Nagpapadala ng isang pasasalamat sulat pagkatapos ng isang pakikipanayam ay nagpapakita ng employer na ikaw ay nagpapasalamat, maalalahanin at mahusay na paraan. Ang kilos ay makatutulong sa iyo na tumayo mula sa mga karapat-dapat na kandidato. Gayunpaman, mahalagang ipadala ang sulat sa isang napapanahong paraan. Ito ay mas epektibo kung ipadala mo ito sa lalong madaling panahon pagkatapos ng pakikipanayam, kapag ang memorya ng pulong ay sariwa pa rin sa isip ng employer.
Naaangkop na Timing
Maraming mga eksperto inirerekomenda ang pagpapadala ng sulat na salamat sa loob ng 24 hanggang 48 oras pagkatapos ng pulong. Kung hindi mo magagawa ito sa loob ng panahong ito, ipadala ito bilang malapit sa petsa ng interbyu hangga't maaari. Pinakamainam kung dumating ang sulat sa loob ng isang linggo ng pakikipanayam. Bagaman hindi pa huli na magpadala ng isang pasasalamat na sulat, magiging huli na para sa epektibong pagkakasulat kung dumating ito pagkatapos gumawa ng desisyon sa pagkuha ng employer.
$config[code] not foundPagpapadala ng Sulat Maaga
Ang pagpadala ng isang sulat sa lalong madaling panahon pagkatapos ng pakikipanayam ay maaaring ilagay sa iyo sa isang kanais-nais na posisyon ngunit maaari itong mabilang laban sa iyo kung ipadala mo ito agad pagkatapos. Nagbibigay ito ng impresyon na hindi mo kinuha ang oras upang pag-isipan ang tungkol sa pulong. Maghintay ng hindi bababa sa apat na oras bago magpadala ng isang email. Maaari kang maghanda at mag-mail ng isang sulat sa parehong araw ngunit iwasan ang sinusubukang i-save ang oras sa pamamagitan ng pag-drop ito sa receptionist.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPagpapahayag ng Pasasalamat
Ang sulat ng iyong pasasalamat ay dapat magpahayag ng pagpapahalaga sa pagsasaalang-alang ng employer, bigyang diin ang iyong interes sa posisyon at kumpanya at paalalahanan ang tagapanayam ng iyong mga kwalipikasyon para sa trabaho. Maaari mong gawin ang personal na titik sa pamamagitan ng pagtukoy sa mga aspeto ng pag-uusap na tutulong sa employer na matandaan ka. Ito rin ay isang pagkakataon upang isama ang impormasyon na nakalimutan mo upang talakayin sa panahon ng pulong na maaaring mapabuti ang iyong mga pagkakataon. Kung ilang mga tao na kapanayamin sa iyo, magpadala ng isang personalized na pasasalamat tandaan sa bawat isa.
Format ng Liham
Ang isang naka-type na sulat ay tradisyunal ngunit maaari ka ring magpadala ng sulat-kamay na titik o ipahayag ang iyong salamat sa pamamagitan ng email. Mas gusto ng ilang employer na tanggapin ang kanilang koreo nang digital. Katanggap-tanggap din na ipadala ang iyong sulat sa ganitong paraan kung ito ang iyong pangunahing paraan ng pakikipag-ugnay sa iyong tagapanayam. Isaalang-alang ang pagdagdag ng iyong hard copy letter sa isang email na bersyon kung may mga hadlang sa oras. Halimbawa, maaari mong ipadala ang parehong kung ito ay higit sa dalawang araw ng negosyo pagkatapos ng pakikipanayam o kung alam mo na ang tagapag-empleyo ay hindi makakatanggap ng sulat na ipinadala sa oras.
