Halos bawat negosyo ay kailangang harapin ang ilang uri ng mga regulasyon mula sa mga ahensya ng gobyerno upang magtrabaho sa U.S. o sa ibang lugar. Marami sa mga regulasyon na ito ay dinisenyo upang protektahan ang mga mamimili o mag-udyok ng kumpetisyon. Ngunit maaari ring magkaroon ng ilang mga negatibong epekto para sa mga negosyo kahit na sa mga pinaka-balak na regulasyon. Narito ang 25 regulasyon na maaaring makaapekto sa iyong maliit na negosyo sa ilang paraan.
$config[code] not foundRegulations That Hurt Small Businesses
Ang Affordable Care Act
Madalas na tinutukoy bilang "Obamacare," ang Abot-kayang Pangangalaga sa Batas ay isang labis na pinagtatalunang batas na nakakaapekto sa mga negosyo at indibidwal na magkamukha. Ang mga negosyo na may higit sa 50 empleyado ay maaaring harapin ang mga parusa para sa hindi pagbibigay ng mga opsyon sa segurong pangkalusugan sa mga empleyado. At marami din ang kailangang harapin ang pagtaas ng mga premium. Ngunit ang ilang mga alituntunin ay maaaring magbago sa ilalim ng bagong administrasyon, tulad ng ginawa ni Pangulong Donald Trump at Kongreso ng mga hakbang patungo sa hindi bababa sa isang bahagyang pagpapawalang-bisa.
Code ng Pederal na Buwis
Ang pederal na code sa buwis ay nagsasangkot ng maraming iba't ibang mga kinakailangan at regulasyon para sa mga negosyo ng iba't ibang laki. At dahil sobra-sobra at kumplikado ang lahat, maaari itong kumakatawan sa isang malaking pasanin para sa mga maliliit na negosyo na maglalaan ng oras at mga mapagkukunan upang matukoy nang eksakto kung ano ang kinakailangan sa kanila.
Mga Panuntunan sa Overtime
Ang isang ito ay maaaring maging isang maliit na bala ng mga negosyo na dodged. Subalit ang isang relatibong bagong tuntunin na may kaugnayan sa pagbabayad ng overtime para sa mga manggagawa ay maaaring magdagdag ng dagdag na pasanin. Kahit na ang tuntunin ay na-block ng pagkilos ng federal court, maaaring makita ng mga negosyo ng lahat ng laki ang malaking pagbabago sa limitasyon ng exemption na tumutukoy kung aling mga empleyado ang karapat-dapat para sa overtime pay.
Pay Contractor ng Pamahalaan
Para sa mga negosyo na may mga kontrata o subcontract sa pamahalaan, mayroong isang tuntunin na nagsasaad ng mga manggagawa ay dapat mabayaran ng hindi bababa sa $ 10.10 oras-oras para sa trabaho na ginawa sa ilalim ng mga kontrata.
Mandatory Sick Leave
Mayroon ding patakaran na nagpapahayag na ang mga kontratista ng gobyerno ay dapat magbigay ng mga empleyado na may hanggang walong araw ng bayad na sick leave sa isang taon.
Mga Panuntunan sa Kontrata ng Independiyenteng
Dahil ang higit pa at higit pang mga negosyo ay gumagamit ng tulong ng mga independiyenteng kontratista sa mga tradisyunal na empleyado, ang mga alituntunin tungkol sa mga kontratista ay nagbabago. Sa ilang mga kaso, kung ang kontratista ay nakasalalay sa isang negosyo para sa karamihan ng kanilang trabaho at kita, ang negosyo ay may upang matugunan ang ilan sa mga parehong mga kinakailangan tulad ng sa isang tradisyunal na empleyado.
Batas sa Kaligtasan at Kalusugan
Ang mga negosyo ay dapat magbigay ng ligtas at sanitary na kapaligiran sa trabaho sa mga empleyado, alinsunod sa Kaligtasan at Kalusugan na Batas ng 1970. Habang lumilikha ng isang ligtas na kapaligiran ay tiyak na isang plus para sa anumang negosyo, ito rin ay nangangahulugan na marami ang kailangang sumailalim sa mga madalas na inspeksyon at iba pang oras proseso.
Pag-uulat ng Mga Kinakailangan sa Kasarian, Ethnicity at Pay
Upang labanan ang diskriminasyon at wage disparities, ang Komisyon sa Pagtatrabaho ng Pantay na Opportunity ay nagnanais na mangailangan ng mga negosyo na may 100 o higit pang empleyado na mag-ulat kung gaano karaming mga empleyado ang mayroon sila sa iba't ibang mga grupo ng kasarian at etniko, at kung magkano ang mga empleyado ay binabayaran. Ito ay maaaring humantong sa mas maraming oras na ginugol sa mga papeles at posibleng humantong sa higit pang mga obstacles para sa mga negosyo na may mga lehitimong dahilan para sa mga potensyal na magbayad disparities.
Clean Water Act
Habang ang karamihan sa mga negosyo ay sumasang-ayon na ang pagprotekta sa mga mapagkukunan ng malinis na tubig ay isang magandang bagay, mayroong isang bahagi ng Clean Water Act na ang ilang mga pakiramdam ay maaaring paghigpitan ang aktibidad ng negosyo. Ang panuntunan ay nagpapahayag na ang mga basang lupa ay maaari ring protektahan ang mga katawan ng tubig. Kaya ang mga negosyo o mga may-ari ng ari-arian na matatagpuan sa o malapit sa mga wetlands ay maaaring harapin ang isang bilang ng mga obstacles kapag sinusubukang upang makakuha ng anumang konstruksiyon o pagsasaayos ng trabaho tapos na sa kanilang ari-arian.
Mga Panuntunan sa Pagpapalabas ng Coal
Ang industriya ng karbon ay malakas na kinokontrol ng malinis na mga panuntunan sa hangin.Kaya ang mga maliliit na negosyo, kabilang ang mga nagtitipid ng mga kagamitan sa mga malalaking planta ng karbon, ay maaaring makita ang pangangailangan para sa kanilang mga produkto o serbisyo na maalis. Gayunpaman, kasalukuyang may isang kaso sa apela sa mga gawa na maaaring makakita ng ilang mga patakaran na nagbabago.
Panuntunan sa Pag-alis ng Karbon
Mayroon ding mga patakaran ng carbon emission na nalalapat sa mga nagbibigay ng enerhiya. Habang ang mga maliliit na negosyo ay hindi madalas na responsable para sa pagbuo ng enerhiya sa kanilang sarili, ang mga regulasyon na ito ay maaaring magdulot ng mas mataas na presyo para sa mga customer ng enerhiya, na maaaring magsama ng maliliit na negosyo.
Programang Pamamahala sa Panganib ng EPA
Kahit na ang program na ito ay mas malamang na makaapekto sa malalaking negosyo kaysa sa mga maliliit na negosyo, ang programang pamamahala sa panganib ng EPA ay maaaring humantong sa mga negosyo na nagpapalabas ng ilang mga mapagkukunan patungo sa paglikha ng mga plano sa pamamahala ng emerhensiya at peligro.
Katotohanan-Sa-Advertising
Hindi ka maaaring magsama ng mga huwad o nakaliligaw na claim sa iyong mga materyal sa advertising o marketing. Ang mga negosyo na maaaring gawin ay maaaring harapin ang mga multa o iba pang mga parusa. At muli, ang mga maliliit na negosyo ay hindi tumutol. Ngunit kailangan mo ring i-back up ang anumang mga claim na ginawa sa iyong advertising na may patunay na maaaring mapaglabanan ang isang hamon. Ito ay maaaring humantong sa ilang mga dagdag na trabaho para sa iyo kahit na ang pagkilos ay sinadya lamang upang protektahan ang mga mamimili mula sa maling impormasyon.
Fair Packaging at Labelling Act
Ang mga negosyanteng nagbebenta ng pagkain o iba pang nakabalot na mga kalakal ay kinakailangang ipahayag ang lahat ng mga sangkap sa label, kasama ang impormasyon tungkol sa produkto mismo, ang lokasyon ng packaging at pamamahagi. Ang lahat ng impormasyon ay dapat ding matugunan ang mga pamantayan ng Batas ng Truth-In-Advertising, o maaaring harapin ng mga negosyo ang mga parusa.
Mga Regulasyon ng FDA
Kung nagbebenta ka ng anumang mga produkto batay sa pagkain sa labas ng iyong estado (bukod sa ilang mga produkto na sinusubaybayan sa halip ng USDA) kailangan mong magrehistro bilang isang pasilidad at harapin ang mga inspeksyon at iba pang mga regulasyon sa FDA.
State at Local Inspection
Kung mayroon kang isang mas maliit o negosyo na nakabatay sa bahay kung saan ka makakagawa ng mga bagay na pagkain na ibenta - kahit na gagawin mo lamang ito sa loob ng iyong estado - ikaw pa rin ay napapailalim sa mga pag-iinspeksyon at iba pang mga regulasyon mula sa iyong lokal o mga pamahalaan ng estado.
Mga Regulasyon ng USDA
Ang mga negosyo ng agrikultura ay napapailalim din sa iba't ibang mga inspeksyon at regulasyon depende sa mga produkto ng pagkain o iba pang mga bagay na ginawa o ibinebenta ng mga negosyo.
Mga Panuntunan sa Pinagsamang Pagtatrabaho
Ang mga negosyo ng franchise at mga subkontraktor na nakikipagtulungan sa ibang mga negosyo ay maaaring ituring na "magkasamang mga tagapag-empleyo" sa iba pang mga partido. Para sa mga maliliit na negosyo, iyon ay maaaring mangahulugan ng mga regulasyon para sa mga negosyo na may mas maraming empleyado at mas mataas na kita.
Pinakamababang pasahod
Ang pederal na minimum na sahod para sa mga empleyado na di-exempt ay kasalukuyang $ 7.25. Kaya ang mga negosyo ay dapat magbayad ng hindi bababa sa na maraming oras-oras sa mga regular na empleyado. Gayunpaman, maraming mga estado ang nagtakda ng mas mataas na minimum na sahod para sa mga empleyado kamakailan.
Pagkawala ng Trabaho Insurance
Ang mga negosyo na may mga empleyado ay hinihiling ng batas na magbigay ng ilang uri ng seguro, kabilang ang Workers 'Compensation, seguro sa kawalan ng trabaho at sa ilang kaso ng segurong may kapansanan.
Immigration and Nationality Act
Ang mga negosyo na hiring para sa mga trabaho na nakabase sa U.S. ay maaari lamang mag-hire ng mga mamamayan ng U.S. o sa mga nakakuha ng mga visa sa trabaho. Kaya dapat kumpletuhin ng mga negosyo ang kinakailangang papeles at magsumite ng mga form upang patunayan ang pagsunod.
Employee Retirement Income Security Act
Kung mayroon kang mga full-time na empleyado, maaari mo ring hilingin na magbigay ng mga pagpipilian sa benepisyo sa pagreretiro sa kanila.
Regulasyon ng Identity Pagnanakaw
Kung ang iyong negosyo ay nagtitipon ng pinansiyal o personal na impormasyon mula sa mga customer, maaari kang mananagot kung ang impormasyong iyon ay ninakaw o ginagamit sa anumang mga scheme ng pagnanakaw ng pagkakakilanlan.
Mga Panuntunan sa Katapatan para sa Mga Tagapayo
Dinisenyo upang maprotektahan ang mga mamumuhunan mula sa mga salungatan ng interes ng mga tagapayo sa pamumuhunan, ang panuntunan ng katiwala ng Kagawaran ng Paggawa ay naglalagay ng ilang karagdagang mga gastos sa pagsunod sa mga propesyonal na nagbibigay ng pinansiyal na payo at patnubay. Bagaman maaari itong makatulong na protektahan ang mga maliliit na negosyo na gumagamit ng mga serbisyong ito, maaari din itong magdulot ng mas mataas na gastos.
Mga Kinakailangan sa Paglilisensya ng Estado
Hindi lahat ng regulasyon sa negosyo ay nagmumula sa pederal na antas. Ang bawat estado ay mayroon ding mga sariling set ng mga kinakailangan sa paglilisensya na mga negosyo doon ay dapat sumunod sa. At ang pananaliksik at pagsubaybay sa mga kinakailangang iyon ay maaaring tumagal ng mahalagang oras at mapagkukunan mula sa maliliit na negosyo.
Larawan ng Capitol sa pamamagitan ng Shutterstock
3 Mga Puna ▼
