SAN FRANCISCO, Septiyembre 12, 2012 / PRNewswire / - Ang Work4 Labs, ang nangunguna sa mundo sa teknolohiya sa pangangalap ng Facebook, ay nagpahayag ngayon ng bagong pinalawak na suite ng mga produkto ng social recruiting. Sa unang yugto ng pag-unlad nito, nagtayo ang Work4 Labs ng isang kahanga-hangang listahan ng customer ng 17,000 na mamimili, kabilang ang Anheuser Busch, Ben at Jerry, Kate Spade, VMWare, at UPS. Batay sa tagumpay ng pag-aalok nito sa enterprise at ang demand para sa mga tool sa pagre-recruit ng Facebook mula sa mas maliit na mga kumpanya, ang Work4 Labs ay naglalabas ng isang libreng bersyon ng kanyang tanyag na produkto ng Trabaho Para sa Amin na pinasadya sa mga maliit na midsize na negosyo (SMBs). Upang mapalawak ang negosyo sa lahat ng fronts, Inilahad din ng Work4 Labs na nakatanggap ito ng $ 11 milyon sa Pagpopondo ng Serye A mula sa Matrix Partners at isang pangkat ng mga piling eksperto sa industriya.
$config[code] not foundPaggawa para sa Enterprise Ginagamit ng Work4 Labs ang Facebook at iba pang mga social network upang matulungan ang mga negosyo na umarkila para sa mga posisyon sa bawat antas, mula sa oras-oras na manggagawa hanggang sa mga mid-level na executive. Ang produkto ng award-winning na Work For Us ay nagpapahintulot sa mga recruiters na madaling lumikha ng mga site ng karera ng kumpanya na may tatak ng enterprise-grade sa Facebook, pagmamaneho ng trapiko, mga application ng trabaho at mga referral ng empleyado mula sa ~ 1 bilyon na gumagamit ng network. Ang makapangyarihang Work4 Labs 'na malakas na pagsasama ng Facebook ay nagbibigay-daan din sa mga kumpanya na i-target ang mga aktibo at pasibo na naghahanap ng trabaho na nakakatugon sa kanilang mga partikular na pamantayan, ginagawa itong perpektong solusyon para sa mga social recruiting para sa mga negosyo ng lahat ng uri, na naghahanap upang punan ang parehong asul na kwelyo at puting kwelyo.
Bilang isang nangungunang corporate recruiting solution ng Facebook, ang Work4 Labs ay nagbibigay-daan sa libu-libong mga kumpanya, kabilang ang SAP, Gap, General Motors, at L'Oreal, upang makahanap ng mga kwalipikadong kandidato sa buong mundo. Sa unang 18 buwan ng operasyon nito, ang Work4 Labs ay nagpapatakbo ng mga programa sa social recruitment para sa isa sa bawat lima sa mga kumpanyang Fortune 500 na kumukuha sa Facebook.
"Ang pagkuha ay isang likas na gawaing panlipunan, at ngayon ang karamihan sa mga tao ay nagsasagawa ng kanilang buhay sa pamamagitan ng mga social network," sabi ni Stephane Le Viet, CEO ng Work4 Labs. "Ang aming layunin ay upang matulungan ang mga kumpanya na makahanap at umarkila sa mga pinaka-kwalipikadong kandidato sa mga lugar kung saan ang mga kandidatong ito ay gumastos ng pinakamaraming oras, lalo na sa Facebook. Ginagawang madali at epektibo ang aming teknolohiya upang samantalahin ang social media upang mahanap ang tamang hires, anuman ang sukat ng kumpanya o antas ng karanasan ng kandidato. "
SMBs Gain Hiring Advantage Through Social Media Habang tumatagal ang mga social recruiting ng enterprise, Kinikilala ng Work4 Labs na ang mga SMB sa partikular ay nangangailangan ng tulong sa pag-hire. Ang SMBs ay madalas na walang kakayahang makipagkumpetensya sa mga badyet ng mga recruiting ng mga malalaking kumpanya, ngunit ang mga kumpanya ng lahat ng sukat ay may kakayahan na bumuo ng isang epektibong presensya sa Facebook. Sa dahilang ito, pinalawak ng Work4 Labs ang linya ng produkto nito upang isama ang isang libreng bersyon ng produkto nito na 'Trabaho para sa Amin' na partikular na idinisenyo para sa mga SMB. Ito ay magbibigay sa libreng SMBs ng access sa solusyon ng lahat ng manggagawa sa Work4 Labs na solusyon sa lahat ng tao, at sa unang pagkakataon ay pahihintulutan ang mga kumpanya na samantalahin ang pinakamalaking pool ng mga potensyal na kandidato sa mundo.
Tulad ng punong barko bersyon, ang bagong libreng produkto ay nagbibigay-daan sa SMBs madali:
- Ilunsad ang mga branded corporate career na mga site sa Facebook at mag-post ng walang limitasyong bilang ng mga trabaho sa site
- Maghanap at makihalubilo sa mga kwalipikadong aplikante sa pamamagitan ng paggamit ng mga sopistikadong tampok sa pag-target sa sistema ng advertising sa Facebook
- Bumuo ng mga referral mula sa kanilang mga empleyado sa pamamagitan ng awtomatikong pagtutugma ng mga bukas na trabaho sa mga profile ng mga kaibigan ng kanilang mga empleyado 'sa isang mahigpit na opt-in na batayan kung saan ang mga empleyado ay nag-iisa magpasya upang ipadala ang pagtutugma ng mga listahan ng trabaho
- Gamitin ang malakas na pagsubaybay sa aplikante at mga tampok sa analytics, na ginagawa itong isang komprehensibong solusyon sa pagrerekluta para sa lumalagong mga negosyo
Kung nais ng isang negosyo na Gumagana ang Work4 Labs kasama ang umiiral na software na pagrerekord o higit pang ipasadya ang tool, magagamit ang mga karagdagang bayad na subscription. Upang mapakinabangan ang libreng solusyon sa Work4 Labs, dapat bisitahin ng SMB ang www.work4labs.com/smb.
Company Poised for Rapid Growth na may Support from Industry Experts Pagkatapos ng 18 buwan ng nakatuon na pagpapaunlad ng produkto at pagkuha ng customer, ang Work4 Labs ay gumawa ng malaking pagsulong sa pagtugon sa mga pangunahing problema sa market recruitment at nakakakita ng malaking demand para sa mga serbisyo nito. Sa layuning ito, ang kumpanya ay nakakuha ng $ 11 milyon sa pagpopondo ng Serye A. Ang pag-ikot ay pinangungunahan ng Matrix Partners, na may pakikilahok mula sa isang piling pangkat ng mga mamumuhunan ng anghel, kabilang ang tagapagtatag ng Digital Sky Technologies (DST), si Yuri Milner, dating President ng Monster.com, Steve Pogorzelski, at Hearsay Social co-founder at CEO, Clara Shih. Ang pangkalahatang kasosyo ng Matrix na Dana Stalder ay sumali sa board of directors ng kumpanya.
"Ang pangangalap ay ang susunod na malaking bagay na mapupunta sa Facebook - ito ay isang likas na magkasya, ngunit hanggang ngayon, hindi ito nanirahan hanggang sa potensyal nito," sabi ni Mr. Stalder. "Ano ang Work4 Labs ay mas malaki kaysa sa puting kwelyo o tech-pokus na mga serbisyo ng pag-recruit doon. Pinapayagan nito ang mga kumpanya na makahanap at makipag-usap sa mga kandidato para sa lahat ng uri ng trabaho, at nagbibigay-daan sa mga kumpanya na ma-target ang isang bagong antas ng pagtitiyak, kung ito ay nakakahanap ng lab tekniko sa Omaha o isang tagapagsilbi sa Italya. "
"Kami ay may pribilehiyo na tipunin ang isang kapansin-pansin na pangkat ng mga namumuhunan upang tulungan kaming pasiglahin ang patuloy na paglago ng aming kumpanya," sabi ni G. Le Viet. "Hindi kami maaaring humingi ng mas maraming kaalaman at nagtulungang pangkat ng mga eksperto upang patunayan ang aming negosyo at teknolohiya. Lubos kaming nagpapasalamat sa kanilang natatanging mga kontribusyon. "
Para sa karagdagang pananaw sa Work4 Labs, basahin ang blog ni Dana Stalder dito. Upang matuto nang higit pa tungkol sa kung bakit ang Work4 Labs ay napakahalaga sa mga negosyo, mangyaring bisitahin ang www.work4labs.com.
Tungkol sa Work4 Labs: Ang Work4 Labs ay bumuo ng # 1 corporate recruiting solution ng Facebook na nagbibigay-daan sa libu-libong mga kumpanya - kabilang ang SAP, Gap at Accenture - upang umarkila ng mga kwalipikadong kandidato sa lahat ng mga industriya, heograpiya, at mga grado sa pagbabayad sa Facebook at iba pang mga social network. Ang mga award-winning na produkto ay tumutulong sa mga recruiters na madaling ilunsad ang mga site ng karera ng kumpanya na may tatak ng enterprise na grado sa Facebook at magmaneho ng trapiko, mga application ng trabaho at mga referral ng empleyado mula sa ~ 1 bilyong mga gumagamit ng network. Ang Work4 Labs ay itinatag noong 2010, at na-back sa pamamagitan ng Matrix Partners at mga indibidwal na mamumuhunan kabilang ang Yuri Milner, Steve Pogorzelski, at Clara Shih. Ito ay headquartered sa San Francisco na may karagdagang tanggapan sa Paris, France.
Tungkol sa mga Kasosyo sa Matrix: Ang Matrix Partners ay isang nangungunang kumpanya ng venture capital na nakabuo ng natitirang pagbalik sa higit sa tatlong dekada. Sa pamamagitan ng pagtutuon ng pansin sa mga pamumuhunan sa maagang yugto at pagbibigay-diin sa pangmatagalang relasyon sa mga negosyante, ang kumpanya ay naghahatid ng ilan sa mga nangungunang pondo ng industriya sa lahat ng oras. Ang Matrix Partners ay may mga tanggapan sa Cambridge at Waltham, MA; New York, NY; Palo Alto, CA; Mumbai, India; at Beijing at Shanghai, China. Ang Matrix Partners ay namuhunan sa maraming mga laro na nagbabago, mga nangungunang industriya na tulad ng Apple Computer, Gilt Groupe, JBoss, Netezza, Phone.com, Polyvore, Starent Network, Sycamore Network, Veritas, Zendesk, at Zong.
Kontakin ang Editoryal: Marisa Lam 650-591-1518 email protected
SOURCE Work4 Labs
