Ang isang resume ay ang iyong unang pagkakataon na magkaroon ng isang mahusay na impression sa isang prospective na tagapag-empleyo. Ayon sa Kagawaran ng Paggawa ng Estados Unidos, ang mga pinagtatrabahuhan ay kadalasang gumastos ng kaunting 30 segundo upang matukoy kung ang isang resume ay nagbigay ng karagdagang pagsasaalang-alang. Upang gawin ang bawat pangalawang bilang, kailangan mong matiyak na ang iyong resume ay kinabibilangan ng kinakailangang impormasyong ibinigay sa angkop na paraan. Bilang karagdagan sa kasaysayan ng trabaho at edukasyon, dapat mong bigyang-diin ang mga kasanayan sa pamamahala sa sarili. Ang mga kasanayang ito, na kung minsan ay tinutukoy bilang mga katangian ng pagkatao, tulungan ang isang prospective na tagapag-empleyo na makilala ang uri ng empleyado na ikaw ay at kung gaano kahusay ikaw ay magkasya sa isang samahan.
$config[code] not foundIpunin ang isang listahan ng iyong mga nakaraang trabaho at ang mga tungkulin at responsibilidad na may kaugnayan sa bawat trabaho. Gayundin, lumikha ng isang listahan ng mga aktibidad na boluntaryo, mga pangunahing tagumpay at pang-edukasyon na tagumpay. Kilalanin ang mga kasanayan sa pamamahala sa sarili na nauugnay sa tungkulin ng trabaho at pananagutan na napapansin kung aling mga kasanayan ang iyong ginagamot nang paulit-ulit. Ang mga halimbawa ng mga kasanayan sa pamamahala sa sarili ay kinabibilangan ng pagiging maaasahan, kaunuran, positibong saloobin at kakayahang sundin ang mga tagubilin.
Kilalanin ang 3-5 ng iyong mga kasanayan sa pamamahala sa sarili na may kaugnayan sa trabaho kung saan ikaw ay nag-aaplay. Ang paglikha ng isang resume ng pagnanakaw ng pansin ay kadalasang nababatay sa pagiging tugma ng iyong mga kasanayan at mga kinakailangan sa trabaho. Upang mahanap ang mga kasanayan na kinakailangan para sa isang partikular na trabaho, basahin ang paglalarawan ng trabaho o bisitahin ang Kagawaran ng Paggawa ng Career Guide sa Industriya.
Habang natatanggap na ilista ang mga kasanayan sa pamamahala sa sarili na nagtataglay ka, tulad ng listahan ng mga kasanayan sa computer o karanasan sa kagamitan sa opisina, maaari ka ring magbigay ng mga maikling halimbawa na naglalarawan kung paano nalalapat ang ilang mga kasanayan sa iyo. Kung pinili mong mag-alok ng mga halimbawa, piliin ang iyong tatlong pangunahing kasanayan sa pamamahala at magsulat ng isang pangungusap para sa bawat isa na kasama ang kasanayan at isang paliwanag na nagpapakita kung paano mo ginamit ang kasanayang ito sa nakaraan.
Ang paglalagay ng iyong mga kasanayan sa pamamahala o mga halimbawa ng halimbawa ay depende sa resume format na pinili mo. Kung pumili ka ng isang magkakasunod na format, ipasok ang impormasyon sa iyong kakayahan sa pamamahala sa iyong mga kwalipikasyon, na katulad ng isang layunin. Kung pipiliin mo ang isang functional na format, ipasok ang impormasyon sa iyong mga kasanayan sa pamamahala ng sarili sa ilalim ng naaangkop na heading ng kasanayan.
Suriin ang iyong resume sa pagkumpleto, kasama ang iyong mga pahayag na may kaugnayan sa mga kasanayan sa pamamahala ng sarili para sa katumpakan, kaugnayan at pagbabaybay.
