Ang katapatan ay isang mahalagang katangian sa isang empleyado. Ang isang boss na kinikilala ang iyong suporta ay maaaring maging isang kampeon para sa iyong karera at isang mahusay na propesyonal na tagataguyod para sa iyo. Ang pagiging tapat sa iyong boss ay hindi nangangahulugan na sumasaklaw sa mga pagkakamali o pagiging mapanlinlang sa anumang paraan. Ito ay nangangahulugan ng pagsuporta sa mga layunin at layunin ng iyong tagapag-empleyo sa pamamagitan ng iyong sariling mga kontribusyon sa trabaho.
Huwag Tsismis
Ang boss ay madalas ang paksa ng tsismis sa isang kapaligiran sa lugar ng trabaho. Huwag lumahok sa pagkalat ng mga alingawngaw, pagsasabog tungkol sa mga motibo ng iyong boss o kung hindi man ay lumahok sa pakikipag-usap sa likod ng likod ng boss. Anumang oras na makilahok ka sa ganitong uri ng pahayag, maririnig ito ng iyong boss at tanungin ang iyong katapatan, pagiging maaasahan at propesyonalismo. Kung maririnig mo ang mga kasamahan na nagsasalita nang hindi maganda tungkol sa iyong amo, pigilan ang pag-uusap, sabihin ang isang bagay na positibo o iwanan ang pag-uusap upang hindi ka nauugnay sa pag-uugali.
$config[code] not foundI-back Up Your Boss
Suportahan ang mga ideya ng iyong boss sa hanay ng mga empleyado. Mag-alok ng mga positibong komento sa mga pulong ng kawani at sa pangkalahatan ay magsisikap na suportahan ang mga pagkukusa, alinman sa salita o sa pagkilos. Alamin kung ano ang mga layunin ng madiskarteng layunin ng iyong amo at hanapin ang mga paraan na maaari kang makatulong sa kanilang tagumpay. Kung maaari mong isulong ang agenda ng iyong boss sa pamamagitan ng iyong sariling mga pagsisikap sa trabaho, hanapin ang mga paraan upang gawin ito. Lumilikha ito ng matagumpay na sitwasyon para sa iyo.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMaayos ang Iyong Trabaho
Ikaw ay isang salamin ng iyong boss sa itaas na pamamahala, at ang paggawa ng iyong trabaho mahusay at propesyonal gumagawa ng iyong boss ay mukhang isang karampatang manager. Huwag makaligtaan ang mga deadline o gumawa ng masayang trabaho, lalo na kung nagtatrabaho ka sa isang gawain o proyektong magiging direktang pagmumuni-muni ng iyong amo o ng iyong departamento. Halimbawa, kung nagtatatag ka ng data sa pananalapi para sa isang pagtatanghal sa pulong ng board, ang kabiguang makumpleto ang iyong mga gawain sa oras ay magawa ng iyong boss na kontrolin ang kagawaran.
Gawin ang Boss Look Good
Gawing mabuti ang iyong boss sa iba, tulad ng mga customer, kliyente at mga superyor ng boss. Kilalanin ang mga kontribusyon ng iyong manager at bigyan ng kredito para sa mga ideya at konsepto. Kung ang iyong boss ay nangangailangan ng oras upang guro at tulungan ka sa iyong karera sa pag-unlad, sabihin ang "Salamat." Ipahayag ang iyong katapatan sa pamamagitan ng tapat na komunikasyon. Kung nagpasya kang gumawa ng isang karera na kumukuha ka sa labas ng kumpanya, maging tahasang tungkol sa iyong desisyon upang maaari mong mahati sa magandang mga tuntunin.
