Paglalarawan ng Trabaho ng isang Regional Director

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang isang panrehiyong direktor ay isang gitnang tagapamahala na may pananagutan sa pagpapatakbo ng negosyo ng isang nagpapatrabaho sa loob ng isang partikular na lugar. Halimbawa, ang direktor ng benta sa Eastern rehiyon ng isang kompanya ay maaaring mamahala sa mga aktibidad sa pagbebenta sa lahat ng estado sa Atlantic Ocean.

Pamumuno

Ang isang regional director ay nagbibigay ng pamumuno para sa mga nag-uulat sa kanya. Ginagawa ito sa pamamagitan ng malinaw na pakikipag-usap sa misyon at mga layunin ng isang organisasyon sa mga direktang ulat at paglikha at pagpapatupad ng mga estratehiya para sa mga nasa rehiyon upang magawa ito.

$config[code] not found

Regional Budget

Ang isang regional director ay tanging responsable para mapanatili ang badyet ng kanyang lugar. Kabilang dito ang pag-apruba sa paggasta ng mga nasa ibaba niya pati na rin ang pamamahala ng lobbying para sa mga karagdagang pondo kapag kinakailangan ang mga mapagkukunan.

Video ng Araw

Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni Sapling

Pagtatasa sa Negosyo at Pamamahala

Ang direktang panrehiyong regular na nakakatugon sa mga direktang ulat upang masuri ang progreso ng negosyo, paggawa ng mga plano sa pagkilos para malutas ang mga negatibong isyu. Iniuulat ng direktor ang impormasyong ito sa kanyang tagapamahala.

Pamamahala ng Pagganap

Sinusuri ng isang pamamahala ng rehiyon ang pagganap ng mga taong nag-uulat sa kanya. Bukod pa rito, siya ay nagbibigay ng pagsasanay, kabilang ang mga malaswang kasanayan at teknikal na pagsasanay, para sa layunin ng pagtulong sa mga empleyado sa pagpapabuti ng kanilang pagganap.

Outlook ng Trabaho at Median Salary

Inihayag ng Bureau of Labor Statistics ng Estados Unidos na ang trabaho sa loob ng linyang ito ng trabaho ay dahan-dahang tataas sa isang rate ng 6 na porsiyento mula 2006 hanggang 2016. Bukod dito, iniulat ng BLS na ang median na suweldo ng mga empleyado sa antas ng pamamahala ay $ 43,510 noong 2006.

Mga Pangangailangan sa Pang-edukasyon

Habang ang ilang mga tagapag-empleyo ay maaaring humiling na ang mga kandidato para sa papel na ito ay nagtataglay ng isang apat na taong antas, maraming nangangailangan lamang na ang mga kandidato ay may karanasan sa kamag-anak at ilang post-secondary training, tulad ng mga kurso sa pamamahala.