Paano Sumulat ng mga Sulat Humihiling ng isang Medikal na Pag-iwan ng Kawalan

Minsan ito ay kinakailangan para sa isang empleyado na humiling ng isang medikal na leave of absence. Ang empleyado ay madalas na kailangang magsulat ng isang sulat sa employer na nagsasabi ng kahilingan at nag-aalok ng mga detalye tungkol sa bakasyon, tulad ng tumpak na dahilan para sa kahilingan, ang halagang hiniling ng oras at ang inaasahang petsa ng pagbabalik. Ang tono ng sulat ay dapat pormal at malinaw.

Tukuyin kung ang iyong dahilan para sa kahilingan ay may bisa. Ang isang kahilingan para sa isang medikal na leave of absence ay karaniwang nangangailangan na ang empleyado ay may ilang uri ng medikal na problema na nagdudulot o magdudulot sa empleyado na hindi makumpleto ang kanyang mga tungkulin. Ang karaniwang mga medikal na dahilan ay ang panganganak o operasyon.

$config[code] not found

Isulat ang pangalan at address ng iyong superbisor sa itaas ng liham. Idagdag ang petsa sa ilalim nito. Sa ilalim ng petsa, isulat ang "Re: Medical Leave Request." Ito ay nagpapahintulot sa mambabasa na maunawaan kung ano ang tungkol sa sulat. Talakayin ang titik na "Mahal" na sinusundan ng pangalan ng iyong superbisor na may naaangkop na pamagat - "Mr.", "Ms." o "Mrs."

Estado na humihiling ka ng oras mula sa trabaho para sa mga medikal na dahilan. Isama ang panimulang petsa ng hiniling na bakasyon sa pambungad na pangungusap.

Mag-alok ng dahilan para sa iyong kahilingan. Maging direkta. Malamang na alamin ng iyong superbisor ang kabigatan ng iyong medikal na isyu. Kung nagkakaroon ka ng operasyon, ibigay ang petsa at uri ng operasyon.

Magbigay ng isang tinantiyang petsa para sa iyong pagbabalik sa trabaho, batay sa payo ng iyong doktor. Kung ang pagtitistis ay may 60-araw na panahon ng pagbawi, huwag mag-plano na bumalik sa trabaho hanggang sa 60 araw pagkatapos ng operasyon. Ipaalam sa iyong superbisor na ipagpapatuloy mo siya sa mga pagpapaunlad habang lumalapit ang petsa ng pagbalik.

Ilarawan ang anumang mga kasalukuyang proyekto o tungkulin at sabihin kung ano ang plano mong gawin tungkol sa mga ito, tulad ng pagtatalaga ng mga ito sa isang katrabaho. Tukuyin ang katrabaho. Mag-alok na sagutin ang mga tawag sa iyong tahanan sa panahong wala ito kung kinakailangan.

Isara ang sulat na may pasasalamat sa pag-unawa ng iyong superbisor sa iyong kahilingan. Isama ang iyong impormasyon sa pakikipag-ugnay. Lagdaan ang titik na "Taos-puso," na sinusundan ng iyong pangalan.