Teachers are expected to respond to the needs of all students, not just the needs of students whose backgrounds are similar to their own. Being attentive to issues related to diversity can help teachers engage students more effectively and create a positive, inclusive learning environment. During teaching interviews, be prepared to answer questions about your ability to work effectively in a diverse environment. Being honest about your previous struggles and challenges helps create a more convincing portrayal of authentic interaction than merely stating that you treat all students the same.
$config[code] not foundPagtugon sa Nakaraang mga Karanasan
Hihilingan ka ng ilang mga tagapanayam na tukuyin ang mga nakaraang tagumpay o hamon kapag nagtatrabaho sa mga mag-aaral o kasamahan sa isang magkakaibang setting, ayon sa University of Alaska Anchorage. Huwag mag-usisa ang mahalagang mga minuto sa pakikipanayam na nagbibigay ng detalyadong pag-play-by-play ng mga nakaraang kaganapan. Sa halip, maghanda ng ilang maiikling pangungusap na naglalarawan ng sitwasyon at kung paano mo ito hinawakan. Kapag tinatalakay ang mga pagkakamali, tumuon sa kung ano ang nais mong gawin nang iba sa hinaharap. Halimbawa, maaari mong sabihin, "Isang beses kong nagtrabaho kasama ang isang migranteng mag-aaral na dumating sa huli ng taon at nahihirapan sa academically. Nagbigay ako ng home visit, nagdadala ng tagasalin kasama ako, at nakapag-brainstorm sa kanyang pamilya para sa mga solusyon. Susunod na oras, nais kong iiskedyul ang pagbisita sa bahay kahit na mas maaga. "
Pangako sa Professional Development
Pinag-aalala ng mga employer ang iyong nakaraang karanasan sa pagtuturo, ngunit nais din nilang matiyak na patuloy mong bubuo ang iyong pang-unawa sa mga isyu ng pagkakaiba-iba, ayon sa Kapisanan para sa Pamamahala ng Human Resource. Bago ang pakikipanayam, maghanda ng isang listahan ng mga kumperensya, pagsasanay o mga publisher na iyong nakatuon upang matuto nang higit pa tungkol sa paghahatid ng magkakaibang populasyon ng mag-aaral. Ang impormasyong ito ay sariwa sa iyong isip kapag tinanong tungkol sa mga nakaraang pagsasanay. Bukod pa rito, ang paggawa ng isang listahan ng mga potensyal na pagsasanay at komperensiya na nais mong dumalo ay tutulong sa iyo na maihanda ang tunog kapag tinanong ka kung paano mo ipaplanong ipagpatuloy ang iyong propesyonal na pag-unlad sa hinaharap.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPaglalarawan ng Istratehiya
Sa panahon ng interbyu sa pagtuturo, maaari kang hilingin na tahasang ilarawan ang mga estratehiya na ginamit mo upang suportahan ang magkakaibang kapaligiran sa pag-aaral, ayon sa Westminster College. Maaari mong pag-usapan ang paggamit ng isang halo ng visual, oral at hands-on na pagtuturo upang suportahan ang mga mag-aaral na nagsasalita ng Ingles bilang pangalawang wika, ayon sa Columbia University. Maaari mo ring pag-usapan kung paano mo iniimbitahan at pinadali ang mga talakayan sa silid-aralan na nag-imbita ng magkakaibang opinyon. Ang mga aralin sa pagpaplano na nagsasama ng maraming pananaw ay isa pang epektibong pamamaraan.
Diversity sa iyong Background
Ang mga potensyal na tagapag-empleyo ay hindi maaaring magtanong sa iyo ng ilang mga katanungan tungkol sa iyong sariling background, kahit na naka-frame sa loob ng konteksto ng welcoming pagkakaiba-iba, ayon sa University of South Florida. Ang mga naturang katanungan ay ilegal dahil sa posibilidad ng diskriminasyon. Kung tatanungin ka kung paano mo nakuha ang isang wikang banyaga maliban sa Ingles, maaari mong ngumiti at sabihing, "Palagi kong iniisip ang aking kakayahang magsalita ng Farsi at Ingles bilang isang napakalaking propesyonal na asset. Mas gusto ko lang mag-focus sa mga pangangailangan ng mag-aaral sa panahon ng aming talakayan magkasama. Maaari mo bang sabihin sa akin kung mayroong iba pang mga banyagang wika club sa campus? "
