Ang mga tagapayo ay maaaring magtrabaho sa anumang larangan, kaya ang paglalagay ng mga tungkulin sa trabaho ng isang consultant ay mahirap. Gayunman, may isang bagay na napapabilang sa lahat ng industriya: Ang mga consultant ay tumutulong sa mga kumpanya na malutas ang mga problema sa pamamagitan ng paglalapat ng kanilang malawak na karanasan na nagtatrabaho sa larangan. Para sa mga may karanasan na mga propesyonal, ang pagkonsulta ay nag-aalok ng isang pagkakataon upang baguhin ang karaniwang siyam hanggang limang workweek, pati na rin upang magtrabaho para sa iyong sarili.
$config[code] not foundKaranasan
Ang isa sa mga pangunahing kwalipikasyon sa trabaho ng isang consultant ay karanasan. Ito ay higit sa lahat kung ano ang iyong binabayaran para sa kaalaman ng mga bagay na nalalaman lamang ng mga propesyonal. Dapat na kasama sa iyong karanasan ang pagtatrabaho para sa iba, pati na rin ang pamamahala sa mga tao sa ilalim mo. Bilang isang tagapayo, maaari kang tumawag sa pagtatalaga ng mga responsibilidad. Dagdag pa, kailangan mong magbigay ng impormasyon kung paano ipatupad ang iyong mga estratehiya. Ginagawa nito ang pamamahala o karanasan sa pamamahala.
Pagpaplano
Ang mga kompanya ay madalas tumawag sa mga tagapayo upang matulungan silang malutas ang mga problema. Upang malutas ang isang problema, kakailanganin mong sumama sa isang plano ng laro. Ang larong ito ng laro ay dapat na kasama ang parehong malawak, pangmatagalang diskarte pati na rin ang mga panandaliang taktika upang ipatupad ang diskarte na iyon. Ang mga tagapayo ay dapat magkaroon ng isang background bilang parehong tagaplano at gumagawa, at ang iyong plano para sa kumpanya ay dapat sumalamin sa iyong kakayahang gawin ang plano na mabuhay. Maglalaan ka ng mga gawain pati na rin ang mga empleyado ng coach kung paano pinakamahusay na ipatupad ang isang plano.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingManggagawa
Maraming mga tagapayo ang nagtatrabaho sa pag-recruit ng mga bagong talento para sa kanilang mga kliyente. Ito ay nangangailangan ng kaalaman kung ano ang gumagawa para sa isang mahusay na empleyado sa industriya. Ang lugar na ito ay isa pang isa kung saan ang karanasan sa pamamahala ay mahalaga. Ang ilang mga konsulta ay nagtatrabaho nang partikular upang makahanap ng talento na sumasaklaw sa isang bilang ng mga industriya sa isang geographic na lugar. Ang iba pang mga tagapayo ay gumagawa ng kabaligtaran, naghahanap ng isang talento sa pang-industriya sa buong mundo. Ang mga propesyonal sa human resources ay maaaring humingi ng trabaho sa lugar na ito ng pagkonsulta bilang natural na magkasya para sa kanilang mga talento at karanasan.
Pagsusuri
Ang mga tagapayo ay paminsan-minsan tinawagan upang ayusin ang mga problema, ngunit iba pang mga oras na tinatawag na upang mahanap ang mga problema. Ang mga eksperto na propesyonal ay makakahanap ng mga bahid sa anumang samahan, pati na rin ang nagbibigay ng nakabubuo na pagpuna para sa isang mas mahusay at kumikitang enterprise. Ang mga kasanayan sa accounting at pangangasiwa ay mahusay na pinaglilingkuran, at ang isang atensyon sa detalye ay hindi maaaring higit na mabigyan ng halaga. Ang mga kompanya ay magbabayad ng pinakamataas na dolyar upang i-on ang kanilang mga sarili sa paligid kapag ang ilalim na linya ay pag-urong.
