Maraming tao ang naniniwala na ang kailangan nilang gawin ay huminto sa pagpapakita ng kanilang retail job upang maalis nang maayos. Hindi ito ang kaso; mayroong tamang paraan upang umalis sa isang retail na trabaho. Sundin ang mga hakbang na ito, at madali mong mai-quit ang iyong retail job.
Mag-type ng isang sulat ng pagbibitiw para sa iyong retail job. Ito ay maaaring mukhang tulad ng isang bagay na dapat gawin sa isang mas mataas na-nagbabayad na posisyon kaysa sa isang tingi trabaho, ngunit ito ay hindi. Ipapakita nito sa iyong tagapag-empleyo na iginagalang mo sila nang sapat upang maiwanan ang tamang paraan.
$config[code] not foundIsulat sa iyong liham na umalis sa iyong retail job sa huling araw na ikaw ay nagtatrabaho doon. Ito ay hindi mag-iiwan ng mga tanong kung kailan kailangan ng iyong tagapag-empleyo na ihinto ang pag-iskedyul sa iyo. Ang petsang ito ay dapat na hindi bababa sa 2 linggo mula sa araw na tugunan mo ang iyong pagnanais na umalis sa iyong tingian trabaho sa iyong superbisor.
Magtakda ng isang oras upang umupo at makipag-usap sa iyong retail supervisor na nag-iisa at i-off ang benta palapag. Napakahalaga ng privacy kapag nais mong tugunan ang iyong pagnanais na umalis.
Salamat sa iyong tagapangasiwa ng retail na trabaho para sa pagkakataong magtrabaho kasama ang kumpanya, ngunit sabihin sa kanya na oras na para sa iyo na magpatuloy. Bigyan ang iyong tagapangasiwa ng retail na trabaho ang iyong sulat na nagbabalangkas sa iyong pagnanais na umalis. Sa oras na ito, sabihin na ang iyong huling araw ay nasa trabaho.
Gawin ang abiso ng 2 linggo tulad ng ginawa mo araw-araw hanggang sa umalis ka. Nagpapakita ito ng paggalang sa iyong tagapag-empleyo.
Tip
Ipakita ang paggalang at maging matapat kapag huminto ka sa iyong tingi sa trabaho, at magbigay ng sapat na paunawa sa iyong tagapag-empleyo upang masakop nila ang iyong posisyon sa iskedyul.
Babala
Ang pag-iwan ng isang tingian trabaho nang walang anumang paunawa ay gumawa ng pagkuha ng iyong susunod na trabaho na mas mahirap. Ang iyong dating tagapag-empleyo ay maaaring hindi makapagbigay ng masamang sanggunian, ngunit tiyak na hindi sila magkakaroon ng mabuting bagay na sasabihin, at ang anumang kawalang paggalang na ipinakita mo ay maaaring makabalik sa isang potensyal na bagong tagapag-empleyo.
