Ang Ahensya ng Pag-iibayo ng Customs at Border ng Estados Unidos (CBP) ay isa sa pinakamalaking organisasyon sa pagpapatupad ng batas ng mundo. Ang isa sa mga pangunahing tungkulin nito ay ang seguridad sa hangganan. Nagtatrabaho ang CBP ng Border Patrol Agents kasama ang mga hangganan ng Estados Unidos, sa lahat ng mga port ng entry, pati na rin sa hangin at sa dagat. Ang pagiging isang Border Patrol Agent ay isang mahigpit at mapagkumpetensyang proseso, na may lamang ang pinaka-kuwalipikadong tauhan na nakakakuha ng trabaho. Ang ilang listahan ng mga trabaho sa CBP ay bukas sa publiko. Ang iba ay hihigit sa kasalukuyang o dating mga empleyado ng Pederal, o kasalukuyang mga empleyado ng CBP lamang.
$config[code] not foundPangunahing Kuwalipikasyon
Dapat kang maging sa ilalim ng 37 taong gulang, isang mamamayan ng U.S., matatas sa Espanyol (o magawang matutunan ang wika) at magkaroon ng may-bisang lisensya sa pagmamaneho ng estado upang maging ahente ng patrolya sa hangganan. Ang lahat ng mga aplikante ay dapat na matagumpay na pumasa sa entrance exam ng CBP Border Patrol, isang tatlong-bahagi na pagsusulit na sumusukat sa mga lohikal na kasanayan sa pangangatwiran at kasanayan sa Espanyol at tinatasa ang mga karanasan at mga nagawa na may kinalaman sa trabaho.Kasama sa iba pang mga kinakailangan sa pre-employment ang isang medikal na eksaminasyon, pagsisiyasat sa background, pagsubok sa polygraph, pagsubok sa droga, pakikipanayam sa bibig at dalawang fitness test. Ang unang fitness test (PFT-1) ay isinasagawa kasama ng iyong medikal na pagsusulit. Ang pangalawang (PFT-2) ay kinuha 30 araw bago ang iyong pagpasok sa tungkulin.
Edukasyon at Karanasan
Ang edukasyon o karanasan ng isang aplikante, o isang kumbinasyon ng edukasyon at karanasan, ay matutukoy kung anong ranggo ang kanyang papasok sa patrol sa hangganan. Halimbawa, ang tala ng CBP na ang mga aplikante para sa antas ng GL-5 ay nangangailangan ng antas ng bachelor's sa anumang disiplina o "isang malaking background ng karanasan na nagpapakita ng kakayahang mag-alaga, gumawa ng mga desisyon, at mapanatili ang pagpipigil sa mga nakababahalang sitwasyon." Upang maging karapat-dapat para sa antas ng GL-7, ang mga aplikante ay dapat magkaroon ng isang taon ng karanasan sa pagpapatupad ng batas o isang buong taon ng graduate na edukasyon na may kinalaman sa pagpapatupad ng batas. Ang edukasyon ay hindi magagamit upang maging karapat-dapat sa mga aplikante sa antas ng GL-9. Sa halip, ang mga aplikante ay dapat magkaroon ng hindi bababa sa isang taon ng karanasan sa pagpapatupad ng batas at maaaring magpakita ng mga kakayahan sa mga pamamaraan ng pulisya tulad ng mga interogasyon, armas na pag-uugali, pamamahala at mga kasanayan sa organisasyon, pati na rin ang kaalaman sa software sa pagpapatupad ng batas.
