Ang nakasulat, pandiwang at di-berbal ay mga uri ng estilo ng komunikasyon. Sa bawat uri ng komunikasyon, ang isang mensahe ay naglalakbay mula sa nagpadala sa receiver. Sa proseso ng pagpapadala ng isang mensahe, ang mga tagapamagitan ay kailangang maging maingat sa panloob at panlabas na ingay na maaaring hadlangan o papangitin ang ipinadalang mensahe. Ang panloob na komunikasyon ay maaaring tinukoy bilang ang mga saloobin o damdamin ng iyong madla, na binuo mula sa mga nakaraang karanasan o kasalukuyang sitwasyon, na nakakaapekto kung paano natanggap ang iyong mensahe.
$config[code] not foundBarrier sa Komunikasyon
Ang panloob na ingay ay karaniwang tinutukoy bilang isang hadlang sa komunikasyon, at dahil hindi ito nakikita, mahirap para sa isang nagpadala na kontrolin ang hadlang na ito. Mahalaga para sa mga taong nagpapadala ng mga mensahe upang maunawaan na ang ganitong uri ng hadlang ay umiiral at maaaring makaapekto sa kung paano tumugon ang isang receiver sa isang naibigay na mensahe.
Reputasyon at Kredibilidad
Kung tinatanong mo ang reputasyon o kredibilidad ng taong nagpapadala ng isang mensahe sa iyo, maaaring makaapekto ito sa kung paano mo matatanggap at iproseso ang mensahe. Kung sa nakalipas na ang tao o organisasyon na nakikipag-usap sa iyo ay may mga walang prinsipyong mga gawi sa negosyo, tulad ng pag-falsify ng impormasyon, maaari kang mag-atubiling maniwala sa kanilang sinasabi, kung ito ay totoo o hindi.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPakundangan
Ang rasismo, sekswalismo at iba pang mga pag-iisip ay maaaring magkakaiba o maiwasan ang isang mensahe na ipapadala. Kung ito man ang nagpadala o ang receiver na may pinsala, maaari itong negatibong epekto sa mensahe at maging sanhi ng mga komplikasyon sa proseso ng komunikasyon. Halimbawa, ang isang tao na may pinsala laban sa kababaihan ay hindi nakikinig gaya ng isang babaeng ehekutibo ay nagbibigay ng pagsasalita o nagpapakita ng ulat ng katayuan ng koponan sa isang pulong.
Mga pagpapalagay
Ang mga indibidwal na walang tumpak, napatunayan na impormasyon o mga detalye sa isang paksa ay maaaring gumawa ng mga pagpapalagay. Kung ito man ay tungkol sa mga benta para sa quarter o kung ang isang empleyado ay nakakakuha ipaalam, ang mga pagpapalagay ay maaaring maging sanhi ng isang break down sa ikot ng komunikasyon.
Stereotypes
Ang mga stereotype ay karaniwang pinaniniwalaan ng mga pag-iisip tungkol sa mga partikular na grupo o indibidwal. Ang mga stereotypes ay umiiral sa lahat ng mga mundo ng mundo, mula sa mga ideya tungkol sa mga kasarian, karera, mga tagapangasiwa, nakaranas kumpara sa mga bagong may-ari ng negosyo at kahit tungkol sa mga partikular na industriya. Ang mga stereotypes ay may potensyal na maging sanhi ng panloob na ingay sa proseso ng komunikasyon.
Overcoming Internal Noise
Bilang nagpadala ng isang mensahe, maaari kang makatulong na mabawasan ang ingay sa pamamagitan ng paggamit ng simpleng wika, pagpili ng isang neutral na kapaligiran upang makipag-usap at sa pamamagitan ng paggamit ng positibong komunikasyong nonverbal habang binibigyan ang iyong mensahe, tulad ng pakikipag-ugnay sa mata at pagpapalit ng iyong katawan patungo sa taong iyong ' muling nakikipag-usap sa. Kung nakikinig ka sa isang mensahe, maaari mong i-cut down sa ingay sa pamamagitan ng pakikinig aktibong upang makuha ang impormasyon na ipinadala sa iyo.
