Mula sa mga chef at komersyal na mangingisda sa mga electrician at machinist, maraming karera ang nangangailangan ng karanasan na maaaring makuha lamang sa pamamagitan ng pagsasanay sa trabaho. Ang mga pag-aaral ay nagpapahintulot sa mga taong walang karanasan na magtrabaho sa ilalim ng pangangasiwa ng isang tagapayo o isang nakaranasang koponan upang matuto ng mga kasanayan sa kalakalan. Ang mga kandidato ng mahusay na mag-aaral ay nagpapakita ng responsibilidad, isang pagnanais na matuto, positibo at mga kasanayan sa pagtutulungan ng magkakasama, gayunpaman sa ilang mga larangan, kinakailangan ang pagsasanay sa nakaraang paaralan.
$config[code] not foundHanda ng Trabaho
Ang mga nangungunang mga kandidato ay nagpapakita ng kanilang mga apprenticeships handa na magtrabaho sa responsable na pag-uugali at isang mahusay na etika sa trabaho. Kahit na ang mga apprentice ay maaaring nagtatrabaho para sa mababa o walang bayad, sila ay gagantimpalaan ng karanasan at pagsasanay na kinakailangan upang makakuha ng isang full-time na posisyon sa kanilang karera na larangan. Ang mga magagandang apprentice ay nauunawaan ang istrakturang kabayaran na ito at nagpapakita ng antas ng propesyonalismo na nakakatugon o lumampas sa mga empleyado ng full-time. Kabilang sa propesyonalismo ang pagpapanatiling malinis at maayos ang mga istasyon ng trabaho, pagpapakita ng oras at paggalang sa lahat ng mga katrabaho at mga superyor na may paggalang. Ang ilang mga apprenticeships din nangangailangan ng pisikal na bigay na nangangailangan ng mga kandidato matugunan ang ilang mga pamantayan sa kalusugan. Pinananatili ng mga pinakamahusay na kandidato ang mga pamantayan ng kalusugan sa buong kanilang pag-aaral.
Mabilis na Pag-aaral
Ang pagsasanay sa mga kasanayan ay ang pangunahing layunin ng isang pag-aaral, kaya mahusay na mga apprentice handa na upang matuto nang may matalas na pagtuon sa gawain sa kamay, minarkahan pansin sa detalye at nilagyan ng mga materyales sa pagkuha ng tala, kung naaangkop. Ang pagtuon, at pansin at pagkuha ng tala ay mga tool na maaari mong gamitin upang maging kilala bilang mabilis na pag-aaral sa trabaho. Ang mga nangungunang kandidato ay naglagay din sa ilang oras ng pag-aaral bago ang kanilang unang araw, sa pamamagitan ng pagbabasa ng website ng kumpanya at mga bios ng empleyado, pati na rin ang pagrepaso ng mga paglalarawan ng mga gawain na malamang na hihilingin sa iyo na gawin. Hindi na kailangang kabisaduhin ang anumang impormasyon ng korporasyon; magagawa lamang ang isang mabilis na pamilyar. Gayunpaman, ang ilang mga apprenticeships ay nangangailangan ng mas malawak na pagsasanay, tulad ng apprenticeship ng elektrisidad, na maaaring mangailangan ng pagpapatala o pagkumpleto ng courageework o sertipikasyon ng elektrisidad.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPanatilihing Up
Pagdating sa lugar ng trabaho, ang pagkakaroon ng isang positibong saloobin ay isang pangangailangan, isa na nangangailangan ng higit sa simpleng pag-ihip ng ngiti sa iyong mukha. Habang ang isang positibong saloobin ay makakaapekto sa mga relasyon sa trabaho, alam ng mga magagandang apprentice na mapanatili ang positibo sa kanilang trabaho. Kinakailangan nito ang pagpapatibay ng saloobin na "magagawa" sa harap ng anumang mga paghihirap o pagkabigo na nakatagpo sa buong pagsasanay. Tumuon din ang mga nangungunang kandidato sa pagpupulong at paglampas sa mga pamantayan na itinakda para sa kanila, upang sa pagtatapos ng kanilang pag-aaral ay nagkamit sila ng karanasan at kaalaman na kinakailangan upang mag-aplay para sa mga bayad na posisyon.
Para sa grupo
Habang maraming mga apprentice ay itinalaga sa isang partikular na tagapagturo o superbisor, ang mga mahusay na malaman upang gawin ang kanilang mga sarili na magagamit bilang isang suporta para sa lahat ng mga nasa trabaho. Sa pamamagitan ng pagbibigay ng tulong sa buong koponan, ang mga apprentice ay may higit pang mga pagkakataon upang ipakita ang kanilang katapatan, mga kasanayan sa paglutas ng problema at halaga bilang isang team player. Pinalalawak din nito ang kanilang mga pagkakataon upang matuto ng mga tip at mga trick mula sa iba. Mag-ingat upang makakuha ng paunang pag-apruba mula sa iyong tagapagturo o superbisor bago ihandog ang iyong tulong sa iba, dahil maaaring mayroon silang mga plano na magpapanatiling abala sa iyo upang matupad ang mga pangako sa iba.
