Ang Workforce Investment Act of 1998 ay gumawa ng probisyon para sa pagtatatag ng mga sentro upang tulungan ang mga naghahanap ng trabaho ng bansa. Ang Department of Labor, Employment and Training Administration (ETA) ng Estados Unidos ay nagpapatakbo ng One-Stop Career Center System, na nagbibigay ng mga karera sa bawat estado, na nag-aalok ng isang buong hanay ng mga libreng serbisyo na dinisenyo upang tulungan ang naghahanap ng trabaho.
Function
Ang mga sentro ay nagbibigay ng isang positibong kapaligiran kung saan ang mga naghahanap ng trabaho ay maaaring tumanggap ng tulong sa paghahanap ng angkop na trabaho. Ang libreng serbisyo ay nag-aalok ng lahat ng mga proseso ng paghahanap sa trabaho, mula sa paghahanap ng mga angkop na bakante at pagsusumite ng mga aplikasyon sa pakikipanayam at pag-secure ng trabaho. Available ang mga serbisyo sa pamamagitan ng Internet o sa isang tao sa maraming sentro na matatagpuan sa buong bansa.
$config[code] not foundMga Tampok
Ang mga tagapayo ng karera ay nagsasagawa ng mga pagsubok sa kakayahan at mga naghahanap ng trabaho sa panayam upang matukoy kung anong uri ng trabaho ang pinakamainam para sa kanila. Tinutulungan din nila ang mga naghahanap ng trabaho na gamitin ang pinaka-angkop na pamamaraan para sa paghahanap ng mga trabaho, lumikha ng nanalong resume, pagbutihin ang mga kasanayan sa panayam at makipag-ayos ng mga pakete ng benepisyo.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingTeknolohiya
Para sa maraming mga tao, ang mga paglago sa teknolohiya sa mga nakaraang taon ay nangangahulugan na ang mga ito ay hindi bilang computer literate na nais nilang maging. Ito ay maaaring isang kawalan kapag maraming mga posisyon ngayon ay nangangailangan ng pagpapalagayang-loob sa computing. Ang mga sentro ng karera ay maaaring magbigay ng pagsasanay upang tulungan ang mga naghahanap ng trabaho na makakuha, at pagbutihin ang, mga umiiral na kakayahan, tulad ng bilis ng pag-type, data entry at software application na pamilyar.
Pagsasanay
Available din ang pagsasanay sa maraming iba pang mahahalagang requisites sa proseso ng paghahanap ng trabaho, tulad ng paglikha ng isang cover letter at resume at honing mga kasanayan sa panayam. Ang isang cover letter at resume ay ang mga unang impresyon ng isang kumpanya ay makakatanggap ng tungkol sa isang naghahanap ng trabaho, at sila ay mahalaga sa pag-secure ng isang pakikipanayam.
Panayam
Ang mga interbyu ay maaaring mukhang nakakatakot, ngunit may sapat na paghahanda, madali silang mag-navigate. Ang mga center ng karera ay maaaring makatulong sa mga naghahanap ng trabaho na maghanda para sa kanilang mga panayam at tulungan silang magsagawa ng mga diskarte sa pakikipanayam. Ang mga naghahanap ng trabaho ay matututo tungkol sa pagsasaliksik ng isang kumpanya bago ang pakikipanayam upang maipakita ang kaalaman at interes sa kumpanya. Ang pagsasagawa ng mga karaniwang tip sa pakikipanayam ay magiging mas komportable din ang karanasan.
