Ang isang advisory board ay isang pangkat ng mga tao, kadalasang mga eksperto sa isang partikular na propesyon o lugar ng negosyo, na nagbibigay ng payo sa mga negosyo at hindi pangnegosyo. Wala silang legal o namamahala na awtoridad, na gumagawa ng mga mungkahi sa mga taong gumagawa. Ang paglilingkod sa isang lupon ng mga direktor ng isang propesyonal na asosasyon o hindi pangkalakal ay isang mahusay na paraan upang mapalakas ang iyong propesyonal na profile, at ang advisory board service ay makakatulong sa iyo na makuha ang iyong paa sa pinto sa isang posisyon sa board.
$config[code] not foundMagkasundo
Ang isang advisory board ay kadalasang binubuo ng mga eksperto na may karanasan sa isang gawain na ginagawa ng isang organisasyon, pagtulong sa full-time na kawani ng isang lupon ng mga direktor, o mga tagapangasiwa ng pamamahala sa isang negosyo, gumawa ng mas mahusay na mga pagpapasya kung paano magpatuloy. Halimbawa, ang isang trade magazine para sa mga plumber ay maaaring mag-imbita ng mga propesyonal na plumber at executive mula sa mga kumpanya ng supply ng tubo upang umupo sa isang advisory board upang tulungan ang gabay ng direksyon ng editoryal. Ang isang advisory board ng isang hindi pangkalakal ay maaaring magsama ng mga eksperto sa iba't ibang uri ng disiplina, tulad ng marketing, pamumuhunan, teknolohiya at pangangalap ng pondo, upang matulungan ang mga kawani ng organisasyon na matugunan ang misyon nito.
Tungkulin
Ang mga indibidwal na mga miyembro ng lupon ay may mga tungkulin na kasama ang pagtatakda ng mga layunin para sa at pangangasiwa sa mga pondo ng organisasyon, marketing, mga pulong, fundraising, website, recruitment at pagpapanatili ng miyembro at pangangalap ng pag-sponsor. Ang mga advisory boards ay nagtatrabaho kasama ang mga miyembro ng board at mga kawani bago sila kumilos at magbigay ng feedback pagkatapos maganap ang mga aktibidad. Ang isang magasin o impormasyon na website ay manghingi ng payo tungkol sa nilalaman mula sa advisory board nito, patakbuhin ang kanyang ipinanukalang taunang editoryal na kalendaryo ng board, humingi ng mga suhestiyon tungkol sa mga may-akda ng dalubhasa, magbahagi ng mga artikulo para sa pagsusuri at puna bago mag-publish at humingi ng feedback sa bawat isyu ng magasin o ang online na nilalaman. Maaaring hilingin ng isang hindi pangkalakal ang advisory board nito upang makipagkita sa isang departamento o komite ng komite upang makatulong na planuhin ang taunang pagpupulong ng organisasyon, suriin ang mga badyet, magbigay ng feedback sa mga programang pang-edukasyon ng organisasyon o tumulong sa pangangalap ng pondo. Ang ilang mga advisory boards ay higit sa lahat kosmetiko, na may isang organisasyon na nakakakuha ng kakayahang maglagay ng mga pangalan ng mataas na profile, kapani-paniwala na eksperto sa website o letterhead nito, at mga propesyonal sa industriya upang mapuntahan ang isang opisyal na kaakibat sa isang publikasyon, negosyo, asosasyon ng kalakalan o kawanggawa.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingAwtoridad
Ang mga advisory board ay walang pangwakas na sabihin sa alinman sa mga desisyon ng mga organisasyon na pinaglilingkuran nila. Ang mga ito ay isang grupo lamang na nagbibigay ng payo. Kung minsan, ang kawani ng isang negosyo ay maaaring hindi sumasang-ayon sa payo ng advisory board nito at nasa board of directors na gumawa ng desisyon kung anong mungkahi ang sundin. Dahil wala silang awtoridad na gumawa ng mga pagpapasya o ipatupad ang mga plano o patakaran, ang mga miyembro ng advisory board ay madalas na may mas kaunting indibidwal na legal na pagkahantad kung ang organisasyon ay inakusahan. Kung ang isang advisory board ay nagbibigay ng bulagsak o walang pakialam na payo o nagpapanggap na may kadalubhasaan hindi ito, ang mga miyembro nito ay maaaring harapin ang mga legal na parusa kung sinusunod ng isang organisasyon ang mga rekomendasyon ng board at mga bagay na hindi masama.
Mga pagsasaalang-alang
Maghanap ng mga pagkakataon upang maghatid sa mga advisory boards bilang isang paraan upang mapalakas ang iyong propesyonal na profile at mga pagkakataon sa karera. Ang mga posisyon ng mga tagapayo sa board ay madalas na walang bayad, ngunit ang paghahatid sa isang advisory board ay nagbibigay sa iyo ng pagkakataong makilala ang isang organisasyon bago magboluntaryo na maglingkod sa isang board of directors. Maaari mong palawakin ang iyong propesyonal na network at maaaring makakuha ng mga artikulo sa pagsulat ng pagkakalantad, pagbibigay ng mga pag-uusap at pagdalo sa mga kaganapan sa industriya. Humingi ng isang nakasulat na paglalarawan ng trabaho, isang pagtatantya ng mga buwanang oras na kakailanganin mong mag-abuloy at anumang mga petsa na kakailanganin mong itabi para sa pagdalo sa pagpupulong.
