Gusto mong bigyan ang mga employer ng lahat ng kanilang hinihiling - walang kapansin-pansin na mga sanggunian. Kapag kakulangan ka ng mga sanggunian, maaari mong pakiramdam na ikaw ay nasa malagkit na sitwasyon. Ang antas ng entry o unang-time na mga switcher ng trabaho ay maaaring pakiramdam lalo na disadvantaged. Bago ka nawala, suriin muli kung sino ang maaaring maging sanggunian at maghanap ng mga paraan upang mabawi ang iyong kakulangan. Simulan ang prepping ng mga sanggunian para sa hinaharap - ngayon.
Mag-isip ng di naaayon sa karaniwan
Ang mga kamakailan-lamang na nagtapos sa kolehiyo o unang-time na mga changer sa karera ay maaaring makaramdam na wala silang mag-lista bilang sanggunian. Ngunit malamang na hindi ito ang kaso. Muling suriin kung sino ang maaari mong ilista bilang sanggunian. Marahil ang isang propesor sa kolehiyo, isang tagapayo, isang lider ng grupong boluntaryo o isang lider ng komunidad ay maaaring magsilbing reference. Ang mahalagang bagay ay ang iyong prep ng iyong mga sanggunian upang i-highlight ang mga kasanayang nais ng isang tagapag-empleyo na marinig ang tungkol. Halimbawa, kung nag-aaplay ka para sa isang sekretarya trabaho, hindi mo nais isang reference na nagsasabi sa prospective na tagapag-empleyo kung ano ang isang mahusay na pamutol ng tile ikaw ay. Ngunit nais mo ang sanggunian na ibahagi ang iyong mga kasanayan sa organisasyon.
$config[code] not foundGawin ang Rest Solid
Kung kakulangan ka ng mga sanggunian - siguraduhing ang natitirang bahagi ng iyong aplikasyon ay matatag. Lalo na ang iyong resume. Maging ang iyong sariling pinakamalaking tagahanga at humantong sa kampanya sa marketing. Maging layunin at tulungan ang employer na sukatin ang iyong mga tagumpay at tagumpay. Kung wala kang isa para sa iyo para sa iyo o gawin ito para sa iyo, gawin mo ito mismo. Isipin kung ano ang itatanong ng isang tagapag-empleyo sa iyong mga sanggunian, isinasaalang-alang ang trabaho na iyong inaaplay, at sagutin ang mga tanong na ito nang hindi direkta sa iyong resume. Halimbawa, kung ang kaunuran ay mahalaga, banggitin na patuloy ka sa oras o nakatanggap ng award para sa iyong mga kasanayan sa pamamahala ng oras.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingGamitin ang Iyong Mga Social Network
Maaaring hindi makakuha ng mga employer sa pagtingin sa mga sanggunian. Sa halip, maaari nilang makuha ang lahat ng impormasyong kailangan nila sa pagtingin sa iyo online. Tiyaking ang iyong mga profile sa social networking ay gumagana para sa iyo at hindi laban sa iyo. Gumamit ng isang propesyonal at pare-pareho na pagbaril sa lahat ng iyong mga profile - at alisin ang anumang mga larawan mo na maaaring maging kahina-hinala. Panatilihin ang iyong mga kaibigan o mga contact malinis at maiwasan ang anumang pampublikong talakayan na maaaring ituring kontrobersyal. Ilista ang iyong mga interes at panatilihin ang iyong kasaysayan ng up-to-date at sa linya kasama ang impormasyon na iyong nakalista sa iyong resume.
Pagkuha ng Mga Sanggunian
Ang mga tao ay peke ng maraming bagay. Kahit na ang ilang mga eksperto sa karera ay maaaring magmungkahi ng pekeng ilang bagay - hanggang gawin mo ito. Habang maaari mong i-pull off faking isang reference o dalawa - sa pamamagitan ng alinman sa pagtatanong sa isang kaibigan upang bigyan ka ng isang pekeng propesyonal reference o sa pamamagitan ng pagbabayad ng isang kumpanya upang magbigay ng serbisyong ito - ito ay hindi tapat. At kung ikaw ay nahuli, ito ay magiging isang no-brainer na hindi ka umarkila. Kapag ang iyong impormasyon ay nagsisimula sa hindi upang magdagdag ng up, ang employer ay malamang na bag iyong application kabuuan at lumipat sa susunod na kandidato.
