3 Key Voluntary Health Insurance Policy para sa Women

Anonim

Ngayon 4 sa 10 kababaihan ang nag-iisang o pangunahing tagapagtaguyod ng pagkain para sa kanilang mga pamilya 1, at ginagawa nila ang higit sa dalawang beses ang halaga ng pagluluto at paglilinis, at pag-aalaga sa mga bata 2.

Bilang isang tagapag-empleyo, maaari mong tulungan ang iyong mga babaeng empleyado (at ang kanilang mga kasosyo sa lalaki) na protektahan ang kanilang sarili at ang kanilang mga pamilya sa tatlong pangunahing boluntaryong patakaran: Ang buhay, kapansanan, at kanser / tinukoy na sakit na seguro.

$config[code] not found

Ang seguro sa seguro sa buhay ay mahalaga sa kababaihan sapagkat, kung wala, ang pamantayan ng pamumuhay ng kanilang mga mahal sa buhay ay maaaring magbago nang kapansin-pansing. Ang mga benepisyo ay maaaring magamit upang bayaran ang mga natitirang gastos sa medikal, o magbayad ng mga perang papel tulad ng mortgage o upa, gastos sa sambahayan, gastos sa pag-aalaga - kahit na upang matiyak na ang isang bata ay maaaring gumawa ng isang bagay na kasing simple ng mga aralin sa sayaw, o napakadakila bilang dumalo sa kolehiyo.

Pinoprotektahan ng seguro sa kapansanan ang pinakamahalagang asset ng nagtatrabaho: Ang kakayahang kumita ng buhay. Sa kaganapan ng pagkakasakit o hindi sinasadyang pinsala, ang segurong may kapansanan para sa iyong mga empleyado ay tumutulong na magbigay ng kapayapaan ng isip at proteksyon sa pananalapi. Maaaring gamitin ng mga policyholders ang mga benepisyo sa kapansanan upang bayaran ang mga perang papel na patuloy na lumulubog kahit na ang kanilang mga suweldo ay hindi.

Ang kanser / tinukoy na-sakit na seguro ay maaaring maging isang mahabang paraan upang matulungan ang mga kababaihan na tumuon sa pagbawi, sa halip na sa pinansiyal na mga alalahanin. Tinatantya ng National Cancer Institute na ang 805,500 kababaihan ay nasuri na may kanser noong 2013 3 - At hindi iyon maliit na numero. Ang isang pandagdag na patakaran ay tumutulong sa pagprotekta sa kita at pagtitipid mula sa mga gastusin na hindi sakop ng mga pangunahing medikal na seguro.

Matuto nang higit pa tungkol sa mga solusyon sa Aflac.

1 Pew Research Center, "Breadwinner Moms," na na-access Septiyembre 9, 2013 2 U.S. Bureau of Labor Statistics 2013 Oras Paggamit Survey, access Septiyembre 9, 2013 3 National Cancer Institute, na-access Marso 6, 2014

2 Mga Puna ▼