Ang mga taos-puso at dedikadong empleyado ay kadalasang nakakaranas ng pagkakasala o nababahala tungkol sa pag-alis ng trabaho bago ang araw ay tapos na. Gayunpaman, ang mga lehitimong dahilan ay umiiral para sa pagputol ng iyong araw ay maikli. Kabilang dito ang mga ito personal na sakit, krisis sa pamilya, mahahalagang tipanan at mga pangunahing pangyayari sa pamilya. Ang paggawa ng napalampas na trabaho ay maaaring magpakalma sa pagkakasala at magpapakita ng propesyonal na pangako.
Personal na Sakit
Ang pag-iwan ng trabaho nang maaga dahil ikaw ay may sakit ay hindi lamang tungkol sa iyong ginhawa; ito ay tungkol sa kapakanan ng mga katrabaho at mga kostumer. Ang pagsisikap na magkaroon ng malamig o trangkaso ay mahirap. Kung minsan, nagkakaroon ka ng mga sintomas sa gitna ng araw ng trabaho. Sa halip na paghihirap sa pamamagitan ng isang hindi produktibong hapon o pagtatapos ng iyong paglilipat, umalis nang maaga. Ang mga taong pinagtatrabahuhan mo ay pinahahalagahan din ito kapag umalis ka sa iyong mga mikrobyo at pagkakasakit. Ang mga tanggapan ay nakakulong na mga puwang at mga virus na nakakalat ka. Ang kumpanya ay mas mahusay na mawawala sa iyo para sa isang ilang oras kaysa sa pagkawala ng isang bilang ng mga manggagawa para sa ilang mga araw.
$config[code] not foundMga Mahahalagang Paghirang
Ang isang karaniwang hamon para sa mga taong nagtatrabaho ng maginoo na 9-to-5 na trabaho ay ang maraming mga tanggapan ng publiko at pamahalaan ay bukas lamang sa mga oras na iyon. Nakikipagpunyagi ang mga empleyado ng full-time upang mag-iskedyul ng mga regular na pagbisita sa doktor, pumunta sa departamento ng mga sasakyang de-motor o makipagkita sa isang mortgage tagapagpahiram. Habang ang pag-iiskedyul ng personal na mga tipanan nang regular sa isang araw ng trabaho ay karaniwang bawal, ang pag-iiwan ng kaunting maaga upang magtrabaho-sa mahahalagang personal na appointment ay maaaring makatulong sa iyo na mapanatili ang balanse sa buhay. Ang ilang mga kapaligiran ng trabaho, tulad ng mga benta, ay kadalasang may kakayahang umangkop kung saan maaari kang mamuhunan ng ilang oras sa personal na negosyo at gumawa ng up para dito sa ibang pagkakataon.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingFamily Events and Crises
Mahirap para sa mga magulang ang pagbabalanse sa trabaho at mga pagsang-ayon sa pamilya. Tulad ng mas maraming pamilya ang nabubuhay sa dalawang kita, ang mga halaga ng kultura at organisasyon ay nagbago upang tanggapin ang mga pagsisikap ng mga magulang na mapanatili ang balanse. Ang pag-iwan nang maaga sa loob ng ilang araw sa isang taon upang dumalo sa pagsulat ng paaralan ng isang bata, ang pagbabaybay ng pukyutan o banda ay karaniwang katanggap-tanggap. Ang susi ay upang gumana para sa isang kumpanya na kinikilala ang halaga ng pagpapagana ng mga nangungunang empleyado upang matugunan ang mga responsibilidad ng pamilya. Ang self-employment ay nagpapahintulot din sa iyo ng kakayahang umangkop na ito. Ang mga krisis sa pamilya ay isa pang dahilan upang umalis nang maaga. Kung ang paaralan ay tumawag at ang iyong anak ay nagdusa ng isang makabuluhang pagkahulog, halimbawa, umalis nang maaga at dalhin siya sa doktor o pumunta sa ospital.
Paggawa ng Up para sa Missed Work
Sa maraming kaso, ang iyong kakayahang umalis nang maaga ay batay sa iyong patuloy na pangako sa iyong trabaho. Gayundin, ang pakikipag-usap nang maaga sa mga kliyente at kostumer kung posible, at mas mabilis na makagawa ng napalampas na trabaho sa oras na mas madali ang iyong pag-alis. Sa isang trabaho sa opisina, darating nang maaga sa susunod na araw o manatiling huli upang mahuli-up sa mga file ay tumutulong na ipakita ang pangako. Ang isang retail sales o service worker ay maaaring magpakita ng pangako ng trabaho sa isang tagapamahala sa pamamagitan ng pag-aalok na dumating nang maaga sa susunod na shift o tapusin ang isang proyekto sa susunod na araw.
