Ang pagkilala ng iyong mga empleyado para sa kung ano ang ginagawa nila ay may mas malaking epekto kaysa sa karamihan ng mga may-ari o mga tagapamahala ay maaaring makamit. Tinutugunan ng LinkedIn ang isyu na ito sa isang bagong tampok na tinatawag nito Kudos upang maipakita mo ang iyong pagpapahalaga sa lahat ng iyong trabaho.
Ang simpleng pagkilos ng pagsasabi ng pasasalamat ay napupunta sa isang mahabang paraan upang mapansin ang iyong mga empleyado, at nalilimutan na sabihin ito o upang ipakita ang iyong pagpapahalaga ay maaaring may kabaligtaran na epekto. Kaya magkano kaya maaari itong gastos ng iyong kumpanya ng pera.
$config[code] not foundPara sa maliliit na negosyo, ito ay nagiging mas mahalaga dahil ang pagpapanatili ng mga empleyado ay mas mahirap, lalo na sa mataas na mapagkumpitensyang masikip na merkado ngayon. Ginagawang mas madali at mahusay na kasanayan ang application ng LinkedIn Kudos.
Ang LinkedIn Product Manager, Hermes Alvarez, pagsulat sa LinkedIn Official Blog, ay nagpapaliwanag:
"Ang pagsasabi ng pasasalamat at pagkilala sa iba ay isang bagay na nakikita naming madalas na nangyayari sa LinkedIn, kaya gusto naming gawing mas madali para sa iyo na magbigay ng isang sigaw-out sa mga na gumawa ng isang pagkakaiba sa iyong linggo. Sa LinkedIn Kudos, mayroon ka na ngayong masaya at madaling paraan upang ibahagi ang iyong pagpapahalaga sa mga tao sa iyong propesyonal na komunidad. "
Ipinapadala ang iyong pagpapahalaga sa pamamagitan ng LinkedIn Kudos
Mayroong 10 iba't ibang mga kategorya na maaari mong piliin mula sa kabilang Salamat, Pupunta sa itaas at higit pa, Team Player at higit pa. Upang gamitin ang app, sinabi ni Alvarez na:
- Buksan ang iyong LinkedIn na app sa iOS o Android,
- Tapikin ang icon ng laso sa kahon ng pagbabahagi sa tuktok ng iyong feed,
- Pumili ng isa o higit pang mga koneksyon sa kung kanino nais mong magpadala ng kudos,
- Pumili ng isa sa 10 kategorya na magagamit, kabilang ang "Team Player," "Amazing Mentor," o "Inspirational Leader,"
- Pagkatapos ay i-post lang upang ibahagi ang iyong kudos sa tao o mga taong iyong pinili,
- Ang mga miyembro ng iyong koponan ay makakatanggap ng isang abiso na nagpapaalam sa kanila tungkol sa shout-out at makikita ito sa kanilang mga feed.
Gaano Kahalaga ang Kinikilala ang Mga Tao na Tinutulungan Mo?
Ayon sa Harvard Business Review, ang isa sa mga pinakamadaling bagay na maaari mong gawin bilang isang boss ay pagkilala sa mahusay na gawain. Sa isang pag-aaral na binanggit sa pamamagitan ng paglalathala, 87% ng mga empleyado sa mga kumpanya na may malakas na pagkilala ay nag-uulat ng isang mahusay na relasyon sa kanilang direktang manager kumpara sa 51% lamang sa mga kumpanya na kulang sa mga gawi.
Dahil mas matindi ang paghahanap ng pinakamahusay na talento sa labor market ngayon, dapat gawin ng mga may-ari ng maliit na negosyo ang lahat ng kanilang makakaya upang matiyak na mananatili ang kanilang mga empleyado hangga't maaari. Gamit ang application na LinkedIn Kudos upang ipakita ang pagpapahalaga para sa isang mahusay na trabaho ay isa sa mga paraan upang lapitan ito.
Larawan: LinkedIn
3 Mga Puna ▼
