Paano Diskarte ang isang Lumang Employer para sa isang Sulat ng Pag-verify

Kung kailangan mo ng isang sulat ng pagpapatunay sa pag-empleyo para sa isang bagong trabaho o iba pang sitwasyon, madalas na pananakot na lumapit sa iyong dating employer at hilingin ang sulat. Iba't ibang mga titik ng pag-verify ng mga pag-uuri sa trabaho ay nagmula sa mga sulat ng rekomendasyon. Habang ang isang sulat ng rekomendasyon ay nagsasabi tungkol sa iyong personalidad at antas ng kasanayan, ang isang sulat ng pagpapatunay sa pagtatrabaho ay tinatalakay ang iyong oras na nagtatrabaho sa isang kumpanya, ang iyong dating posisyon, mga promosyon at higit pa.

$config[code] not found

Makipag-ugnay sa iyong dating boss, superbisor o departamento ng human resources. Tawagan ang kumpanya o magpadala ng isang liham na nagsasaad na kailangan mo ng isang liham ng pag-verify para sa posisyon o mga posisyon kung saan ka nagtrabaho habang nagtatrabaho sa kumpanya.

Talakayin kung anong impormasyon ang kailangan sa iyong liham ng pag-verify. Bago ka makipag-ugnay sa iyong dating employer, alam kung ano mismo ang kailangan mo na kasama sa iyong liham ng pag-verify. Habang ang isang sitwasyon ay nangangailangan lamang sa iyo na magkaroon ng iyong dating posisyon, suweldo at oras ng trabaho, ang isa pang liham ay maaaring mangailangan ng karagdagang impormasyon, tulad ng detalyadong impormasyon tungkol sa mga tungkulin ng trabaho na isinagawa at kung ikaw ay isang full-time o part-time na empleyado.

Maging propesyonal at magalang kapag nakikipag-ugnay ka sa kumpanya. Kung makipag-usap ka sa telepono o magsulat ng isang liham, kailangan mong mapanatili ang iyong propesyonalismo. Pumunta sa punto ng iyong tawag o sulat. Ang pakikipag-usap o pagsulat tungkol sa mga sitwasyon at impormasyon na hindi tumutukoy sa bagay na nasa kamay ay walang anuman kundi ang pag-aaksaya ng iyong oras at oras ng iyong dating employer.

Sabihin sa iyong dating tagapag-empleyo kung kailangan ang liham ng pag-verify. Maaari mong ipadala sa tagapag-empleyo ang sulat sa iyo sa isang selyadong sobre, o ang dating tagapag-empleyo ay maaaring magpadala ng sulat sa lugar na nangangailangan ng impormasyon.

Tip

Kahit na hindi mo kailangang magwakas sa magagandang termino sa iyong dating tagapag-empleyo, hindi ito nangangahulugan na hindi ka maaaring humingi ng isang sulat sa pag-verify ng trabaho. Panatilihin ang lahat ng pag-uusap sa iyong dating employer sa isang propesyonal na antas.

Ang ilang mga tagapag-empleyo ay maaaring magkaroon lamang ng isang form sa kahilingan sa pagpapatunay ng trabaho na maaari mong punan sa website ng kumpanya. Tingnan ang kumpanya sa pamamagitan ng pakikipag-ugnay sa mga human resources.

Salamat sa iyong dating employer sa pagbibigay sa iyo ng isang sulat ng pagpapatunay sa pag-empleyo. Habang hindi ka na nagtatrabaho para sa kumpanya, hindi mo alam kung kailangan mo ng isang bagay mula sa kanila muli.