Ang mga manggagawa sa direktang pangangalaga ay nagbibigay ng pangunahing pangangalaga sa kanilang kapansanan sa pag-iisip, may kapansanan sa pisikal o matatandang kliyente. Karamihan sa trabaho sa mga pribadong bahay, mga pasilidad na tinulungan, mga nursing home o mga ospital. Ayon sa Alliance for Health Policy, mayroong tinatayang 3.27 million direct-care workers sa 2016. Ang mga direct-care aide ay maaaring gumana ng isang buong shift na may isang pasyente, o maaari silang gumana sa ilang mga pasyente nang sabay-sabay. Ang ilang mga trabaho ay umiikot na shift habang ang iba ay nagtatrabaho sa parehong shift bawat linggo.
$config[code] not foundEdukasyon at pagsasanay
Ang kinakailangang minimum na edukasyon mula sa mga manggagawang direkta ay isang diploma sa mataas na paaralan o katumbas. Sa karamihan ng mga estado, ang mga aide ay dapat kumpletuhin ang isang pang-edukasyon na kurso at magpasa ng isang pagsusulit sa sertipikasyon bago sila makapagtrabaho nang nakapag-iisa. Ang pagtuturo ay sumasakop sa mga lugar kabilang ang kaligtasan, pangunahing pangunang lunas, nagtatrabaho sa mga kliyente na may demensya, mga aktibidad sa paglilibang, kontrol sa impeksyon at pag-aalaga sa mga taong may mga pangangailangan sa kadaliang mapakilos. Kapag naupahan, ang mga nars, senior aid o superbisor ay nagbibigay ng on-the-job training sa mga lugar tulad ng paghahanda ng pagkain para sa mga kliyente na may ilang mga paghihigpit sa pagkain.
Mga Kasanayan
Ang mga pumipili ng propesyon sa direktang pangangalaga ay dapat na nakatuon sa detalye, sumusunod na mga patakaran at mga pamamaraan sa institutional upang matiyak ang kaligtasan at kalidad. Dapat nilang tangkilikin ang pakikipagtulungan sa mga tao, mapanatili ang isang positibong saloobin at mapagkaibigan na kilos na maaaring hikayatin at pagaanin ang isang kliyente na naghihirap mula sa sakit, pagkalito o pagkabalisa. Dahil ang trabaho ay pisikal na hinihingi, dapat silang pisikal na may kakayahang ilipat at iangat ang mga kliyente na hindi pinagana o mabibigat na kagamitan. Maraming mga gawain na kasangkot sa average na araw ng isang direktang manggagawa sa pangangalaga, kaya mahusay na mga kasanayan sa pamamahala ng oras ay isang asset.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga tungkulin
Tinutulungan ng mga manggagawa sa direktang pangangalaga ang kanilang mga kliyente sa mga pang-araw-araw na gawain, na maaaring mula sa pagkain, gamit ang banyo sa liwanag na gawaing-bahay. Tinutulungan nila ang mga kliyente na mapanatili ang mahusay na kalinisan, nagsuot ng sarili o nagtutulungan sa mga gawaing-bahay. Maaari din nilang tulungan ang kanilang mga kliyente sa pag-secure at pamamahala ng kanilang pangangalagang pangkalusugan, pagkuha at paggamit ng transportasyon, pamamahala ng kanilang mga pondo at pag-iiskedyul ng mga appointment ng doktor.
Salary at Outlook
Sa kabila ng maraming mga pangangailangan nito, ang propesyon na ito ay hindi nagbabayad ng mabuti at ang rate ng paglilipat ay mataas. Ayon sa US Bureau of Labor Statistics, ang median na taunang sahod ng mga manggagawa sa direktang pangangalaga ay $ 21, 920 hanggang Mayo 2016. Sa pamamagitan ng isang aging sanggol-boom na henerasyon, ang pangangailangan para sa mga direktang manggagawa ay inaasahang lumago ng 26 porsyento mula sa 2014 hanggang 2024.
