababa sa apat na taon. Ang pinakamataas na halaga ng benepisyo ay $ 40,000 para sa mga opisyal ng Army, bagaman ang halaga ay nag-iiba sa oras ng serbisyo ng opisyal, sa kanyang espesyalidad sa trabaho sa militar at sa haba ng kontrata ng muling pag-rehistro. Ang mga bonus na ito ay maaaring bayaran sa isang lump-sum na pagbabayad o kumalat sa pamamagitan ng maraming pag-install depende sa kasunduan.
