Sa paglipas ng panahon, isang serye ng mga teknikal na mga hadlang na binuo sa workforce na negatibong epekto komunikasyon. Bagaman nadagdagan ng mga pagsulong sa teknolohiya ang mga antas ng pagiging produktibo at bilis ng negosyo, ang mga bagong anyo ng pakikipag-ugnayan sa pamamagitan ng teknolohiya ay lumikha ng mga hadlang na dapat na matugunan upang ang isang kumpanya ay makakuha at mapanatili ang positibong panloob na komunikasyon.
Hadlang sa lenguwahe
Dahil sa pagpapalawak ng pandaigdigang negosyo, ang mga indibidwal ng iba't ibang mga nasyonalidad ay nagtatrabaho nang sama-sama sa pagtaas ng mga rate. Napakahalaga na ang mga katrabaho ay makipag-usap nang epektibo sa isa't isa. Ang paggamit ng teknolohiya sa pakikipagtalastasan ay ginagawang higit pang binibigkas ang hadlang sa wika. Ipinaliliwanag ng website ng Impormasyon sa Kaalaman ng Negosyo na ang pantal at di-pandiwang komunikasyon ay pantay mahalaga. Gayunpaman, kapag ang mga indibidwal ay nakikipag-ugnayan lalo na sa telepono o sa Internet, mas madaling magkaroon ng miscommunications o hindi pagkakaunawaan. Ang pagpapahayag ng mga ideya at direksyon nang malinaw at sa isang magalang na paraan ay napakahalaga upang pamahalaan o alisin ang mga hadlang sa wika.
$config[code] not foundMga Hadlang sa Organisasyon
Ang paggamit ng mga computer at cell phone sa mundo ng negosyo ay lumikha ng mga hadlang sa komunikasyon dahil sa kawalan ng organisasyon at pagkakaisa sa loob ng workforce. Ipinaliliwanag ng website ng Hodu na ang bawat indibidwal ay may iba't ibang antas ng organisasyon pati na rin ang mga natatanging pananaw. Ang paglikha ng pagkakaisa ng organisasyon ay maaaring maging mahirap dahil sa mga indibidwal na antas ng kasanayan at personalidad. Ang organisasyon ay mahalaga para sa tagumpay ng negosyo lalo na kapag ang mga pakikipag-ugnayan ay nagaganap sa isang teknikal na kapaligiran kung saan ang mga indibidwal ay nakikipag-usap nang elektroniko. Upang maalis ang mga hadlang sa organisasyon, dapat magsilbing kumpanya ng mga patakaran ng organisasyon pati na rin ang mga epektibong paraan ng pare-parehong komunikasyon sa pagitan ng mga empleyado sa iba't ibang mga lokasyon.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPisikal na mga Hadlang
Ipinaliliwanag ng website ng Hodu na ang mga pisikal na hadlang ay may malaking papel sa mga isyu sa teknikal na komunikasyon sa workforce. Kapag nakikipag-usap ang mga indibidwal sa telepono o online, wala silang personal na pakikipag-ugnayan na nagtataguyod ng matagumpay na mga gawi sa negosyo. Ang mga indibidwal na nagtatrabaho sa parehong gusali ay dapat makipag-ugnayan sa isa't isa sa halip na gumamit ng teknolohikal na paraan. Kapag ang pisikal na mga hadlang ng mga lokasyon ng negosyo ay umiiral, ang mga indibidwal ay dapat na magtrabaho upang mapaglabanan ang mga pisikal na hadlang na maaaring mangyari. Sinasabi ng website ng Pinagmulan ng Kaalaman ng Negosyo na mahalaga para sa mga indibidwal na makinig sa isa't isa, makipag-usap nang epektibo at magamit ang teknolohiya nang mahusay upang makagawa ng mga limitasyon na nasa lugar dahil sa iba't ibang mga lokasyon.
