Ang mga kredito sa pagbubuwis ay isang mahalagang uri ng pahinga sa buwis sapagkat ang bawat dolyar ng credit sa buwis ay nagse-save ng isang dolyar sa mga buwis. Sa panahon ng National Small Business Week makatutulong na matukoy ang ilang mga pederal na kredito sa buwis na maaari lamang magamit ng maliliit na negosyo. Narito ang limang mga kredito - kung ano sila at kung paano mo matukoy ang "maliit" (mayroong iba't ibang kahulugan para sa bawat kredito).
Maliit na Negosyo Lamang Mga Kredito sa Buwis
Credit Care ng Maliit na Employer
Ang kredito na ito ay dinisenyo upang gantimpalaan ang mga maliit na tagapag-empleyo para sa pagbabayad ng hindi bababa sa kalahati ng gastos ng seguro sa kalusugan ng kanilang mga empleyado. Ang kredito ay nilikha upang pukawin ang mga maliliit na tagapag-empleyo upang magbayad para sa pagsaklaw, ngunit ang napakaraming mga alituntunin at paghihigpit ay nagpapahirap na malaman kung ang pagbabayad para sa saklaw ng kalusugan ay magbubunga ng isang kredito sa buwis. Gayunpaman, kung mangyayari ka upang maging karapat-dapat makuha mo ang buwis pahinga, na kung saan ay mahusay.
$config[code] not foundAng isang maliit na tagapag-empleyo para sa mga layunin ng pag-claim ng isang buong credit ay nangangahulugang pagkakaroon ng 10 full-time at full-time na katumbas na empleyado na may average na taunang sahod na mas mababa sa isang halagang halaga ($ 26,200 sa 2017). Ang isang bahagyang credit ay nalalapat para sa isang tagapag-empleyo na may mas kaunti sa 25 full-time at full-time na katumbas na empleyado at may average na taunang sahod hanggang sa isang set na halaga ($ 52,400 sa 2017).
Bilang karagdagan sa bilang ng mga empleyado at kanilang sahod, kabilang ang iba pang mga paghihigpit:
- Ang saklaw ay dapat mabili sa pamamagitan ng isang Programa sa Pagpipilian sa Kalusugan ng Maliliit na Negosyo (SHOP)
- Ang kredito ay maaari lamang i-claim sa dalawang magkasunod na taon
Maghanap ng higit pang mga detalye sa mga tagubilin sa Form 8941.
Credit Startup Plan sa Pagreretiro
Mas kaunti sa kalahati ng maliliit na negosyo na may ilalim ng 100 empleyado ay nag-aalok ng isang kwalipikadong plano sa pagreretiro. Upang makapaghihikayat ng higit na gawin ito, ang batas sa buwis ay nag-aalok ng isang credit tax para sa 50% ng mga gastos sa pagsisimula ng hanggang $ 500 kada taon sa loob ng tatlong taon. Ang kredito ay sinadya upang masaklaw ang halaga ng pag-set up at pangangasiwa ng plano at pagtuturo sa mga empleyado tungkol dito. Maaaring mas mataas ang mga gastos, ngunit kapaki-pakinabang ang kredito na ito.
Ang isang maliit na tagapag-empleyo para sa kredito na ito ay isa na may 100 o mas kaunting mga empleyado na nakatanggap ng hindi bababa sa $ 5,000 sa kompensasyon mula sa kumpanya sa nakaraang taon. Dapat sakupin ng plano ang hindi bababa sa isang kalahok na hindi isang highly-compensated na empleyado.
Maghanap ng higit pang mga detalye sa mga tagubilin sa Form 8881.
Employer Wage Differential Credit
Kung ang isang maliit na tagapag-empleyo ay may empleyado na tinatawag na aktibong serbisyong militar sa loob ng higit sa 30 araw, ang kumpanya ay maaaring kumuha ng tax credit na 20% hanggang $ 20,000 para sa mga bayad sa pasahod sa sahod. Ang mga ito ay mga pagbabayad upang makagawa ng kakulangan ng empleyado sa kita kapag nasa serbisyo; tinutulungan nila ang empleyado na umuwi sa kabuuang (bayad sa militar plus bayad sa pagkakaiba ng sahod) kung ano ang kanyang natanggap kung hindi siya tinawag na tungkulin.
Ang isang maliit na tagapag-empleyo ay isa na may mas kaunti sa 50 empleyado sa karaniwan sa taon. Ang kumpanya ay dapat magkaroon ng isang nakasulat na plano upang magkaloob para sa sahod na pagbabayad ng pagkakaiba para sa lahat ng mga kwalipikadong empleyado.
Maghanap ng higit pang mga detalye sa mga tagubilin sa Form 8932.
Disabled Access Credit
Ang isang maliit na negosyo na binabayaran ang mga gastos ng pag-access para sa mga empleyadong may kapansanan at mga customer ay maaaring kumuha ng isang credit tax na 50% ng mga gastos na higit sa $ 250 ngunit hindi higit sa $ 10,250; ang maximum credit ay $ 5,000 kada taon. Kabilang sa mga karapat-dapat na gastos sa pag-access ang mga gastos upang alisin ang mga hadlang sa pag-access (halimbawa, pag-install ng mga ramp), magbigay ng mga interpreter o iba pang mga paraan upang magbigay ng access sa mga taong may kapansanan sa pandinig, magbigay ng mga mambabasa at iba pang mga paraan upang magbigay ng access sa mga taong may kapansanan sa paningin, at kumuha ng mga kagamitan o mga aparato para sa mga may kapansanan.
Ang isang maliit na negosyo para sa layuning ito ay isa na may gross na resibo na hindi hihigit sa $ 1 milyon sa naunang taon ng buwis o hindi hihigit sa 30 na full-time na empleyado sa nagdaang taon.
Maghanap ng higit pang mga detalye sa mga tagubilin sa Form 8826.
Credit Research
May 20% na kreditong pananaliksik na dinisenyo upang hikayatin ang mga negosyo na makisali sa pananaliksik at pag-unlad. Ang credit ay magagamit sa mga negosyo ng anumang laki, ngunit ang isang espesyal na paraan upang gamitin ang credit ay limitado sa mga maliliit na negosyo. Sa halip na magamit ang credit bilang isang offset sa mga buwis sa kita, ang isang maliit na negosyo ay maaaring magpasyang gamitin ito upang mabawasan ang bahagi ng employer ng mga buwis sa Social Security hanggang $ 250,000.
Ang isang maliit na negosyo para sa layuning ito ay isa na may kabuuang kita para sa kasalukuyang taon na hindi hihigit sa $ 5 milyon at walang gross na resibo para sa limang naunang taon.
Maghanap ng higit pang mga detalye sa mga tagubilin sa Form 6765 at Form 8974.
Konklusyon
May iba pang mga tuntunin na nalalapat sa mga kredito sa buwis at mayroong iba pang mga credit sa buwis para sa mga negosyo. Talakayin ang iyong sitwasyon sa isang tagapayo sa buwis upang matutunan kung paano ka makikinabang mula sa mga espesyal na patakaran.
Calculator Photo via Shutterstock
2 Mga Puna ▼
