Ang isang senior center ay nagbibigay ng sentro para sa mga matatanda na magtipon, matuto ng mga bagong kasanayan, magbahagi ng kanilang kadalubhasaan, at makilahok sa mga aktibidad. Ang pagiging epektibo ng sentro sa pagbibigay ng isang social outlet upang matugunan ang mga pangangailangan ng magkakaibang pamayanan ng mga residente na 55 taon at mas matanda ay nababatay sa kung gaano kahusay ang gumaganap ng center ng kanyang mga responsibilidad at isinasakatuparan ang kanyang mga tungkulin.
Pangasiwaan ang staff
Pinangangasiwaan ng Komisyon sa Aging at ng Senior Center Board of Directors, sinusubaybayan ng isang senior citizen director ang bayad at volunteer staff ng center at iniayos ang mga iskedyul at aktibidad upang matiyak ang maayos na operasyon ng pangkalahatang mga programa.
$config[code] not foundPaunlarin at Isaayos ang Mga Aktibidad
Ang mga nakatatanda ay lumahok sa ilang mga gawain sa libangan at pang-edukasyon, sa loob at sa labas ng mga lokasyon. Ang direktor ay nagpapaunlad at nag-coordinate ng mga aktibidad na angkop sa mga kakayahan at interes ng mga nakatatanda, na maaaring magsama ng pag-surf sa Internet, paggamit ng email, pagpapalabas ng mga gawain sa pagpoproseso ng salita, pag-aaral kung paano gumamit ng cell phone, paglalaro ng golf, at pagpunta sa likas na lakad.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPamahalaan ang Badyet
Kung wala ang isang malakas na badyet upang maibigay ang mga pangangailangan ng mga nakatatanda, ang sentro ay limitado sa kalidad at bilang ng mga programa na ibinibigay nito. Sa wastong pangangasiwa ng mga pondo, pinalalaki ng direktor ang badyet ng sentro upang masakop ang mga gastos ng lahat ng mga aktibidad.
Isulat at Ipatupad ang Mga Grant
Nakikita ng isang direktor ng senior center ang paraan ng pagpapalawak ng badyet upang matugunan ang mga gastos ng lahat ng mga programa, at dinagdagan niya ang badyet sa pamamagitan ng mga pamigay. Gumagamit siya ng mga kasanayan sa pananaliksik at analytical upang makahanap ng mga organisasyon na nagbibigay ng grant na malamang na pondohan ang mga programa ng center, at gumagamit ng malakas na pagsusulat at mga kasanayan sa grammar upang makapagsulat ng mga epektibong aplikasyon ng pagbibigay ng malinaw na ipaliwanag ang layunin, programa at gastos ng senior center.
Coordinate Building Maintenance and Repair
Ang direktor ay nagkoordina ng lahat ng mga aktibidad na kinasasangkutan ng pagpapanatili at pagkumpuni ng senior center. Siya ay may sapat na kaalaman sa mga pangangailangan sa pagpapanatili ng pasilidad at gumagana malapit sa mga responsableng tauhan upang matiyak na mayroon silang kakayahan at mga supply upang isakatuparan ang kanilang mga tungkulin sa isang napapanahong paraan.
Makipagtulungan sa mga Pinuno ng Grupo
Ang mga matatandang sentro ay naglalantad sa mga nakatatanda sa iba't ibang gawain, bawat isa ay karaniwang pinamumunuan ng ibang miyembro ng kawani o boluntaryo. Ang direktor ay malapit na gumagana sa bawat lider at nagpapanatili ng isang pag-uugnayan sa bawat pangkat upang matiyak na ang mga aktibidad tulad ng mga biyahe, Bingo, mga liga ng card at mga klase ng ehersisyo ay maayos na naka-iskedyul nang hindi magkakapatong.
Makipag-ugnay sa Ahente
Ang direktor ay coordinates din sa social service administrator at municipal agent para sa mga matatanda upang magplano at magpatupad ng mga programang pangkomunidad na nakatuon upang mapahusay ang lifestyles ng mga nakatatanda. Ang direktor ay nagkoordina ng transportasyon ng medikal at pagkain na pamimili, paghahanda ng buwis sa kita, pagpapayo sa seguro, at pag-access sa mga social event.
Kuwalipikasyon
Ang isang senior center director ay dapat magkaroon ng computer at mga kasanayan sa pagpoproseso ng salita, kasanayan sa komunikasyon, at interes sa kapakanan ng mga matatanda. Dapat din siyang maging matalino tungkol sa mga bagay na nakakaapekto sa mga nakatatanda, at dapat magkaroon ng mga kasanayan sa interpersonal, pamumuno at koordinasyon. Dapat na handa siyang makakuha ng mga certifications tulad ng mga para sa CPR at bilang isang Kwalipikadong Pagkain Operator.
Suweldo
Sa taong 2012, ang median na suweldo para sa mga tagapamahala ng serbisyo sa panlipunan at pangkomunidad sa Estados Unidos ay nakatayo sa $ 59,970 kada taon, o $ 28.83 kada oras, ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics.
2016 Impormasyon ng Salary para sa Mga Tagapamahala ng Serbisyong Panlipunan at Komunidad
Ang mga tagapamahala ng serbisyo sa social at komunidad ay nakakuha ng median taunang suweldo na $ 64,670 sa 2016, ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics. Sa mababang pagtatapos, ang mga tagapamahala ng serbisyo sa panlipunan at komunidad ay nakakuha ng 25 porsyento na suweldo na $ 50,030, ibig sabihin ay 75 porsiyento ang nakuha ng higit sa halagang ito. Ang 75 porsyento na suweldo ay $ 85,230, ibig sabihin ay 25 porsiyento ang makakakuha ng higit pa. Noong 2016, 147,300 katao ang nagtatrabaho sa U.S. bilang mga tagapamahala ng serbisyo sa lipunan at komunidad.
