Mga Strength & Weaknesses ng Format ng Kurikulum Bitahe

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang iyong unang impression sa isang tagapag-empleyo ay kadalasang nanggagaling sa isang dokumento - maging ito ay isang kurikulum na bita o ipagpatuloy. Ang parehong ay isang direktang pagmuni-muni ng kung sino ka. Gayunpaman, ang isang tipikal na resume ay maikli, na binabalangkas ang iyong karanasan at kakayahan habang iniuugnay sa isang partikular na karera o posisyon, habang ang CV ay isang mas detalyadong pangkalahatang ideya ng mga nagawa ng iyong buhay, na idinisenyo para sa isang akademikong madla. Maaari kang gumamit ng CV kapag naghahanap ng posisyon sa isang unibersidad o kapag nag-aaplay para sa graduate school, scholarship o grant. Kung matukoy mo na kailangan mong magsumite ng isang CV, tandaan na habang walang tiyak na mga alituntunin sa pag-format, dapat mong gamitin ang sentido komun upang makabuo ng isang dokumento na komprehensibo at mahusay na nakaayos.

$config[code] not found

Mga Lakas ng CV

Ang format ng CV ay nagbibigay-daan sa iyo upang maipamahagi nang husto ang iyong kasaysayan at mga nagawa; ang tagasuri ay maaaring matuto ng maraming tungkol sa iyo mula sa isang dokumento na ito. Kung ikukumpara sa isa-sa dalawang pahina na ipagpatuloy, ang CV ay maaaring hangga't gusto mo. Ang CV ay isang dokumentong nakatira, na dapat mong patuloy na i-update. Dapat itong lumago habang lumalaki ang iyong karera. Sa katunayan, kapag ikaw ay isang napapanahong propesyonal, ang iyong CV ay maaaring pahabain sa double digit. Bilang karagdagan sa iyong edukasyon at mga nakaraang posisyon, ang iyong CV ay dapat magsama ng isang detalyadong listahan ng iyong na-publish, conference na dinaluhan mo, mga klase na itinuro mo, mga pagtatanghal na iyong ibinigay, scholarship na natanggap mo, ang iyong mga interes sa pananaliksik at mga parangal. Maaari mo ring isama ang iyong mga sanggunian sa iyong CV.

CV Opportunity

Sa Estados Unidos, ang mga indibidwal lalo na sa larangan ng edukasyon ay gumagamit ng CV format - at ang mga employer ay interesado sa mga detalye. Ang mga propesor, mga mananaliksik at mga nagtapos na mag-aaral ay karaniwang may CV. Ang mga aplikante na nag-aaplay para sa mga trabaho sa mga bansang European ay kailangan ding magkaroon ng CV, dahil ginagamit ito ng pangkalahatang manggagawa sa halip na isang resume. Para sa iyong CV, maaari mong gamitin ang isang format ng pagkakasunud-sunod sa pagkakasunud-sunod, na naglilista ng iyong edukasyon at karanasan sa reverse order sa iyong pinakahuling karanasan muna, o isang functional na format, na nagbibigay-diin sa iyong mga kasanayan at mga nagawa sa pagkakasunud-sunod ng kahalagahan sa halip na magkakasunod na pagkakasunud-sunod, bagaman ang unang pagpipilian ay mas karaniwan.

Video ng Araw

Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni Sapling

CV Weaknesses

Ang mga empleyado ay kadalasang gumugol ng mas maraming oras sa pagtingin sa isang CV kaysa sa isang resume, na maaari lamang nilang i-scan para sa mga pangunahing kwalipikasyon. Pagdating sa isang CV, malamang na kailangang hanapin ang impormasyong gusto nila, dahil hindi ito naka-target sa mga partikular na employer o trabaho. Ang isang CV ay mas mababa ang isang benta o marketing tool kaysa sa isang resume. Kakailanganin mong isama ang impormasyon sa totoo - at hindi mo lamang mapuksa ang isang listahan ng mga susi sa mga pangunahing susi tulad ng "Mahusay na pandiwang kasanayan" at "Self-starter," na angkop para sa isang resume. Dahil ang isang CV ay higit pa sa isang makasaysayang account, ito ay tumatagal ng mas mahaba upang lumikha at nangangailangan ng higit pang sangkap. Dahil detalyado ito, mas mahirap din itago ang anumang mga puwang sa edukasyon o trabaho gamit ang format na ito.

CV Threats

Ang paggamit ng CV kapag nais ng tagapag-empleyo ng isang resume ay maaaring maging isang problema. Sa mga di-akademikong mga bilog, kung saan ang hiring manager ay naghahanap ng isang kandidato upang punan ang isang tiyak na posisyon na nangangailangan ng tiyak na mga kasanayan at karanasan, ang CV format ay malinaw na maling format. Kung ang employer ay tinatrato ito tulad ng isang resume, pag-scan para sa mga keyword at key facts, ang iyong CV ay maaaring magtapos sa basura. Kung gumagamit ka ng isang CV upang mag-apply para sa isang trabaho sa ibang bansa, mahalagang malaman ang tungkol sa format na karaniwan sa bansang iyon. Halimbawa, binuo ng European Union ang Europass, na may limang dokumento kabilang ang isang pamantayang European CV form.