Paglalarawan ng Kaganapan sa Job Description

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga tagapamahala ng kaganapan ay sinisingil sa matagumpay na pagpapatupad ng iba't ibang mga pagtitipon, mula sa mga kasalan, mga partidong kaarawan at pagdiriwang ng relihiyon, sa mga komperensiya, galas at malakihang mga presentasyon. Upang panatilihing hindi mabigyan ng mga detalye, ang mga tagapamahala ng kaganapan ay dapat na mga organizer ng master, maging maagap at dapat magkaroon ng pag-iintindi upang mauna at mabilis na malutas ang mga problema. Maaari ding maging kapaki-pakinabang ang isang personal na pag-log ng kung ano ang gumagana at kung ano ang hindi, upang matuto mula sa iyong mga pagsubok at mapakinabangan ang iyong mga tagumpay.

$config[code] not found

Mga Gawain at Pananagutan

Ang mga tagapamahala ng kaganapan ay may pananagutan para sa bawat aspeto ng paggawa ng mga kaganapan, mula sa mga yugto ng preplanning hanggang post-analysis. Ang ibig sabihin nito ay ang pagbuo ng mga ideya para sa mga kaganapan, paghahanap at pag-secure sa lugar, pagpaplano at coordinating ang catering, entertainment at ambiance, pati na rin ang pag-aayos ng transportasyon, tuluyan at iba pang mga ospital ng bisita. Ang mga tagapamahala ng kaganapan ay may pananagutan sa paghawak ng badyet, pag-areglo ng anumang mga problema na nagmumula, pagkuha at pangangasiwa ng mga tauhan ng suporta, pinapanatili ang client apprised ng pag-unlad ng kaganapan, at ang marketing at pagsulong ng mga kaganapan. Kapag ang mga kaganapan ay tapos na, ang mga tagapamahala ay madalas na kinakailangan upang makabuo ng mga ulat at pagtatasa upang matulungan ang client hukom kung ang kaganapan ay matagumpay.

Mga Kasanayan at Edukasyon

Ang mga tagapamahala ng okasyon ay karaniwang kinakailangan upang magkaroon ng degree na bachelor's sa isang may-katuturan o kapaki-pakinabang na larangan, tulad ng mabuting pakikitungo, pamamahala ng turismo, negosyo, marketing o relasyon sa publiko. Dapat silang magkaroon ng malaking karanasan; sa ilang mga kaso, ang karanasan ay maaaring maging isang katanggap na kapalit para sa edukasyon. Bilang karagdagan, ang mga tagapamahala ng kaganapan ay dapat na mag-motivate sa sarili, disiplinado at makapagtrabaho nang may kaunting pangangasiwa. Dapat din silang organisahin, magtrabaho nang mabuti sa iba, magkaroon ng napakahusay na pandiwang pagsulat at kasanayan sa komunikasyon, manatiling kalmado sa ilalim ng presyon, maging mabuti sa paglutas ng mga problema at multitasking. Ang mga tagapamahala ng kaganapan ay dapat na maging computer sa smart at pamilyar sa social media.

Video ng Araw

Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni Sapling

Pag-usad ng Career

Ang potensyal para sa pag-unlad sa karera bilang isang manager ng kaganapan ay nakasalalay sa iyong tagapag-empleyo. Sa ilang mga pagkakataon, ang pagsulong ay maaaring mangahulugan ng pagtaas sa responsibilidad, pagtaas sa prestihiyo at badyet ng iyong kliyente, o pagtaas sa sukat ng kaganapan. Ayon sa Bureau of Labor Statistics, ang pagsulong ay maaaring mangangahulugan ng pagpunta sa negosyo para sa iyong sarili bilang isang consultant.

Salary at Outlook

Ayon sa BLS, noong 2012, nakakuha ang mga tagapamahala ng kaganapan ng isang karaniwang taunang suweldo na $ 45,810. Kahit na ang mga posisyon sa patlang na ito ay magagamit sa bawat estado sa bansa, ang mga estado na nagbabayad ng pinakamataas na sahod ay lahat sa East Coast - Distrito ng Columbia, New York, New Jersey, Massachusetts at Connecticut. Ang bilang ng mga tao sa propesyon na ito ay inaasahan na lumago 33 porsiyento porsiyento ng 2022, mula sa higit sa 94,000 sa higit sa 125,000 manggagawa. Ang mga posisyon ng manager ng kaganapan ay inaalok sa loob ng ilang mga industriya, kabilang ang promosyon ng sports, mga gumaganap na sining, mga organisasyong pampulitika, mga organisasyong hindi para sa profit at mga museo at iba pang atraksyong panturista.