Maaari itong maging isang napakahabang proseso mula sa punto ng pagsusumite ng iyong resume at application sa pagtanggap ng isang alok sa trabaho. Marahil ay may maraming mga round ng komunikasyon sa employer sa telepono at sa tao, kaya kapag dumating ka sa punto ng pagkakaroon upang tanggihan ang isang alok ng trabaho, maaari itong pakiramdam mahirap at mahirap. Ito ay natural na pakiramdam na paraan, ngunit hindi ito dapat huminto sa iyo mula sa pakikipag-usap sa iyong desisyon sa maganda at propesyonal.
$config[code] not foundGamitin ang Telepono
Ang employer ay namuhunan ng oras at lakas upang isaalang-alang ka para sa trabaho. Ipakita ang propesyonalismo at paggalang sa pamamagitan ng pagtugon sa empleyado sa iyong desisyon na tanggihan ang alok ng trabaho sa telepono. Gusto ng employer na maunawaan kung bakit ginawa mo ang desisyon na ito at makakatulong ito sa pagsasara sa buong proseso, ayon sa isang artikulo ng 2013 Forbes sa pagtanggi ng mga alok sa trabaho. Ang artikulo ay nagpapayo rin na manatiling positibo sa pamamagitan ng hindi pagsasabi ng anumang negatibo tungkol sa organisasyon.
Ipahayag ang Pagpapahalaga
Nais mo bang piliin ng isang nagpapatrabaho para sa trabaho na gumawa ng tamang desisyon sa pagpili sa iyo kahit na magpasya kang tanggihan ang alok ng trabaho. Ipahayag ang iyong taos-puso pagpapahalaga para sa oras at pagsasaalang-alang na ibinigay sa iyo at para sa extension ng alok ng trabaho. Tinutulungan nito ang pag-hire ng mga tagapamahala na maging mas madali sa pag-alam ng oras na ginugol sa isang kandidato na angkop at propesyonal para sa trabaho.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingIwanan ang Door Open
Kahit na bumababa ka sa isang alok sa trabaho, nagsisikap na buksan ang pinto bukas para sa pagsasaalang-alang sa hinaharap at komunikasyon ay isang matalinong paglipat, ayon sa isang artikulo sa Financial Times sa pagtanggi sa mga alok sa trabaho. Inirerekomenda ng kontribyutor ni "Forbes" na si Trudy Steinfeld na magpadala ng isang paanyaya sa LinkedIn sa mga tagapanayam upang mas madali ang pakikipag-ugnay, lalo na kung ito ay isang organisasyon na maaari mong i-cross path sa hinaharap.
Ilagay ito sa Pagsusulat
Kapag tanggihan mo ang isang alok ng trabaho, dapat may higit sa isang tawag sa telepono sa employer. Ilagay ang iyong desisyon sa pagsulat sa pamamagitan ng email o postal mail pagkatapos ng paunang talakayan. Ang sulat ay maaaring maulit ang iyong pagpapahalaga sa kanilang oras at pagsasaalang-alang, ang iyong dahilan sa pagtanggi, at ang iyong interes sa pagpapanatili ng pakikipag-ugnay. Ang karagdagang pagsisikap na ito ay nagpapahiwatig ng pag-aalaga at pag-iisip na iyong ibinigay sa employer at sa alok ng trabaho.
