Ang pag-uusap ay nagsasangkot sa paghahanda ng iyong sarili muna upang sagutin ang anumang uri ng tanong. Upang mailagay sa iyong mga daliri, maaaring hilingin sa iyo ng mga potensyal na employer na ilarawan ang iyong sarili sa isang salita. Magkaroon ng ilang mga ideya na madaling gamitin kung ano ang sasabihin bago ka tumungo sa pulong. Isipin kung ano ang mabuti sa iyo at kung paano ka ilalarawan ng ibang tao. Mula sa mga paglalarawan, mag-aral sa isang solong pinakamahusay na salita na umaangkop sa iyo at maaaring itaas ang listahan ng kung ano ang hinahanap ng iyong employer sa isang bagong upa.
$config[code] not foundTapat
Ang mga nagpapatrabaho ay namumuhunan nang malaki sa maraming pera sa pagkuha ng mga bagong hires upang mapabilis. Ang isang bagay na nagagalit sa isang tagapag-empleyo ay namumuhunan sa isang empleyado at pinalaya siya nang walang magandang dahilan. Ang pag-ilarawan sa iyong sarili bilang matapat at maaaring sumunod sa iyong mga pangako ay isang ruta na maaari mong gawin. Magbigay ng mga halimbawa sa iyong buhay sa trabaho kung saan ka natigil sa isang kumpanya sa mahihirap na panahon o kahit na magbigay ng mga halimbawa mula sa iyong personal na buhay, tulad ng pagtayo at pagtulong sa isang kaibigan na may sakit.
Positibo
Ang mga salita tulad ng kaibig-ibig o mabait ay naglalarawan ng isang taong nakakasabay sa iba. Maaaring makaramdam ka ng isang maliit na awkward upang sabihin na ang mga tao ay nakuha sa iyo - ngunit kung ito ay totoo, maaari mong ihayag ang impormasyong ito sa isang mapagpakumbaba paraan. Kung ikaw ang uri ng tao na pinapayuhan ng mga tao o nakuha sa isang sosyal na kaganapan, malamang na mayroon kang positibong espiritu. Kung gumamit ka ng isang salita tulad ng positibo upang ilarawan ang kalidad na ito, ito sums up ang likability kadahilanan sa isang mas neutral na paraan.
Masipag
Ang karamihan sa mga tagapag-empleyo ay natutuwa na magkaroon ng mga empleyado na masipag. Maaaring gamitin ang masipag na gawain upang ilarawan ang mga ugali tulad ng ambisyoso, nakatuon o natutukoy. Depende sa kung aling salita ang nababagay sa iyo, kung ikaw ay nagsisikap na tiyakin na alam ng iyong tagapag-empleyo ito sa pamamagitan ng paglalarawan sa iyong sarili sa ganitong paraan sa panahon ng pakikipanayam. Magbigay ng mga halimbawa kung paano hindi ka natatakot na magtayo at marahil kahit na magsagawa ng mga gawain na hindi bahagi ng paglalarawan ng iyong trabaho.
Creative
Sa pagtatapos ng araw, ang mga kumpanya ay nasa negosyo upang kumita ng pera. Kapag ang mga isyu ay kailangang magtagumpay, magbabayad ang iyong pagkamalikhain. Ang sumusunod na pamamaraan ay isang mahalagang kalidad din ngunit kung kilala mo na maging masipag at maaaring mag-isip sa labas ng kahon, bigyang-diin ito sa isang tagapag-empleyo. Lalo na sa mga posisyon sa pamunuan, ang mga kumpanya ay nagbibilang sa kanilang mga manggagawa upang makabuo ng mga solusyon upang makuha ang trabaho at upang mangyaring mga customer. Kung ikaw ay malikhain, magbigay ng isang halimbawa kung paano ka nakarating sa isang huling minuto na solusyon o gumawa ng isang paraan upang matugunan ang isang imposibleng deadline.
