Ang mga accountant ng hotel ay nangangailangan ng isang tiyak na antas ng edukasyon na mag-iiba ayon sa tiyak na sukat at saklaw ng kanilang tungkulin sa loob ng hotel. Ang mga nagsisimula sa mga kandidato ay dapat magkaroon ng saligan sa matematika, na may naaangkop na karanasan sa mga computer, software sa pananalapi, mga spreadsheet at paghahanda ng ulat. Ang mga accountant ng hotel ay dapat na magkaroon ng higit pa sa pangunahing pag-unawa sa pananalapi sa negosyo at magkaroon ng kamalayan sa mga pangkalahatang pamamaraan at mga prinsipyo ng accounting.
$config[code] not foundPagsasanay at Mga Kwalipikasyon
Ang pagsasanay upang maging isang accountant sa hotel ay matatagpuan sa lokal na komunidad at apat na taong kolehiyo, pati na rin sa mga unibersidad. Karamihan sa mga trabaho ay nangangailangan ng isang bachelor's degree sa accounting o kaugnay na larangan. Ang mga pinakamahusay na pagkakataon ay umiiral para sa mga aplikante na may degree ng master, o makakuha ng sertipikasyon at mahusay sa paggamit ng software ng accounting at pag-awdit ng computer.
Ang mga accountant ng hotel ay dapat magkaroon ng mahusay na follow-up na kakayahan at magagawang upang matugunan ang mga deadline, dahil ang pananalapi ay isang pangunahing bahagi ng mga pagpapatakbo ng negosyo, kaya pagiging maaasahan ay isang pangunahing aspeto. Mayroong maraming sabay-sabay na mga deadline upang makipaglaban, na kailangang maayos na pinamamahalaan, sa iba't ibang mga katangian at grupo.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingBilang karagdagan, ang mga tiyak na organisasyon tulad ng Hotel Accounting Institute ay nagbibigay ng mga komprehensibong tool na may interactive na web-based na pagsasanay na partikular na dinisenyo para sa industriya ng mabuting pakikitungo.Ang mas malaking hotel ay maaaring kumalap ng mga kwalipikadong sertipikadong accountant. Maaaring magbigay ang maliit at katamtamang laki ng mga hotel ng isang pagkakataon upang sanayin habang nasa trabaho.
Pinansyal na transaksyon
Sinusubaybayan ng hotel accountant ang bawat transaksyong pinansyal na nangyayari sa hotel upang matiyak na ang lahat ng papasok at papalabas na pera ay naitala at tumpak na gagawin. Ang mga pagkakaiba ay kailangang sinisiyasat, itatama at iniulat kung bakit nangyari ito. Halimbawa, kailangang gumawa ng mga pagkakamali at mga solusyon para sa mga sitwasyon sa hinaharap na binuo. Ang panlilinlang na aktibidad ay kailangang lubusang ipaliwanag at maaaring kasangkot ang pag-uugnayan sa mga ligal na awtoridad. Ang ganitong uri ng responsibilidad ay isang mahalagang bahagi sa pagpapatakbo ng hotel at maaaring maging sanhi ng malubhang banta sa negosyo kung hindi maayos na mapangasiwaan.
Payroll Duties
Ang mga accountant ng hotel ay humahawak ng mga pagkalkula sa sahod at suweldo, pati na rin ang mga payout at bayad sa empleyado. Batay sa hotel, ang accountant ay kadalasang nagtatrabaho nang malapit sa mga tagapangasiwa ng hotel at mga accountant ng ari-arian upang sagutin ang mga tanong sa pananalapi habang lumalabas sila. Kung ang hotel ay isang subsidiary ng isang pangunahing grupo, ang accountant ay maaaring pisikal na nakabatay sa isang pasilidad sa head office.
Paghahanda ng Financial Report
Ang accountant ng hotel ay may pananagutan sa paggawa ng mga buwanang pagtatapos ng mga account, kasama ang mga paghahambing upang makatulong sa pagtataya ng kita sa negosyo. Ang mga pagpapasya sa pamamahala ay kadalasang ginagawa batay sa mga pagpapakitang-kita, napakahalaga ng tumpak na accounting ng kinakailangang impormasyon sa pananalapi. Kinakailangan din ang accounting ng kita at pagkawala, pati na rin ang balance sheet, upang ang senior management ay makatutulong sa paghahanda ng mga badyet at pagpaplano sa negosyo. Kailangan ding makipagkasundo ang mga pahayag sa bangko, kasama ang ilang iba pang mga ulat na maaaring itinuring na kailangan mula sa oras-oras. Ang mga reklamasyon sa bangko at pangkalahatang ledger ay maaari ding maging instrumento sa paghahanda ng ilang mga pahayag sa pananalapi.
Mga Koleksyon at Buwis
Ang mga accountant ng hotel ay maaaring responsable din sa pagmamasid sa daloy ng salapi, pagkolekta ng mga late payment at pag-uulat ng masamang utang. Maaaring kailanganin din upang i-reconcile ang mga entry sa journal para sa buwan-end na malapit na may kaugnayan sa maraming mga katangian. Ang paghahanda ng mga benta at paghahatid ng tax returns ay maaari ring maging isang itinalagang responsibilidad ng hotelant accountant, alinman sa kasabay ng o independiyente ng, isang hiwalay na propesyonal sa buwis.
Pagtutustos ng Pagtutustos ng Pamamahala ng Outsourcing
Maraming mga may-ari ng hotel ang nag-opt sa paggawa ng negosyo sa mga kumpanya sa pamamahala ng hotel at mga na nagpakadalubhasa sa mga serbisyo ng accounting. Ang paggamit ng mga kawani ng accounting sa hotel sa pamamagitan ng isang empleyado sa pagtatrabaho ay maaaring mag-alok ng pinaka-pinakahusay na teknolohiya na may karanasan sa mga maaasahang serbisyo at mga pagkakataon sa pagtitipid sa gastos. Ang mga trend ng paggagamitan ng industriya ay katulad ng sa ibang mga negosyo tungkol sa ilang mga operasyon. Ang pag-automate o pag-outsourcing ng ilang mga gawain sa pamamahala, tulad ng accounting, ay maaaring magbayad ng flexibility para sa mga may-ari ng hotel at mga operator sa pamamagitan ng pagpapahintulot sa kanila na ganap na tumuon sa kanilang partikular na mga pangunahing lugar ng mga alalahanin sa serbisyo. Ang mga interesado sa pagtuklas ng pagiging isang accountant sa hotel ay maaaring makakuha ng mga kasanayan na kinakailangan at nakahanay sa isang outsourcing firm upang makahanap ng mga pagkakataon sa trabaho.
Compensation
Ayon sa mga mapagkukunang suweldo, ang kabayaran para sa mga accountant sa hotel ay maaaring mula sa $ 30,000 hanggang $ 90,000 taun-taon. Tinatantya ng Kagawaran ng Paggawa ng URO ang taunang mean na sahod para sa isang tauhan accountant ng Mayo 2009 na humigit-kumulang na $ 34,100. Ang mga accountant ng hotel ay maaari ring kumita ng iba pang kabayaran sa anyo ng mga merito o mga bonus sa pagbabahagi ng kita.
