Sa isang average na buwanang paglikha ng trabaho ng 215,000 para sa unang kalahati ng 2018, ang isang pagtaas ng 213,000 trabaho para sa Hunyo ay mas mahusay kaysa sa inaasahan. Hinikayat din ng mataas na bilang ang mga nawalan ng market labor upang makabalik.
2018 Hunyo Mga Trabaho sa Ulat
Ayon sa Small Business & Entrepreneurship Council (SBE Council), nadagdagan nito ang antas ng pakikilahok ng labor force sa 62.9%. Ang pagpasok ng 601,000 mas maraming mga tao sa lakas paggawa ay nagdami ng pagkawala ng trabaho mula 3.8% hanggang 4.0% para sa buwan.
$config[code] not foundKahit na mas maraming tao ang nakikilahok sa lakas paggawa, mayroon pa ring kakulangan ng mga manggagawa. Para sa mga maliliit na negosyo, ito ay isa sa mga pinakamalaking hamon sa isang lumalagong ekonomiya.
Sa isang press release na tinutugunan ang ulat ng trabaho sa Hunyo, ang Pangulo at CEO ng SBE Council, Karen Kerrigan, ay nagsabi na inaasahan niya na ang pag-agos ng mga bagong entrante ay makatutulong sa pag-alis sa partikular na suliranin para sa maliliit na negosyo.
Ang pagdagsa ng mas maraming manggagawa na pumapasok sa lakas paggawa ay masyado na kailangan. Idinagdag ni Kerrigan, "Mayroong higit pang mga trabaho na magagamit kaysa sa mga manggagawa na aktibong naghahanap ng trabaho kaya ang pag-agos ng mga bagong manggagawa ay positibong balita. Ang mga maliliit na negosyo ay nangangailangan ng kalidad na kapital ng tao upang sukatin ang kanilang mga kumpanya at samantalahin ang mga pagkakataon sa lumalaking ekonomiya. "
Ang damdaming ito ay sinambit ni Joe Galvin, punong opisyal ng pananaliksik ng Vistage, isang samahan ng mga maliit na may-ari ng negosyo at mga ehekutibo. Sinabi ni Galvin sa The New York Times, "Mayroong higit pang mga trabaho kaysa sa mga tao na magagamit para sa mga trabaho - sa bawat antas mula sa sahig ng pabrika sa executive suite."
Ekonomiya na Lumalagpas sa Mga Inaasahan
Ang ekonomiya ng US ay lumalampas sa inaasahan ng mga ekonomista, na ayon sa panggitna na pagtatantya ng mga analyst na sinuri ng Bloomberg ay naghahanap lamang ng 195,000 bagong mga trabaho para sa Hunyo.
Bilang karagdagan sa hindi inaasahang mataas para sa buwan, nagbago rin ang departamento ng paggawa para sa Abril at Mayo, na nagdami ng bilang para sa dalawang buwan ng 37,000 trabaho. Ang mas mataas na mga pagbabago ay isang magandang tanda ng isang malakas na ekonomiya.
Ang pag-asa ay ito ay sa huli ay mapabuti ang mababang sahod, isa sa mga mas matigas ang ulo istatistika pa rin natitira mula sa pag-urong. Ang average na oras-oras na kita ay tumaas lamang ng 5 cents, pinapanatili ang taunang pagtaas sa parehong 2.7 porsiyento.
Ayon kay Kerrigan, ang lahat ng positibong balita na ito ay dapat magsimulang maghatid ng mas mataas na paglago ng sahod. Sinabi niya, "Habang mas maraming pamumuhunan ang nakukuha, mas mataas ang paglago ng pasahod. Ang mga maliliit na negosyo ay lubos na maasahan sa hinaharap at maraming plano upang dagdagan ang sahod at iba pang mga benepisyo. "
Ang optimismong itinuturo ni Kerrigan ay ipinahayag rin ng survey ng MetLife at U.S. Chamber of Commerce Small Business Index, na nag-ulat ng pag-akyat sa 68.7. Sa survey, dalawang out sa tatlong respondent ang nadama ng positibo tungkol sa kanilang mga negosyo at sa kapaligiran sa US para sa mga maliliit na kumpanya sa pangkalahatan.
Kaya sa Malaking Mabuting Balita, Ano ang Makapagpabagal sa Ekonomiya ng Estados Unidos?
Ang bawat isa ay tumuturo sa posibleng digmang kalakalan sa Tsina at sa mga tariffs mula sa EU, Canada at Mexico bilang isang posibleng madilim na ulap sa abot-tanaw.
Ang bilyun-bilyong dolyar sa mga taripa, $ 34 bilyon mula sa Tsina lamang, ay patuloy na nag-aalala sa mga eksperto at lider ng negosyo. Ang ilan ay nag-aalala kung ang isang resolusyon ay hindi naabot sa lalong madaling panahon, ang mga mahusay na pang-ekonomiyang mga numero ng paggawa ng US ay maaaring mabalian at simulan ang pagtanggi.
Larawan sa pamamagitan ng Shutterstock
4 Mga Puna ▼
