Ang pagtanong sa boss para sa isang transfer ng trabaho sa ibang estado ay maaaring maging stress, lalo na kung kailangan mong ilipat at kailangan ang paglipat upang gawin ito. Kinakailangan ng ilang mga kumpanya na aprubahan ng iyong kasalukuyang superbisor ang anumang mga kahilingan sa paglilipat, kaya kailangan mong lapitan ang sitwasyon nang may taktika at propesyonalismo, lalo na kung mayroon kang mabatong relasyon sa iyong amo.
Bisitahin ang human resources, o HR, departamento upang malaman kung anong mga bakanteng kasalukuyang umiiral sa iyong target na lungsod. Habang ang ilang mga kumpanya ay nag-post ng impormasyong ito sa website ng korporasyon, maaaring i-update lamang ng departamento ng HR ang impormasyon minsan sa isang linggo. Ang isang tao sa pagbisita ay maaaring makakuha ng mga bagong openings kung saan ka kwalipikado.
$config[code] not foundMagtipon ng isang listahan ng anumang mga parangal ng kumpanya na iyong natanggap at mga espesyal na proyekto kung saan nagtrabaho ka upang makatulong sa pagbuo ng isang propesyonal na kahilingan sa paglilipat. Bukod pa rito, isama ang mga paraan kung saan ka nag-ambag sa iyong departamento at kumpanya.
Maghanda ng isang liham, na direksiyon sa iyong amo, at hilingin ang paglipat ng trabaho sa unang talata. Sabihin ang dahilan kung bakit kailangan mong lumayo sa estado, marahil ay mas malapit sa may sakit o matatanda na kamag-anak. Kung gayon, banggitin kung gaano karaming taon ka na sa kumpanya, pati na rin ang iyong mga kontribusyon.
Ihanda ang mga tugon na ibibigay mo sa boss kapag nais niyang makipag-usap sa iyo pagkatapos basahin ang sulat. Magsanay sa bahay, kung kinakailangan, upang lumitaw ang tiwala at pinakintab. Dapat isama ng iyong mga sagot ang mga sagot sa posibleng mga pagtutol, tulad ng anumang kamakailang mga error sa trabaho o pagliban. Sabihin kung anong mga hakbang ang iyong ipinatupad upang itama ang iyong mga kakulangan. Kung wala kang isang magandang relasyon sa iyong boss, pagkatapos ay subukan upang mapanatili ang positibong pag-uusap sa pamamagitan ng diin sa iyong mga malakas na katangian at kung paano ka makikinabang sa kumpanya sa bagong lokasyon.
Pumili ng angkop na oras ng araw upang ibigay ang sulat sa iyong amo. Kung siya ay isang kaaya-ayang tao na kadalasang nakikipag-hang sa bakasyon sa isang tasa ng kape tuwing umaga, maaaring ito ang pinaka angkop na oras upang lumapit sa kanya. Gayunpaman, kung mayroon siyang deadline ng umaga sa kanyang sariling mga bosses, pagkatapos ay lalapit siya sa ibang pagkakataon sa araw na iyon.
Tip
Dahil lamang sa humiling ka ng paglipat ng trabaho ay hindi nangangahulugang makukuha mo ito. Tiyakin mong mapanatili ang isang propesyonal na paraan sa buong proseso upang maaari mong ipagpatuloy ang iyong trabaho kung tinanggihan ang iyong paglipat.
Kung walang mga pagbubukas sa estado na gusto mong ilipat sa, hilingin sa departamento ng HR na ipaalam sa iyo kapag ang isang posisyon ay magagamit.
