Ang paggawa ng desisyon na iwan ang iyong kasalukuyang trabaho para sa pansamantalang sa mga permanenteng posisyon ay hindi palaging isang madaling desisyon, ngunit maraming mga dahilan kung bakit pinili ng mga tao ang karerang landas na ito. Pahintulutan ka ng mga pansamantalang permanenteng trabaho na bayaran ang iyong mga bayarin, ngunit nag-aalok sila ng kalayaan sa pagtatrabaho kung kailan at saan mo gusto. Maaari din silang pigilan sa pagiging bored na may parehong gawain. May ilang mga bagay na dapat mong gawin kapag iniwan mo ang iyong trabaho upang makatulong na maiwasan ang sinunog na mga tulay at isang paglipas ng trabaho.
$config[code] not foundSimulan ang iyong Job Hunt
Magsimulang maghanap ng isang pansamantalang sa permanenteng trabaho bago ka umalis sa iyong kasalukuyang isa. Punan ang mga application sa mga lokal na pansamantalang ahensya at ipaliwanag na ikaw ay nasa proseso ng pagtigil sa iyong trabaho. Maaaring kailangan mong ipaliwanag ang iyong mga dahilan para sa pagtigil, ngunit maaaring maiwasan nito ang ahensya na makipag-ugnay sa iyong tagapag-empleyo para sa isang sanggunian. Hayaang malaman ng ahensya na maaari silang tumawag para sa isang sanggunian pagkatapos mong umalis. Ang pagpuno ng mga application ay isang mahusay na paraan upang magkaroon ng maraming mga potensyal na trabaho na naka-linya bago ang iyong huling araw, nagmumungkahi Forbes Magazine.
Liham ng Pagbibitiw
Bumuo ng isang sulat ng pagbibitiw at magbigay ng dalawang linggo na paunawa.Huwag magsunog ng tulay sa isang tagapag-empleyo, lalo na kung nagtrabaho ka nang husto at pinanatili ang isang magandang relasyon. Hindi lamang sila makakapagbigay sa iyo ng isang mahusay na sanggunian, maaaring gusto mong bumalik upang gumana para sa kanila. Salamat sa employer para sa pagkakataon at banggitin ang anumang mga bagong kasanayan na natutunan mo habang ikaw ay nagtatrabaho para sa kanila, at magbigay ng isang eksaktong huling araw. Panatilihin ang sulat propesyonal, kaaya-aya at sa punto. Bigyan ang sulat sa tagapamahala ng kumpanya o mas mabuti ang pinuno ng mga human resources.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMagkaroon ng isang Financial Plan
Habang ang mga temp trabaho ay maaaring magbayad minsan ng higit sa permanenteng trabaho, malamang na hindi mo makuha ang parehong mga benepisyo na mayroon ka sa isang posisyon sa karera. Kailangan mong malaman kung paano ka babayaran para sa segurong pangkalusugan o i-save para sa iyong pagreretiro nang maaga, kaya hindi ka makaranas ng isang pagkaligaw sa coverage o mag-alala tungkol sa mga kinikita sa hinaharap. Dapat mong isaalang-alang ang kasalukuyang mga istatistika ng kawalan ng trabaho. Ayon sa Bureau of Labor Statistics, noong Oktubre 2013, ang average na haba ng oras ng isang taong ginugol sa pagkawala ng trabaho ay 36 na linggo. Maaaring kailanganin mong masakop ang mga gastusin para sa maraming buwan bago ka makakita ng ibang trabaho, kaya kailangan mong magkaroon ng pera na naka-save o isang alternatibong paraan upang magbayad.
Manatiling Positibo
Pagkatapos mong iwan ang iyong trabaho, subukan na manatiling positibo tungkol sa iyong paghahanap sa trabaho. Huwag ibaling ang anumang mga posisyon ng temp lamang dahil ikaw ay naghahanap ng mas maraming pera o sa palagay mo wala kang karanasan. Ang mga trabaho sa oras ay maaaring magbigay sa iyo ng karagdagang mga kasanayan at karanasan para sa mas mataas na mga pagbabayad na trabaho, at ang mga ahensya ay maaaring magpadala sa iyo sa mas maliit na mga trabaho upang matukoy kung gaano kahusay ikaw ay gagana sa mas malalaking mga kliyente.
