Kahit na lumipat ka para sa isang trabaho, ito ay pa rin sa iyong pinakamahusay na interes upang mag-alok ng isang taos-puso at mapagmahal na pasasalamat-sa iyo sa tagapanayam. Ipinakikita nito na iginagalang mo ang oras na kinuha niya upang makilala ka at na nakilala mo ang kahalagahan ng paggawa nito sa yugto ng pakikipanayam.
Kahalagahan
Hindi lahat ng aplikante ay sumunod sa isang tala ng pasasalamat o tawag sa telepono, kaya makatutulong ito sa iyo na tumayo kung gagawin mo ito. Ang tagapanayam ay maaaring impressed sa iyong propesyonalismo at ang iyong kakayahan upang mahawakan ang mga mahihirap na sitwasyon at pagkabigo. Maaaring maalala niya ang iyong taktika at taktika at inaanyayahan kang mag-aplay para sa mga bukas na hinaharap. Maaari rin siyang lumipat sa isa pang kumpanya na mayroong isang bakanteng posisyon kung saan ikaw ay kwalipikado.
$config[code] not foundPaano Tumugon
Maaari kang mag-follow up sa pamamagitan ng email, isang sulat-kamay na tala o isang tawag sa telepono. Dalhin ang iyong mga pahiwatig mula sa kultura ng korporasyon at ang paraan ng ginamit ng tagapanayam upang ipaalam sa iyo na pipiliin niya ang ibang tao. Kung ang lugar ng trabaho ay tila pormal, magpadala ng sulat-kamay na pasalamatan sa mataas na kalidad na mga kagamitan. Ang mga interbyu sa isang kompanya ng tech o start-up ay maaaring mas mahusay na tumugon sa isang email dahil malamang na gumagamit sila ng digital na komunikasyon nang mas madalas kaysa sa "snail mail." Upang gumawa ng mas malilimot na koneksyon, tawagan at pasalamatan ang tagapanayam mismo, lalo na kung nakipag-ugnayan siya sa iyo sa telepono. Ipinakikita nito na hindi mo nahihiya ang mga pag-uusap at pinapayagan kang makipag-usap sa tagapanayam.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingAnong sasabihin
Salamat sa tagapanayam para sa oras na ginugol niya sa iyo. Panatilihin ang isang positibong tono at tumuon sa kung magkano ang iyong tangkilikin ang pag-aaral tungkol sa trabaho at sa kumpanya, pakikipag-chat sa kanya at paglibot sa pasilidad o pagpupulong sa ibang mga empleyado. Ito ay katanggap-tanggap na ipahayag ang ikinalulungkot, ngunit panatilihing simple ito at huwag magmungkahi na tanungin mo ang desisyon.Kilalanin ang kahirapan na kasangkot sa pagpili ng pinaka kwalipikadong aplikante at hilingin sa kanya at sa bagong tagumpay ng empleyado. Halimbawa: "Habang nasiyahan ako ay hindi ako nagtatrabaho sa iyo, alam ko na ang pagpili ng tamang kandidato ay hindi madali. Natutuwa akong natagpuan mo ang isang tao na isang mahusay na angkop para sa koponan at nais ko sa iyo ang parehong patuloy na tagumpay. "
Networking Tool
Ang isang mahusay na ginawa follow-up ay maaaring mapahusay ang iyong trabaho sa paghahanap at networking pagsisikap. Isara ang iyong sulat o tawag sa pamamagitan ng pagtatanong sa tagapanayam upang mapanatili ang iyong mga materyales ng application sa file at ipaalam sa kanya na umaasa ka niya na isaalang-alang ka para sa mga openings sa hinaharap. Kung na-hit mo ito sa kanya sa panahon ng pakikipanayam, magmungkahi ng pulong para sa kape upang talakayin ang iyong nakabahaging industriya o propesyon. Kung kabilang ka sa parehong mga propesyonal na asosasyon o mga grupo ng komunidad, o kung may dumarating na kumperensya sa industriya, hilingin na makipagkita sa kanya doon. Kahit na hindi siya maaaring mag-alok sa iyo ng isang trabaho, maaaring siya ay maging isang tagapayo o kapanalig na maaaring ipakilala sa mga manlalaro ng kapangyarihan sa loob ng industriya.
