Ang kapaskuhan ay maaaring maging isang distracting at walang bunga oras para sa maliliit na negosyo. Sa katunayan, napakalaki ng dalawang ikatlong bahagi ng manggagawa ang pagiging mas produktibo sa Disyembre. Naturally, ito ay sa loob ng bawat maliit na negosyo 'interes upang manatiling produktibo sa buong panahon ng maligaya.
Mas madaling sabihin kaysa tapos na, o ito?
Mga Tip para sa Pagpapabuti ng Pagiging Produktibo ng Kawani sa Panahon ng Mga Piyesta Opisyal
Sa isang pag-uusap sa Mga Maliit na Negosyo, si Raj Narayanaswamy, Co-Founder at Co-CEO ng Replicon, isang nangungunang provider o pandaigdigang proyekto at mga solusyon sa pamamahala ng oras, ay nagbigay ng limang mga tip sa pagkatalo sa hangover ng pagiging produktibo ng holiday sa iyong maliit na negosyo.
$config[code] not foundAlamin ang Downtime sa pamamagitan ng pagtatasa ng Historical Data
Pinapayuhan ni Narayanaswamy ang mga maliliit na negosyo upang mahulaan ang downtime sa pamamagitan ng pagkolekta ng makasaysayang data na may kaugnayan sa pagdalo at pagganap sa panahon ng mga pista opisyal upang matukoy kung saan ang iyong negosyo ay nakasaksi ng downswings produktibo.
"Upang masiguro na ang holiday season ay hindi nakakaapekto sa iyong bottom line, ang pinakamahusay na plano ng pag-atake ay upang mahulaan ang makasaysayang mga oras ng lag at harapin ang mga ito nang maagap. Ang pag-collating ng pagdalo at data ng pagganap mula sa mga nakaraang taon at pinpointing kung saan ang iyong kumpanya ay may kasaysayan na nakikita ang downswings produktibo o labis na PTO paggamit ay maaaring makatulong sa iyo na magpasya kung kailangan mo upang umarkila ng dagdag na pansamantalang kawani, "paliwanag niya.
Nag-aalok ng Mga Insentibo sa Tauhan
Panahon na upang makalimutan ang tungkol sa trabaho at gumugol ng oras sa mga kaibigan at pamilya, tama ba? Oo, ngunit, gaya ng pinapayo ni Naraayanaswamy, nag-aalok ng mga insentibo ng empleyado tulad ng year-end bonus, o ilang karagdagang PTO na araw para sa kapaki-pakinabang na pagganap, ay maaaring kumilos bilang epektibong mga boosters ng produktibo sa panahon ng karaniwang mabagal na panahon.
Magbigay ng Flexible Working Pattern upang Palakasin ang Moralidad
Nagpapahiwatig din si Narayanaswamy, “ Ang mga nagpapatrabaho ay kadalasang may kakayahang umangkop kaysa karaniwan sa panahon ng kapaskuhan. "
Ang pagbibigay ng mga empleyado na may opsyon na magtrabaho nang higit na may kakayahang umangkop, na nagbibigay sa kanila ng higit na kalayaan sa paglipas ng mga oras at kung saan maaari silang magtrabaho, ay maaaring maging kapaki-pakinabang lalo na sa panahon ng kapaskuhan, kapag maraming mga miyembro ng iyong kawani ang maaaring makakuha ng kakayahang umangkop na mga pattern ng pagtatrabaho. Ang pagbibigay ng tauhan na ang kakayahang umangkop na ito ay maaaring kumilos bilang isang napakahalagang tagasunod ng moral.
Magtakda ng Layunin para sa Iyong Maliit na Negosyo upang Makamit sa Pagtatapos ng Taon
Sa katapusan ng taon, ano ang gusto mong maabot ng iyong maliit na negosyo? Ang mga ambisyong ito ay dapat na matamo at, sa isip, ang isang bagay na dapat na magambag ng bawat empleyado. Ang progreso ng mga ambisyong ito ay dapat ding subaybayan.
Ito ay kapag ang pagkolekta at pag-aaral ng data ay napakahalaga na muli.
Bilang Narayanaswamy nagpapaliwanag, "Ang mga maliliit na negosyo ay malamang na maging mas magaan sa mga proseso at mga sistema kaysa sa mga kumpanya ng negosyo, na maaaring mag-iwan sa kanila lalo na mahina laban sa mga isyu sa produktibo sa panahon ng bakasyon."
Ang pagkakaroon ng mga sistema sa lugar upang mangolekta at suriin ang pag-unlad sa mga layunin at mga layunin ay ipaalam sa isang maliit na negosyo ng kung ano ang gumagana at kung ano ang hindi gumagana. Kasunod, ang mga negosyo ay maaaring gumawa ng mga pag-aayos at susog nang naaayon, na bumubuo ng mas produktibong panahon ng kapaskuhan at nagdadala sa kanila nang mas malapit sa kanilang mga layunin sa katapusan ng taon.
Kumuha ka sa Espiritu ng Holiday
Kung hindi ka pa naglalagay ng mga dekorasyon at puno ng Pasko sa opisina, ngayon ay ang oras na gawin ito. Ang mga maliliit na bagay na nagpapakita ng iyong negosyo ay nakakakuha ng mahabang espiritu sa pagpapalakas ng moral sa panahon ng kapaskuhan, na, bilang Narayanaswamy notes, "ay nangangahulugan na ang mga empleyado ay mas malamang na manatiling produktibo."
Larawan sa pamamagitan ng Shutterstock
Tingnan ang aming Business Gift Giving Guide para sa higit pang mga tip tungkol sa mga trend ng holiday.
Higit pa sa: Mga Piyesta Opisyal 1
