Ang mabisang pamumuno ng pasilidad ng pagwawasto ay mahalaga sa maraming aspeto. Ang isang pagwawasto ng pasilidad ay maaaring makaakit ng higit na pagsusuri kaysa iba pang mga organisasyon mula sa media, mga hukuman at mga pulitiko. Ang negatibong epekto ng isang mahihirap na pinamamahalaang pasilidad ay laganap. Mayroong ilang mga estilo ng pamumuno na maaaring piliin ng isang tao upang ipatupad, at isang epektibong estilo ng pamumuno ang dapat matugunan ang maraming mga hamon sa pamamahala ng pasilidad ng pagwawasto.
$config[code] not foundQuick Problem Resolution
Ang isang pagpayag at kakayahan upang mabilis at epektibong malutas ang mga problema ay gumagana nang maayos sa isang pagwawasto pasilidad. Ang estilo ng pamumuno ay nagsasangkot ng kamalayan sa mga posibleng problema o sitwasyon; pagmamasid sa lahat ng mga lugar ng pananagutan; pagbuo, pagpapatupad at pagsuri ng mga partikular na pamamaraan o estratehiya para sa mabilis na suliranin sa problema; pati na rin ang patuloy na pagmamasid sa lahat ng mga lugar ng pananagutan. Dapat na maunawaan ng isang pinuno ng isang pagwawasto ng pasilidad na ang mga hindi nalutas na problema ay malamang na lumawak at mabilis na maging hindi mapigilan. Ang mga uri ng mga sitwasyong ito ay maaaring humantong sa mga malubhang isyu, kabilang ang pisikal na panganib. Ang mabilis at walang lubay na paglutas ng problema ay maaaring humantong sa isang ligtas at kalmado na kapaligiran.
Integridad
Ang nangungunang may integridad ay isang mahahalagang estilo ng pamumuno kapag namamahala ng isang pasilidad ng pagwawasto. Ang isang tao na nagtatrabaho sa sistema ng hustisya sa krimen ay kadalasang ginagampanan sa mas mataas na moral at etikal na pamantayan. Ang isang lider ay may responsibilidad na lumikha ng isang kapaligiran kung saan ang mga empleyado ay matapat sa pagsunod sa isang itinatag na etika, at nagsisikap na kumilos sa isang etikal na paraan. Ang pangunahin sa pamamagitan ng halimbawa ay isang kapaki-pakinabang na paraan ng pagpapatupad ng integridad, tulad ng pagtatakda ng malinaw na mga inaasahan ng anumang mga patakaran at regulasyon na dapat sundin. Ang isa pang kapaki-pakinabang na paraan upang maisama ang integridad ay upang sanayin ang mga empleyado, disiplinahin ang mga nagpapakita ng di-katanggap-tanggap na pag-uugali, at papuri o gantimpalaan ang mga patuloy na nagtataguyod sa mga pamantayan ng etika.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingKomunikasyon
Ang komunikasyon ay kinakailangan kapag humantong sa isang pagwawasto pasilidad. Ang isang lider ay dapat magkaroon ng epektibong mga pamamaraan ng komunikasyon sa lugar upang maayos na ihatid ang mahahalagang tuntunin, mga halaga at iba pang impormasyon sa lahat ng mga panloob at panlabas na tao na naka-attach sa organisasyon. Kung walang komunikasyon, ang isang pasilidad ay maaaring makaharap ng malubhang problema na maaaring iwasan. Ang isang epektibong lider ay makikipag-usap sa isang positibo at mapang-akit na paraan habang wala nang lugar para sa pagdududa tungkol sa awtoridad. Ang isang elemento ng epektibong komunikasyon ay nakikinig. Ang isang lider na may kasanayan sa pakikinig sa pag-unawa at empatiya ay maaaring umasa ng mas kaunting mga problema at negatibong sitwasyon, mas mahusay na produktibo at pagtutulungan ng magkakasama at ang posibilidad para sa mga makabagong at kapaki-pakinabang na mga ideya o mungkahi mula sa mga empleyado at iba pang mga tao sa samahan.
