Paano Maging Matagumpay sa Pamamahala ng Isports

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Maraming mga tao ang nag-iisip na ang karera sa pamamahala ng sports ay nangangahulugan na nanonood ng mga tao na maglaro ng sports sa buong araw Sila ay mali.

Tulad ng anumang ibang negosyo, mayroong napakalaking halaga na napupunta dito, mula sa pagmemerkado hanggang sa pagpaplano ng kaganapan sa mahigpit na accounting at legal na pamamaraan. Salungat sa popular na paniniwala, ang mga trabaho ay karaniwang nagbabayad ng mas mababa kaysa sa kanilang mga katuwang sa korporasyon dahil sa mataas na pangangailangan sa industriya, at ang mga oras ay karaniwang mas mahaba dahil sa limitadong mga badyet ng kawani. Tanging ang mga may isang tunay na simbuyo ng damdamin para sa sports ay mapupunta sa break, pabayaan mag-isa maging matagumpay sa patlang.

$config[code] not found

Magsimula sa Ika

Upang maging matagumpay sa pangangasiwa ng sports, ang isang tao ay dapat na pumasok sa field na may hindi bayad na internship, isang nakakatakot na gawain sa at ng kanyang sarili. Ang kompetisyon ay mabangis; maraming mga organisasyon ay maaaring maglagay ng higit sa 1,000 mga resume para sa isang maliit na bilang ng mga puwang ng tag-init, at sa pangkalahatan ay pumunta ito sa mga nasa loob ng personal na koneksyon. Ang isang paraan upang magtakda ng isang application bukod sa pagsama-samahin ay upang maiangkop ang cover letter at ipagpatuloy ang partikular sa trabaho. Huwag talakayin ang isang simbuyo ng damdamin para sa sports; lahat ng sinasabing ito. Sa halip, ang isang aplikante ay dapat maging napaka-tiyak tungkol sa kung paano ang kanyang nakaraang karanasan nauugnay nang direkta sa mga gawain sa paglalarawan ng trabaho.

Bumuo ng Solid Industry Network

Sa buong prosesong internship, ang mga tunay na interesado sa isang karera sa pamamahala ng sports ay magkakaroon ng dalawang bagay: nagtatrabaho nang labis sa kanilang mga gawain at nakakatugon sa maraming tao sa industriya hangga't maaari. Ang dating ay magbibigay ng mahusay na materyal para sa susunod na proseso ng aplikasyon sa trabaho, at ang huli ay magbibigay ng mga leads para sa mga bayad na posisyon. Gayunpaman, tandaan na ang isang mahusay na binuo ng industriya ng network ay makakatulong din sa pagkuha ng iyong resume ilagay sa harap ng tamang tao kapag ang oras ay dumating.

Video ng Araw

Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni Sapling

Maging isang Swiss Army Knife

Walang sports organization sa mundo ang may sapat na tao upang mahawakan ang nakatalagang gawain. Kahit na ang mga nagtatrabaho sa National Football League, ang Major League Baseball at iba pang mga naturang organisasyon ay laging mukhang lumaki nang napaliwanagan. Samakatuwid, ang mga taong maaaring gumawa ng higit pa ay madalas na stick sa paligid ng mas mahaba. Mayroong palaging isang bagong kasanayan na magiging mahalaga sa isang tao sa organisasyon. Dagdagan ang Photoshop, o kung paano i-edit ang video o kumuha ng mga nakapanghihimok na litrato. Maging isang eksperto sa Powerpoint o Excel.

Alamin Na ang Industriya ay Walang-kasimple

Ang industriya ng pamamahala ng sports ay hindi matatag sa pamamagitan ng kalikasan. Kahit gaano ka gaanong ginagawa ang iyong trabaho, ang isang bagong pangulo o tagapangasiwa ng ulo ay maaaring magpasiya na umarkila sa kanyang sariling mga tao at ipakita sa iyo ang pinto. Ang mga natitira sa industriya ay maaaring asahan na baguhin ang trabaho bawat dalawa hanggang tatlong taon, maraming beses na tumatawid sa bansa upang gawin ito. Ang kakayahang umangkop ay mahalaga para sa mga naghahanap upang manatili sa pangmatagalang pamamahala ng sports.

Huwag Kumuha ng Pigeon-Holed

Masyadong madalas sa pamamahala ng sports, kung ang isang tao ay isang coordinator ng relasyon sa publiko o direktor ng video sa isang mahabang panahon o sa isang iba't ibang mga organisasyon, pagkatapos ay makikita ng mga nasa industriya na siya ay maaaring magawa lamang ang partikular na trabaho. Narito, ang kawalang-tatag ng industriya ay maaaring maglaro sa iyong kalamangan: Kapag naghahanap upang gumawa ng isang paglipat, ang mga nasa industriya ay dapat subukan hangga't maaari upang mahanap ang mga posisyon nang bahagya sa labas ng kanilang kaginhawaan zone upang bumuo ng isang mas magkakaibang hanay ng mga karanasan.