Ang pagtugso ng panayam ay simula pa lamang. Kailangan mo pa ring matugunan ang panayam mismo. Nangangahulugan ito na handa at handang ibenta ang iyong sarili sa lahat ng mga bilang. Habang hindi ka maaaring isang saykiko - maaari mong maghanda upang sagutin ang ilan sa mga mahihirap na tanong na maaaring itanong sa iyo. Lumiko ang iyong pinakamalaking mga asset at lakas sa mga keyword na magkakaroon ng epekto kaya handa ka na para sa anumang bagay, kabilang ang naglalarawan sa iyong sarili sa limang salita.
$config[code] not foundMind Dump
Bigyan ang iyong sarili ng ilang mga pagpipilian sa pamamagitan ng paghawak sa isang "dump ng isip." Mag-isip nang malaya, isulat ang lahat ng mga salita na naglalarawan sa iyo. Isipin kung paano naisin o inilarawan ka ng iba. Isulat ang mga salita na ginagamit ng iyong mga kasamahan sa trabaho upang ilarawan ka. Isama ang mga salita na gagamitin ng iyong boss, kapitbahay, matalik na kaibigan o pamilya upang ilarawan ka. Tanungin ang iba para sa pag-input - ang isang kasamahan ay maaaring mag-isip ng mga salita na hindi mo magagawa. Ang "dump ng isip" na ito ay papalitan sa isang listahan ng iyong mga ari-arian. Ang mga ito ay kung ano ang iyong inaalok sa employer - pumili ng limang.
Isda para sa Clues
Tingnan ang paglalarawan ng trabaho at markahan o isulat ang lahat ng mga salita na naglalarawan kung ano ang hinahanap ng tagapag-empleyo. Tanungin ang iyong sarili kung anong uri ng mga katangian, kakayahan o mga nagawa ang kailangan upang maisagawa ang paglalarawan ng trabaho. Ang listahan na ito ay nagsasabi sa iyo ng mga keyword na hinahanap ng tagapag-empleyo. Ihambing ang mga ito ayon sa kahalagahan. Ngayon na mayroon kang isang cheat-sheet - tumutugma sa iyong mga katangian, kasanayan at mga ari-arian hanggang sa mga taong hinahanap ng employer at pumili ng lima. Voila, ang iyong stock ay nagpunta lamang.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga Nangungunang Kasanayan sa Pangangailangan ng bawat Employer
Harapin ito, ang ilang mga kakayahan ay mas kanais-nais kaysa sa iba. Sa artikulong "Ano ba Talaga ang Gusto ng mga Nag-empleyo," inilarawan ng mga awtor na Randall at Katharine Hansen ang mga kasanayan sa mga employer na mas kanais-nais. Ang mga kasanayan sa komunikasyon, pakikinig, pananaliksik, multi-tasking, pamumuno, pagkakaiba-iba, pagkamalikhain at pakikipagtulungan ay ginawa ang listahang ito. Karagdagan pa, ang mga halagang tulad ng katapatan, dedikasyon, etika sa trabaho, pagiging maaasahan, katapatan at pag-iibigan ay mataas ang pangangailangan. Magpatibay ng ilan sa mga ito bilang mga keyword upang ilarawan ang iyong sarili - piliin ang mga naaangkop sa iyo at sa trabaho na gusto mo.
Maglaro ng Wild Card
Gamitin ito sa ibang pagkakataon na pagkakataon upang ipakita ang ilang pagkatao. Magdagdag ng isang bit ng katatawanan o pagpapatawa sa halo, nang walang pagbaybay ito para sa tagapanayam. Kung nagawa mo na ang iyong pananaliksik at alam mong magbahagi ka ng libangan, itapon ang "weekend golf pro" o "manlalakbay sa mundo" sa halo. O magdagdag ng "komedyante" upang ipakita ang iyong katatawanan. Bigyan ang apat na may-katuturan at kanais-nais na mga keyword, ngunit maging malikhain sa huling isa.
