Ang mga may-ari at tagapamahala ng negosyo ay minsan ay gumagamit ng isang pagbagay ng mga kilalang "laro ng telepono" ng mga bata upang mapahusay ang kapaki-pakinabang na komunikasyon sa lugar ng trabaho. Upang i-play ang laro, ang isang solong pangungusap ay isinulat, na ipinapakita sa unang manlalaro at tago mula sa iba. Ang pangungusap ay nagbulong mula sa bawat empleyado hanggang sa huli, ang huling manlalaro ay bumabasa nang malakas. Ang bagay ay upang malaman kung gaano tumpak ang impormasyon na naglalakbay sa loob ng grupo. Ang paggamit ng mga salita na may kaugnayan sa lugar ng trabaho ay maaaring makatulong sa pagganyak sa pagpapabuti sa ibang mga lugar pati na rin.
$config[code] not foundDiversity
Ang isang mainit na isyu sa mundo ng negosyo ngayon ay pagkakaiba-iba. May kaugnayan sa lugar ng trabaho, ang terminong pagkakaiba-iba ay naglalarawan ng pagtanggap ng iba't ibang grupo ng mga tao na nakikilala ng lahi, kultura, relihiyon, kasarian, edad at pamumuhay. Ang pagsasama ng salitang pagkakaiba-iba sa iyong laro sa telepono ng lugar ng trabaho ay maaaring makatulong na hikayatin ito sa loob ng kumpanya. Ang isang halimbawa ng isang magandang pangungusap na gagamitin ay maaaring matagpuan mismo sa patakaran ng iyong kumpanya. Halimbawa, "Sa korporasyon ng Johnson at Williams, ang pagkakaiba-iba ay isa sa aming mga pangunahing priyoridad."
Inisyatiba
Ang salitang inisyatiba ay mahalaga sa lahat ng mga uri ng work atmospheres. Ang alam kung ano ang gagawin kung hindi sasabihin, ang malaya na paglutas ng mga problema o pagsasagawa ng mga gawain at pag-alam kung kailan humingi ng awtoritatibong tulong ay bahagi ng pagkuha ng inisyatiba. Ang paggamit ng salitang ito sa mga laro ng pagsasanay ay tumutulong na ipaalala sa mga empleyado na hindi nila kinakailangang maghintay upang masabihan kung ano ang gagawin. Ang isang halimbawa ng naaangkop na pangungusap para sa laro ng telepono gamit ang inisyatibong salita ay, "Si Mr. Johnson ay naging CEO sa pamamagitan ng pagkuha ng inisyatiba upang mapalawak ang aming koponan sa pagbebenta at taasan ang aming nakabuo ng kita."
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPagtutulungan ng magkakasama
Sa karamihan ng anumang uri ng negosyo, nagsisikap ang mga tagapamahala na hikayatin ang mga miyembro ng kawani na magtrabaho nang sama-sama at makapagtitiwala sa isa't isa upang makuha ang trabaho sa isang napapanahong at mahusay na paraan. Ang pagtutulungan ng magkakasama ay isa sa mga pinakaepektibong paraan upang mapanatili ang isang opisina, bodega o iba pang kapaligiran sa trabaho na tumatakbo nang maayos at bumubuo ng tubo. Ang paggamit ng salitang pagtutulungan ng magkakasama sa telepono ay maaaring maging isang simpleng paalala upang tumingin sa iyong mga katrabaho o humingi ng tulong kapag kinakailangan. Subukan ang isang simpleng pangungusap tulad ng, "Sa Johnson at Williams, may utang na loob kami ng aming tagumpay sa pagtutulungan ng magkakasama sa aming mga empleyado."
Kaligtasan
Ang bawat kapaligiran sa trabaho ay nangangailangan ng ilang mga pag-iingat upang mapanatiling ligtas ang mga manggagawa mula sa iba't ibang uri ng pinsala mula sa mga isyu sa privacy sa personal na pinsala. Sa ilang mga industriya, tulad ng konstruksiyon, transportasyon o pagpapanatili, ang kaligtasan ay ang prayoridad bilang isa. Ang isang mabuting pangungusap kung saan gagamitin ang kaligtasan ng salita ay maaaring, "Hinihiling ni Johnson at Williams na suriin at lagdaan ng lahat ng mga tauhan ng kumpanya ang patakaran sa kaligtasan ng kumpanya at sumunod sa lahat ng mga regulasyon sa isang pare-parehong batayan."
Pagiging Produktibo
Ang pangunahing pag-aalala sa karamihan sa anumang uri ng negosyo ay ang pinakamataas na produktibo. Kung wala ito, ang isang kumpanya ay maaaring mawalan ng isang malaking halaga ng mga customer, mga kliyente, tubo o kahit isara ang pinto nito. Maraming mahahalagang salita sa negosyo ang humantong sa pagtaas ng pagiging produktibo; isang magandang ideya ay maaaring isama ang lahat ng iyong mga salita sa isang pangungusap na may kaugnayan dito. Halimbawa, "alam ng mga empleyado ng Johnson at Williams na ang pagkakaiba-iba, inisyatiba, pagtutulungan ng magkakasama at kaligtasan ay humantong sa pinakamataas na produktibo."
